Как мне быть с заместителем директора?

Видать есть кандидат у нее на ваше место, не сдавайтесь!)

Если у вас хорошие отношения с директором, то зачем увольняться?

Директор очень хороший. он умный в отличие от нее, не предвзятый и сам по себе человек хороший. НО она на меня наседает, съедает морально. я могу что то сделать чтобы она от меня отстала?

А что будет, если Вы откажетесь писать объяснительную?

А вы не думали, что конкретно может её в вас раздражать? В чём вы "успешнее"? Мне кажется, тут в женской сути подоплёка.

у меня год назад была ситуация когда меня выживала с работы девочка тоже с должностью выше моей,причем на мое место у нее не было кандидатов (я это знаю потому что требовался работник на такую же должность и она сказала что у нее нет таких знакомых кто бы хотел работать за такую зарплату). я поехала в поездку по святым местам,там была встреча с матушкой,я ей все рассказала,она сказала что будет молиться пол года чтоб та от меня отстала. я приехала,вышла на работу,у человека появились такие проблемы,что ей реально стало не до меня и до сих пор так,прошел уже год,а отвалила она от меня уже через 3 дня как я приехала.

запишитесь к ней на прием или просто скажите что хотите с ней поговорить - чтоб она выделила вам полчаса времени заблаговременно. И "вскройте проблему": скажите спокойно, не наезжая, не заискивая - а как с равным по должности, что вы видите ее негатив в вашу сторону, что вы понимаете, что она недовольна вами, но не понимаете почему. Так и скажите: хочу разобраться с вашей помощью, так как сама не могу понять. Спросите, что ей не нравится: какие-то ваши профессиональные навыки, либо ваши личностные качества, может быть у нее есть какие-то вопросы к вам...итд.
Выстраивайте вопросы таким образом, чтоб она не могла ответить "да" или "нет", а была вынужденна дать развернутый ответ. Не "додумывайте" за нее вопросами типа "может я вам не нравлюсь"...
Глядишь тетка начав говорить вслух сама наконец-то разберется в себе и в своих к вам претензиях. Может сама поймет, что глупо себя ведет. Вы поймете - в чем реальная причина. Тетка выговорится - глядишь ей станет легче. В общем плюсов много. Главное, чтоб ваш посыл был такой: "я хочу работать здесь и я хочу чтоб моя работа нравилась вам, как моему руководству. Чтоб вы были довольны." И пусть вам может быть неприятно будет это говорить человеку который вас ненавидит, надо абстрагироваться от личности и говорить исключительно как с должностным лицом. Глядишь она проникнется и перестанет вам портить жизнь!

спасибо, хороший совет. я попробую, надеюсь поможет. правда она начнет говорить о моих ошибках но ведь они есть у всех!!!!!!!

я не знаю. она выше по статусу. разница в возрасте 6 лет. ей 30 мне 24. ей никогда не хамила, мужа не уводила, на ее место не претендую.. она меня невзлюбила сразу как только меня увидела. я не знаю почему......

Да, я тоже думаю что поговорить "от и до" будет правильным решением.
Если есть шанс что-то изменить - этим нужно пользоваться.

поднять вопрос с директором. Можно не ставить в известность завуча, можно надавить авторитетом директора. А лучше разобраться - в чем проблема, че она вас не любит

Почитала эти слова и вспомнила, тоже у одной сотрудницы такая ситуация была, причём не так давно это было, и она мне такими же словами говорила, не понимаю, мужа у неё не отбивала, любовника не уводила...
Действительно просто невзлюбила.
Потом пришла дочка этой сотрудницы к нам работать и замша стала точно так же дочку гнобить.
Ну тут уж её задело за живое. Она пришла в кабинет к директору, когда там замша находилась, и наехала на неё так при директоре, что замша пере*алась, извините мой французский, и сейчас вижу, когда какие-то решения принимает, эту семью старается обходить стороной, забавно смотреть, как она то на самую грязную работу их распределяла, то теперь вообще не трогает.
Видимо, директор ей дала хорошего прочухона.

К сожалению, лучше уйти. Плетью обуха не перешибешь. Я начальник - ты дурак. Ты начальник - я дурак. Если невзлюбила она Вас, то это не исправить.

Просто так.

Ни в коем случае нельзя жаловаться директору. Ни к чему хорошему это не приведет. Можете не обращать внимания и работать, Вас не уволят, не за что. Но постоянно будете трепать себе нервы. Оно Вам надо?Увольняйтесь. Найдете место поспокойнее.

Извините за ошибку, не обращать внимание.) Если у Вас крепкие нервы, работайте, боритесь. Но ее не уволят, так и будет Вам вредить, не успокоится.

Не надо ничего ей говорить. Не поможет.

Я так не считаю. Где вероятность на др месте работы такого завуча не будет. Главное - правильно расставлять приоритеты. Не для нее же работаете, для детей

У меня похожая ситуация, я считаю (если актуально) что с такими токсичными люльми не стоит вести такого плана разговоры