Неофициальное трудоустройство

Сейчас такая ***** с работой, идите ,конечно. Трудовой договор оформите на первое время.

В том и дело, что не будут они заключать со мной договор...

Так они вас по тк не оформляют или вообще никак? Трудовой то договор они должны сделать

вот именно, что на честном слове работать

Трудовой договор это и есть официальное трудоустройство.

Могут отшить вас после НГ, или срок перенести. Но какая вам разница, уйти всегда успеете, лишь бы с зарплатой не кидали.
Главное не под каким видом не заключайте договор ГПХ и не оформляйтесь как ИП к ним.

Боюсь показаться совсем глупой, но почему нельзя заключать ГПХ?) А про оформление как ИП вообще впервые слышу))

По ТД ответственность за ущерб наступает в размере среднего заработка, но не более 50% от него. А по договору ГПХ ответственность в любом случае в полном размере понесенного ущерба, и всем имуществом. Почувствуйте разницу.
Ну вот применяют такое, чтобы взносы не платить. Типа оформляйся ИП, работай на нас - а мы тебе как за возмездное оказание услуг платить.

Вот как, значит..Ну ладно, предупрежден, значит вооружен, спасибо за совет))

Натуральный обман, еще и не факт, что платить Вам будут. ГПД применяется у строителей, которые подрядные работы ведут, там это оправдано. А когда бухгалтерия им прикрывается, явное желание сэкономить и попользоваться дармовой рабочей силой.

Вот и я об этом думаю...Утешаю себя тем, что если даже кинут и не заплатят, я получу опыт, причем как бухгалтерский, так и жизненный)))

О какой ответственности за ущерб идет речь?

Посчитали неправильно, потеряли документы, неправильно оценили ситуацию, не спохватились вовремя, прошло 3 года, проверка, недоимка-штраф-пени - вот вам и ущерб.

Или есть ситуации спорные, когда на расходы брать не стоило бы, но очень хочется. Ситуацию можно было бы отбить через суд, ввиду ее спорности - но зачем же ее отбивать, если готовый ко зел отпущения есть?

Автор, это много где сейчас так, что на исп.срок не оформляют и платят в конверте. Я думаю, стоит попробовать, вы ничего не теряете.

Попробуйте договориться что бы зп платили каждый день , или хотя бы раз в неделю
Тогда с оплатой не кинут

Вам, конечно, самой решать, но у вас опыта нет, вы пока как специалист ноль, надо любым путем нарабатывать опыт с офиц. устройством или без.

какая оплата, она ничего не умеет, вот, когда научится, тогда и найдет себе хорошую работу

людиииии, это правда, что ГПХ такой ужас? меня звали, какая-то стремная работа с большой ответственностью, там уже были миллионные штрафы, которые надо было исправлять, зарплата невысокая. я как умная еще стала с ними разговаривать и говорить, что согласна за другую зарплату
ИП - такое было, в одной фирме, где сначала не оформляли, потом оформили, но все равно кинули, ребят продажников оформляли по ИП, они соглашались, но это понятно какой риск - ИП своим имуществом отвечает

Сегодня пошла первый день на работу, обещали через месяц оформить по трудовому договору с записью в трудовую книжку, а сейчас зарплата каждый две недели.

Согласна с Вами! Поэтому решила пойти и поработать, если и кинут, то хоть маленько опыта наберусь))

Хорошо что я не вляпалась,работала как то по такому договору.Потом уже сообразила во что это могло вылиться мало ли что.Равда не бухгалтером и должность не ахти,но риски были хоть и минимальные.А потом они решили урезать штат,договор у меня закончился и меня выпнули.Желаю этоц фирме разорения.

Трудовой договор это и есть официальное трудоустройство. Может, Вы имели ввиду ГПД?

Девочки, кто хочет зарабатывать официально онлайн, не лохотрон, не пирамида, выплаты каждый месяц, обращайтесь по адресу svetamo96@mail.ru