На корпоратив под дулом пистолета

То ему стоит искать коллектив "под себя". Если человек интроверт, то войнушка с обществом, в котором он проводит по 8 часов в день, ему не нужна.

Я бы сходила, но не зовут)) У нас нет корпоративов.

я приспособилась) Часок побуду и по английски исчезаю

У нас так же. Снижают оценку в "поведенческих компетенциях" если не пойдешь на корпоратив или какое-нибудь мероприятие связанное с нашей организацией , что в итоге - не будет тебе повышения в должности и снизят премию...

если человек действительно профессионал (не путать с простым трудоголиком), то его отсутствие на корпоративе никак не скажется.
да и таким людям многое прощается.

нук при чем тут?...по работе общаться это одно, а на корпоративе совсем другое. Как интроверт говорю.

так я и говорю - лучше всего найти коллектив "под себя". где корпоративов нет или присутствие на них необязательно

"Обществу" как раз совершенно параллельно, будет он присутствовать на корпоративе или нет. Интерес в этом только у начальства.

нет, не только.

всегда ли это возможно? не всегда.

Судя по комменту вы очень далеки от этого (о чем говорит автор)

почти всегда. просто в каких-то профессиях и конторах чаще, в каких-то реже. ну каких продавцов по три штуки на магазин будут мучить тимбилдингами по разу в месяц? и так далее.

именно начальство может внушать чувство "единения" на корпоративе. проповедовать его как обязательную ценность

Увольтесь. если нет - вас все устраивает.

Только.
Если человек абстрагирован от личного общения с коллективом в рабочее время, то его молчаливое присутствие на корпоративе никому погоды не сделает. Оно важно лишь в качестве проформы - для начальства.

да будет так :)

устраивает "формально" (потому что выбора нет)

иногда начальству нравится пытаться "разговорить" такого молчуна, типа вывести его на чистую воду

в любом случае это не войнущшка с обществом (с) а войнушка скорее с руководством. Я мало помню людей которые с удовлольствием посещали эти корпортивы. А так от самодуров кеонечно надо бежать.
Автор не хотите не ходите.

У нас обязательна, так сказать, официальная часть: главное, придти, показаться, всех поздравить, поднять бокал шампанского, а дальше "за хвост" никто не держит. Если начальник (если не гос.контора, конечно) организует праздник, это как бы и проявление уважения к нему и коллективу (побыть хотя бы немного, не игнорировать).

ой, как ужас, как страшно жить, заставляют раз в год через силу в ресторане посидеть. Интересно, плясать на стойке бара тоже заставляют, алкоголь силой вливают? или в чем проблема? Неужели настолько гадкий и неприятный коллектив, что за одни столом посидеть - каторга, может тогда стоит работу сменить и не мучиться так, ведь каждый день в ненавистном обществе - сколько нервов надо и здоровья. Если проблема на работе только в факте наличия корпоративов.. ну можно и пережить парочку, никто вроде не умирал, а зарплата видимо устраивает. Вот не ясно зачем раздумать проблему на ровном месте с трагическим посылом? Интроверт - не интроверт, как то же каждый день общаетесь с людьми, не сидите же в войлочной комнате с набором диагнозов и фобий, так что лучше уж приятно время провести и с пользой, чем строить жертву.

Первый раз слышу, чтобы неявка на корпоратив наказывалась лишением премии) Бред какой-то. Это все строго по желанию, хочешь иди, не хочешь не иди.

Ну вообще да. подряжалась работать - вот, работаю, как и договаривались. А личное время - оно личное время и есть.

Тоже ненавижу ходить на корпоративы. Ощущение полного опустошения после общения со всеми этими толпами, приглашениями на танцы (сколько ни говори, что не танцуешь, бухие тащат тебя все за руки), полубухое затирание мне какой-нибудь ваты в уши.. иду домой обескровленная просто.

Единственное, что как-то нивелирует это состояние - это алкоголь. Но мне много пить нельзя, я становлюсь *****.. Вот так и приходится либо изображать смертельную болезнь, мешающюю мне посетить мероприятие, либо прийти, поулыбаться и тихо свалить через черный ход.

В каждой избушке-свои трататушки. Не нравится - работайте сами, частным предпринимателем (кажется, их теперь индивидуальными называют). Или вон в лесничество тоже хорошо устроится - сосны, лоси, никаких ресторанов.

Да где ж вы все работаете? Такие прям ужасы-ужасы! Или вообще никогда в компаниях шумных и пьяных находится не приходилось?

Пардон, мягкий знак пропустила.

где?

аналогично. только по-тихому не уйдешь. раздеваемся в кабинете. ключ у начальства. и приходится торчать до вечера. обычно с 17 до 21-21.30 длится. про себя страшно сокрушаюсь о напрасно потраченном времени

Ну так коллектив разный бывает.

Да почему, приходилось. Но одно дело "среди своих пьяных", а другое дело какие-то мутные коллеги, половину которых не знаешь. Это как на ДР деньги собирают и пироги приглашают к какой-нить Марьиванне из бухгалтерии, а ты в глаза ее не видела и тебе чесно по*, что у нее ДР. Но стоишь кружочком со всеми и поздравляешь, как идиот, потому что так принято.

Я вот у себя на работе разрушила "принцип открытых дверей". Был тут у нас такой принцип до моего прихода. Все двери нараспашку, все орут, табунами ходят, ох как бесило. Я стала дверь свою закрывать, ибо невозможно галдеж этот и ипподром выносить при работе с цифрами. Так на корпоративе пьяные менегеры мне поведали, что я "старнная девушка, которая всегда закрывает двери и поэтому люди боятся со мной знакомиться". Я сказала "и слава богу!". Ну и потом смотрю. все начали двери закрывать. Теперь 90% с закрытыми сидят.

О, И НЕ ЗАМЕТИЛИ ))))

не нравится - без запятой

Работаю.

Я на корпоративы хожу всегда, потому что на халяву и уксус сладкий, как говорится!!

устроитЬся - с мягким

то есть без мягкого

Нет, все правильно!

Да вот где ошибка "Или вон в лесничество тоже хорошо устроитЬся - сосны, лоси, никаких ресторанов".

И хлорка - творог! )))

см 36

На прошлой работе в коллективе было недовольство, когда кто-то не хотел участвовать в корпоративе. Я сначала исправно ходила, потом перестала ходить, один раз даже высказали, что почему они должны идти, а я нет. На что я ответила: "Если не хотите, то не ходите тоже, в чем проблема?" От меня отстали. Но на повышения корпоративы у нас точно не влияли, у нас только блат все решал. Вот так! Гос. служба.

ну так коллектив каждый день видишь и общаешься, если все так ужасно, то почему жалуются на корпоративы, а не на простые будни, ведь по факту простых будней-то гораздо больше, чем конкретно корпоратив встал поперек горла? Или только на корпоративе нормальные коллеги превращаются в монстров? Надуманная проблема, больше похоже на набивание себе цены "я не такая, жду трамвая, интроверт и время свободное в библиотеках провожу, а все вокруг ***** и от их общества тошнит, поэтому на работу хожу еле держусь, пью таблетки от тошноты, а на корпоративе не смогу сдержаться, доза не поможет". Людей с реальными диагнозами и фобиями, тех, кому и правда сложно общаться, мало и они точно не могут ходить работать в офис. Если так в компании ценится присутствие на праздниках, неужели сложно придти, посидеть пару часов спокойно, вежливо пообщаться и пойти домой? если работа все же нужна - это в ваших же интересах, а не ставить себя в позицию "нетакойкаквсе" лишь бы вызвать волну протеста. Это же не принудительная вакцинация или переселение, да и насильно никто не тащит, не средние века, всегда можно тихо остаться в стороне, если вот ну никак, а не демонстративно возмущаться.

Ну напрмер у меня не такая большая з/п была, чтобы оплатить ресторан, вот я и перестала ходить на корпоративы. Мой пост 42-ой.

прямо 3 часа времени на карпоратив пойти такие муки, вы с ними по 8 часов в день высиживаете и ничего.

Месяц работала на испытательном сроке, руководителя-мужчину устраивала (он мне до корпоратива говорил, что я могу считать, что испытательный срок прошла, остальное чисто формальности). А была там одна девушка, старше меня, уже давно работала, все ко мне придиралась.
Так вот, поехали все на природу (корпоратив), пейнт бол, все дела...Я особо желанием не горела, да и месячные были в тот день, очень живот болел, не до праздничного настроения. Не поехала.
На следующий день после корпоратива вызывает меня к себе начальник и тихо говорит, что "они тут с коллегами вчера обсудили" - я как-то не очень вписываюсь в их уже сложившийся коллектив, но человек я хороший, поэтому он может дать рекомендацию если что.
Вот так. Интересно, что ему наговорили про меня на том корпоративе? Может, надо было поехать все же?

если бы. многим компаниям не нужны профессионалы, им нужны люди, которые будут ходить строем вместе со стадом. особенно это популярно в компаниях с большой текучкой кадров. вся эта корпошиза - всего лишь удобный способ подчинить. в компаниях с нормальной обстановкой люди лояльны и их не надо никуда сгонять под страхом депремирования. они и без этого будут охотно проводить друг с другом время

У нас тоже явка обязательна:( Если не явился - вычет из з/п как прогулянный день. А я не люблю корпоративы - не о чем мне говорить с этими людьми. Рабочие вещи чтоли обсуждать???? Мне и так хватает по 8 часов 5 дней в неделю эти ха ри созерцать:(

меня тоже не привлекают корпоративы. на новой работе 30 декабря корпоратив. вообще не хочу идти. там будут всякие конкурсы как на свадьбах, а я не выпиваю и активист из меня никакой :-(

Муж работал в одной фирме так вот там заставляли не идешь вычитают с зарплаты сумму которую оплатили за банкет! Конечно иногда корпоративы были и в турции... Муж пить не люби так там чтоб не лишиться зарплаты или вообще работы нужно было обязательно поговорить и опрокинуть пару бокалов вискаря! Зарплата конечно космос была! Мог 10 тыс дол принести а мог и намного больше!но уволился так как это было очень опасно!