Нужен молодой юрист на побегушки. А кандидаты про свои красные дипломы на собеседовании рассказывают...

ну и тв..А р ь ты авторица

Все как из танка вылезли. "Обязаны обучать, обязан быть карьерный рост и т.д.". Соискатель нуждается в работе. Фирме нужно, чтобы пришёл человек и решил их проблемы. Не на все должности нужны очень умные и амбициозные люди (если б гении нужны были б везде, то у нас 80% бы сидели без работы). Юристов сейчас как собак нерезанных. Поэтому их красный диплом никому и даром не нужен. На рынке труда их переизбыток. Поэтому молодые специалисты с огромными амбициями быстро разочаруются.
И вообще, это жизнь. Рынок никому ничего не должен (обучение, карьерный рост и т.д.). Компании нужен работник, работник - это человек, который просто решит её проблемы. Всё. Всё просто! После прочтения комментариев я поняла, почему у нас так мало женщин занимают руководящие позиции

А ещё и автора оскорбляют. Жееееесть. Насколько могут быть недалекими люди

В рыло жырухам-правролюбкам возрастным!

Здравствуйте. Тема стара и не актуальна, но я все равно напишу свое мнение. Многие работодатели считают, что молодой юрист - это дешевая рабочая сила, которую можно и нужно хорошо эксплуатировать, однако, предложить нормальную оплату труда они не готовы. Таким образом, начинающие юристы с адекватной самооценкой через небольшой отрезок времени уходят без объяснения причин, потому что на одном энтузиазме далеко не уедешь, а кушать каждый день хочется.

Это называется - дедовщина.