Гость
Статьи
Не прошла ИС - …

Не прошла ИС - помогите найти причину

На последней работе не прошла ИС - впервые в жизни, имея опыт работы в нескольких крупных компаниях на аналогичной должности в аналогичной сфере. Причина - ваша дисциплина, исполнительность, четкость в выполнении задач вызывают уважение, но у вас нет глобального мышления. Должность - рядовая, надо мной ведущий менеджер и и потом этот начальник отдела. Трудовая дисциплина - идеальна, выполнение задач - в срок (даже если приходилось задержаться) и качественно, с коллегами отношения хорошие наладила, поставщики не жаловались. Перед приемом на работу делала объемное тестовое задание. На основании него меня и приняли на работу со словами "Работа на уровень выше всех остальных. Ваш уровень меня приятно удивил. Я уверена, что вы легко впишитесь в нашу компанию и сможете работать по ее правилам". Через всего лишь три недели со стороны этого босса начались наезды, повышенный тон, пренебредительное отношение, которые уже и не прекращались. Я терпела и не возмущалась. На ИС у меня был прописан план действий, который я должна выполнить. При увольнении через 2 месяца она его даже не проверила.
Вот что это было? Не буду писать свои предположения, хочется услышать непредвзятые мнения.

Гость
24 ответа
Последний — Перейти
ana
#1

Нашелся кто-то из своих, как всегда- а теперь еще и кризис, и надо пристроить

Гость
#2

Шла бы лучше в ***-клуб работать

мышь+
#3

1. Кого-то из знакомых нашли на это место, кому отказать не могут.
2. Заранее предполагалось, что после ИС вы работать не будете (денег жалко; необходимый объем задач выполнен; и т.д.)

Гость
#4
мышь+

Сообщение было удалено

+1

Гость
#5

всегда велик риск быть уволенной когда устраиваешься на такие вот рядовые должности в крупные компании.потому что для руководства всегда будешь пешкой,и всегда чуть что ,кризис или не понравилось чего-всегда могут вот так выкинуть без объяснения причин.
поэтому лучше в небольших компаниях расти,а в этих змеюшниках-муравейниках.

Гость
#6

не принимайте на свой счет. много раз видела как чистят ряды таким образом. в банковской системе сплошь и рядом

Гость
#7

просто кризис начался

Гость
#8

-слишком активно ,,носом землю рыли,,
-более преемлем кандидат другого пола
-волочили в работу традиции прежних рабочих мест
-компани понесла убытки в период валютно-памперсно-гречневого кризиса
-политика ... антиамериканистку не возьмут для работы с кубинцами, восстановившими дипотношения с пиндостаном
-крымнашуняшу не возьмут для работы с западенцами
-лука и конфетник уходят в еврозону
-а ИС вообще остаётся без оплаты, по этой должности ещё ни кому ни рубля не заплатили, а работа идёт

Алиса
#9
ana

Сообщение было удалено

+1. Тоже так думаю.

Наверняка для своего человека место освобождает, поэтому и наезды вдруг начались - если действительно в плане работы с вашей стороны глобальных "косяков" не было.

Дарьяна
#10

от вас просто избав

Дарьяна
#11

можете потребовать в письменном виде отказ, и в суд

Гость
#12
ana

Сообщение было удалено

+1 вот и вся причина. Не всегда мы одни виноваты в своих неурядицах. Бывает, что и другие факторы срабатывают.

гость
#13

Автор, забейте, причину вы все равно не угадаете. Она явно не относится к вашему профессионализму

Гость
#14
Гость

Сообщение было удалено

Да ладно вам, всегда виноват кто то только не вы, а я думаю что причина в вас, что то не понравилось по личным и деловым качествам вои и уволили, может как человек вы не понравились) не парьтесь, ищите другую работу, ваше от вас не уйдет)

вера
#15
Гость

Сообщение было удалено

западники многие любят путина и уважают патриотизм

Гость
#16

Я думаю, дело в кризисе, после ИС проще всего уволить, не прошла и не прошла, не надо ничего выплачивать. Может, изначально Вами и хотели заменить другого сотрудника, но потом решили что так проще всего.

Гость
#17

Она испугалась вашей конкуренции : мало ли вас поставят вместо нее на должность. Был бы мужик все легче было бы, но с бабьем невозможно работать, особенно если не налажена личная жизнь и хронический недоепит

Гость
#18

Сплетничали поди

Юлия
#19

причина явно не в вас, а в работодателе. наверное, таким образом они провели сокращение. у меня была похожая история, когда я прошла 3 собеседования в компанию, пришла в которую с рекомендациями. расторгла контракт с работодателем из-за них (то есть, не находилась в поиске, будучи безработной). через неделю начались придирки на тему того, что не хожу обедать с коллегами (коллеги чаи гоняли и обсуждали шмотки, а на мне был большой объем срочной работы+человек в подчинении). Еще через неделю мне сказали, что я такой жуткий и ужасный человек, что со мной попросту неприятно находиться рядом. Потребовали, чтобы я доработала еще месяц, сдала всю работу и сваливала. На что я сказала, что мне нафиг это не надо и я сразу ухожу )) Как я поняла, просто искали чела на короткий срок.

Гость
#20
Юлия

Сообщение было удалено

Юлия, вот это ужос! пусть им все вернется.

Юлия
#21

Брать человека на работу и увольнять (конечно, без оплаты, хотя по закону должны оплачивать) после испытательного срока - весьма распространенная практика, поэтому не переживайте, автор. Скорее всего они изначально не были заинтересованны вас оставить, реально чушь: к дисциплине у них претензий нет, но мыслить глобально вы не умеете. Я вообще не понимаю, что это значит: мыслить глобально? Может, вам еще повезло, что не взяли, а то бы требовали каждый день, сами не зная чего

Гость
#24
Юлия

Сообщение было удалено

Юля, а я 2 месяца так и проработала - от меня ждали чего-то, а вот чего- не озвучивали. Звучит смешно,но так и было. Вот примеры наших разговоров. Без постановки задачи шеф начинает наезжать: " Я 2 недели жду, что вы подойдете и дадите оценку ситуации в категории. Чего вы ждете?" Я уточняю: "Вы хотите анализ таких показателей или таких?" Ответ: "Это вы мне вопрос задаете? Я это я у вас спрашиваю!". "Я предлагаю это (называю)." "Хорошо, делайте". Делаю, приношу. В ответ: "Я от вас не такого анализа ждал". В общем, клещами приходилось вытаскивать из него, что он хочет и догадываться. Попросил меня написать план моих действий на 2 месяца ИС. Написала, покритиковал, скорректировал, утвердили. Когда увольнял, на этот план даже не смотрел. А там список работ, которые я должна сделать и по которым меня надо было оценивать.)))) Наверно, вы правы, никто там на меня реально не расчитывал.

Гость
#25
Алиса

Сообщение было удалено

Если бы были косяки,то могли бы прямо сказать так ведь?Меня тоже убрали мотивировав нелепым поводом,а потом выяснилось что на мое место родственничка пристроили собственно под негр и убирали.Жалею что раньше оттуда сама не ушла.

Гость
#26
Юлия

Сообщение было удалено

+++++500%!!! и мной так же прикрылись. только 9 месяцев терзали. маленькая конторка, а дер-ма сколько там, господи, в первый раз в жизни в 45 с ТАКИМ столкнулась. бесконечные кадровые игры "коммерческий директор- менеджер по продажам- бухгалтер кассир." кого взять-кого не взять-кого уволить. взяли бухгалтера-кассира (меня). менеджа уволили (!). коммерческого директора то взяли, то уволили, то снова взяли старого менеджера на долность коммерческого. Откуда продажи если нет продажника??? В итоге и счетами, и отгрузками, и анализом продаж в приказном порядке мне велели заниматься, без повышения оплаты. Никто ни о чём подобном ни нп собеседовании, ни на сайте с функционалом бухгалтера-кассира даже не заикался! Берите менеджера, пусть продаёт и деньги принимает. Бухгалтер-кассир нужен тогда, когда менеджер уже н успевает деньги считать. А уж коммерческий директор в фирме со штатом 10 человек нонсенс. В итоге они все свои дела провернули,фирму закрыли, нас всех заставили "по собственному". А как орали они на меня на пару, муж с женой там хозяева, как она оскорбляла и шипела словно змея! Потому как знали, что поступили подло, не по людски. Но в мэрии защита есть, таким как они всё можно.

Форум: Работа
Всего:
Новые темы за сутки:
Популярные темы за сутки: