Удаленные сотрудники, как вы оформили трудовые отношения с работодателем?

постою послушаю. Но вообще мои знакомые, кто работает удаленно. Раньше в офисе работали, а потом перешли на удаленку. Поэтому там ТД и оплата на карточку. Как и остальным сотрудникам.

Я работодатель у которого 2 удаленных сотрудника. Оформлен трудовой договор, все отчисления делаются. Выплаты 2 раза в месяц как обычно - аванс и ЗП.

это от должности зависит. . если это бухгалтер то тудовой обязатеоен, если поограммист то гпд вполне применим

Программисты.
Я: договор на оказание конс.услуг. Взносы и налоги платит работодатель.
Муж: договор подряда, взносы и налоги платит работодатель.

Трудовой договор на белую часть зарплаты, оттуда и отчисления. Все остальное в конверте. Меня уже больше 10 лет все устраивает

Спасибо за ответы. Не думала, что есть столько сознательных работодателей, которые заключают договор с удаленным сотрудником.

Автор, так ведь и не факт, что вам правду написали. В Интернете что угодно можно рассказать. :)

А смысл врать? Не про мужей-олигархов пишем)))

А смысл врать? Не про мужей-олигархов пишем)))

Не надо наивную дурочку изображать)) В Интернете много врут и придумывают по разным мотивам. И здесь на форуме тоже)) В реальности большинство даже не знает, что такое "удалённая работа", а уж оформлять по договору - это большая редкость, ближе к области фантастики. Кто бы что не рассказывал.