Гость
Статьи
Соглашаться на …

Соглашаться на начальника при мутном руководителе или на специалиста в подчинении у надежного человека?

Работаю специалистом в отделе у женщины, которая не пользуется доверием ни у кого, человек непредсказуемый и преследующий только свой интерес. Надоело обслуживать ее без поощрений и добрых слов. Нашла новое место. Она узнала, вызвала к себе, устроила скандал и сказала что отпустить меня не может, предлагает начальника отдела в ее подчинении. Но учитывая ее репутацию я очень сомневаюсь и боюсь как бы она пеня не использовала и не выкинула потом за ненадобностью. Отношения с теми людьми которые готовы брать меня сейчас конечно уже будут испорчены. Прсоветуете, как бы вы поступили? Пошли бы на должность исполнителя к надежным людям или соглашаться на начальника здесь? Решить надо завтра. Помогите пожалуйста

Автор
21 ответ
Последний — Перейти
Гость
#1

подставить до статьи могут и начальника тоже, а из начальственных плюшек может оказаться только запись в трудовой и на визите, а все интересное, как -то зарплаты, премии - мимо

гость
#2

Ну вот как вам советовать, все люди то разные.
Я бы например однозначно пошла начальником отдела.
Мне пофигу на моральный облик и качества людей на работе.
Мне карьера главное.
А кому то наоборот.

Гость
#3

Посмотрите на работодателя с другой стороны - будет ли он существовать после НГ, если в России живете. У меня на старой работе был мой непосредственный руководитель - женщина. Мы ссорились все время и скандалили, она меня уволить хотела все время и взять своего на мое место. Потом помирились и пришли к некоемому соглашению. Я ей очень много денег заработала! Потом уволилась все же, ушла в более " теплые" условия работы и не такие нервные. И денег таких там не было, и работа была не так интересна.

Гость
#4

Ой, автор, лучше с умным потерять, чем с дураком найти! Неоднократно на себе проверено...

Гость
#5

Ой, автор, лучше с умным потерять, чем с дураком найти! Неоднократно на себе проверено...

гость
#6
Гость

Сообщение было удалено

Терять работу даже с умным неприятно.
Тоже проверено на себе:))

Гость
#7
гость

Сообщение было удалено

Карьера не может быть главным для женщины. Значит в отношениях Вы всегда будете несчастны!

Гость
#8

бабьё везде жуткое.

Гость
#10

Мне кажется, нервы дороже. Неуравновешенная начальница подставить может и начальника отдела. Не факт, что премии начнете получать. А если покажете себя хорошо в качестве исполнителя, то не исключен дальнейший карьерный рост

гость
#11
Гость

Сообщение было удалено

Это вы в каком гороскопе прочитали?:))
Я замужем уже 19 лет.
Понимаете, надо избавляться от стереотипов " или - или", вредно это, жизнь однобоко складываться будет.

Автор
#12
Гость

Сообщение было удалено

Вот я тоже думаю как бы не подставила потом чисто из мести, что позволила себе непозволять дальше себя иметь.

Автор
#13

При том она молодая достаточно, но такая стерва. Сейчас как раз важный проект в полном разгаре, ей лишь бы не облажаться перед высшим руководством, вот она и готова на все, а только я отпашу на нее, может кинуть не моргнув, еще меня и виноватой сделает.

Гость
#14

[quote="Автор" message_id="4501474"]Работаю специалистом в отделе у женщины, которая не пользуется доверием ни у кого, человек непредсказуемый и преследующий только свой интерес. Надоело обслуживать ее без поощрений и добрых слов.

Вы же ее сами и охарактеризовали! Конечно, предложение соблазнительное, но от такого человека можно ожидать чего угодно.
Другое дело, если Вы уверены в своих силах и точно знаете, что справитесь с новыми должностными обязанностями и эта начальница не сможет Вам навредить.

звезда мишлен
#15

вы должны исходить не из личости начальника, а из собствнных интересов, в первую очередь. вы себя видите руководителем или вам чужда эта роль? вы хотите развиваться "ввысь" или "вширь"? что вам важнее - статус или личное спокойствие?
возможно, вы реализуете своми амбиции на новом месте черех некоторое времмя.

звезда мишлен
#16
Автор

Сообщение было удалено

100% сделает, если что не так пойдет. но это в любой организации так - при больших убытках ищут ***** отпущения, наказывают обычно непричастного.

Гость
#17

Я так поняла, что начальница не ожидала вашего ухода. и она в принципе вас ценит , и рассчитывает на вас. А вы выстраивать отношения не слишком умеете. Уходите. Начальницу жалко ) Потому что вы втихоря ей за спиной еще гадостей наделаете. Вы же ее считаете монстром. Не честно будет оставаться.

Гость
#18
Гость

Сообщение было удалено

"В принципе" ценит, но что-то это не заметно было ни по зарплате, ни по карьерным поощрениям. Эта вакансия была свободна уже давно, но мне она не предлагала, и только когда оказалось, что я нужна еще кому-то, она вдруг прозрела. Просто она меня воспринимает как безотказного раба, тягловую лошадку, конечно такое терять не хочется. Только нужно мозгами было думать ей раньше.

Гость
#19
Автор

Сообщение было удалено

Вот вы сами и ответили.
Я бы не раздумывая шла на новое место к надежному руководителю.
Пока горит проект, она вам будет обещать что угодно, а потом вытрет ноги.
Если вы знаете, что она непорядочная, она и дальше такой будет. Обманет непременно.

Гость
#20
Гость

Сообщение было удалено

ну говорю же, что отношения не можете выстраивать! Ну вот и попробуйте на новом месте с учетом ошибок прошлых, чтобы не видели в вас раба безмолвного. А для этого вам самой придется стать стервой))) Дерзайте!

Гость
#21

Я бы специалиста выбрала! Никогда начальником не хотела стать, а тем более при мутном руководителе.... Лучше хороший крутой спец, чем **** начальник!

Лада
#22
Гость

Сообщение было удалено

я бы тоже. но я руководителем не хочу быть. автор, вы же тоже не искали должность руководителя или просто так совпало, что специалистом предложили?

Форум: Работа
Всего:
Новые темы за сутки:
Популярные темы за сутки: