Коллега-хам доводит. Что делать?

Вы ему нравитесь.И он ват,быдловато,выражает свою любовь.Потому как невоспитанный.Почему он поет про корону?Потому что эту корону он видит на вас сам!Сам ее подсознательно на вас и водрузил и сам теперь бесится,потому что сам автоматически стал слугой!)))Психопат скрытый.Что уж тут полелаешь.С ним выбирайте другую тактику общения.Не соревнуйтесь в красноречии и
остроумии.Только он начинает выступать, все откладывайте,Разворачивайте
кресло к нему.Складывайте руки на груди и внимательно его начинайте
слушать,всех предупредив:"Опять мой поклонник выступает!".И все
,молчок.Только внимательно натнего смотрите,Как ученый в лупу на инфузорию
туфельку.Никаких комментариев,Только он перестает-спрашивайте:"Это все?." И
обратно к столу разворачивайтесь.Как только что то вякает дальше:"Ах нет?Выступление продолдается?," и опять к нему кресло разворачиваете и молча
внимательно слушаете.Он будет чувствовать себя постепенно идиотом))

Ахахах,отличная мысль,надо попробовать! Спасибо!)

У меня тоже есть парочка таких хамов на работе. Начинаешь отвечать им, а с них, как с гуся вода. Потом я узнала, у обоих тяжелая жизненная ситуация дома. Поскольку ругаться со своими женами бесполезно, то они весь негатив на женщин приносят на работу. Счастливый человек не будет агрессивным.

Почему бы вашему молодому человеку/мужу не поговорить с ним наедине, пусть знает, что за вас есть кому заступиться!

А за меня некому заступиться - ни мч, ни мужа...

Автор, Мое личное мнение: Вам нужно сосредоточиться на том, чтобы научиться никак не реагировать на его словесное хамство и другие выходки. Но это очень сложно. Но если Вы этому научитесь, Вам будет дальше в жизни намного легче, Вы перестанете принимать близко к сердцу хамство других людей, тем самым сохраните себе нервы. А многие болезни возникают на нервной почве.
Так вот, как же этого достичь. Постепенно привыкайте к мысли, что его хамство это болезнь, Вас это не касается никак. Сложно? А вы попробуйте. Представьте, что этот человек болен хамством и изрыгает его на посторонних, но к вам это хамство никак не достает/не прикасается. Можете прям наглядно представить как в этот момент (когда он хамит) из него изливается желчь, но до Вас не достает :) Пожалейте больного человека, простите ему это. То, что он Вам говорит больше характеризует его, чем Вас.
Как себя вести? По-максимум не общаться. Если приходится, то только по-делу и желательно по мэйлу. Не хамите ему в ответ. Он хамит, вы продолжаете спокойно и конструктивно вести диалог. Это мега-сложно, но надо учиться.
Человека Вы никак переделать не сможете. Только если он увидит, что Вас не цепляет, может начнет общаться нормально. Только так.

Большое спасибо! Буду учиться, хотя это и правда сложно...

Автор, мне кажется, Вы его зацепили. Вы ему нравитесь, но он почему-то бесится от этого. Попробуйте с ним пофлиртовать. Знаете, есть люди, им хоть г....о на стул положи, они интерпретируют это как внимание и интерес к своей персоне. Я такой человек. На Вашем месте я бы молчала и улыбалась, либо заигрывала с ним (переводила бы все его действия как внимание к себе). Вы просто новенькая в коллективе, пока не особо уверенно себя чувствуете. Не бросайте работу пока, осваивайтесь, подружитесь с кем-нибудь и будете чувствовать себя в своей тарелке.

Я работаю в мужском коллективе много лет. Всякое со мной бывало...
Был такой случай, например, когда сотрудники жаловались начальнику, что у них много работы и надо бы им повысить зарплату.
Им не повысили, а взяли... меня! Я пришла как раз после декрета на старую фирму, но предложили в новый отдел...
Ох, как они меня гнобили, как могли... с уддовольствием!!! Игнорировали! Они мужики, я- женщина. К тому же для них я иностранка, живу я не в России.
Не сразу был у меня и свой компьютер, пыталась работать на их (если их не было в комнате) короче-жесть!!!!!!!!!
Но я пыталась улыбаться с ними и разговаривать, даже когда мне совсем не хотелось... Смеялась над их шутками (хотя они разговаривали исключительно друг с другом). Просила- спрашивала что-то по делу. Они правда не хамили... не смели. Но терпеть меня не могли... В результате я так с ними мурр-мурр, журр-журр... ))) Они стали интересоваться моим мнением. Ждать реакции на шутки. За полгода мы тааак подружились!!! что когда их увольняли (а меня оставляли)))))))))) мы стали самыми лучшими друганами)))))))
И оба, кстати мне оооченно симпатизировали как женщине, влюблены в мою чистую душу)))))))))))

Мне кажется, на любой работе первые полгода- это кремень!! Если пройдёшь через это, то останешься, нет- сожрут не подавятся...((((((((((((((((((((((((((((
Ещё множество подобных случаев было. Но это как бы испытательный срок....
А вот хамство надо сразу пресекать! Если кто-то пробует (обычно мужчина). , я смотрю не мигая недоумённым взглядом через него. С каменным выражением лица. Тоисть не поняла, на свой счёт не приняла. Показываю всем своим видом, что он-д********рак. Потом поворачиваюсь и ухожу. Никаких обьяснений.
Пару раз было и такое. Сказанул мне что-то эдакое коллега. Я повела себя (см. выше). Потом проходила мимо молча.
Он спросил не обиделась ли я. Да! говорю. Вот именно, обиделась. Можем закрыть тему (мы в одной комнате сидели).Но больше НИКОГДА такого не делай. Попросил прощения, обещал не делать, стал вежлив.

+10000000

я бы не стала привлекать к нему внимание как сказала гость 54. этим вы как бы соглашаетесь играть по его правилам, он и рад будет, а вы будете только сидеть и глазами хлопать и мямлить "и это все? и это все?" а он дальше будет резвиться. Я бы оскорбила это как-нибудь, например он подходит а я типа, "***** что-то от вас сегодня плохо так пахнет" или вякнет он что-то обидное, а вы ему - "какие энергии негативные от вас постоянно исходят, неужели все так плохо в жизни?"

Автор, напишите жалобу директору, что тот х.ам постоянно МЕШАЕТ вам РАБОТАТЬ. Это серьезная причина. Если обращение письменное, начальство будет вынуждено рассмотреть его и дать официальный ответ (положено по закону). В жалобе просите привлечь того х.ама к дисциплинарной

Автор, напишите жалобу директору, что тот х.ам постоянно МЕШАЕТ вам РАБОТАТЬ. Это серьезная причина. Если обращение письменное, начальство будет вынуждено рассмотреть его и дать официальный ответ (положено по закону). В жалобе просите привлечь того х.ама к дисциплинарной ответственности. Может, его и не привлекут, но с ним поговорят.

Автор, Ваша беда в том, что Вы сразу не поставили его на место. Нужно было сразу, как только Вы пришли на эту работу и при первом хамстве, сделать удивленное лицо ему в ответ и спросить у "старичков", что это за дурак. Жалуйтесь на-него начальству, пишите записки, что он некорректно с Вами общается, на его некорректное и выходящеет за рамки приличия поведение. У этого придурка есть начальство, жалуйтесь ему. Говорите, что такое отношение влияет на качество Вашей работы. И делайте так при каждом хамстве. Запишите на диктофон и дайте им прослушать. И сообщите хамы, что с такого-то момента Вы записываете все его обращения к Вам и обращаетесь в полицию. Не хамите в ответ, делайте реальные вещи

Мы с Вами в унисон - конечно, нужно на каждое оскорбление писать. Если будут отмахиваться, типо - ответь ему тоже хамством или не обращай внимание, скажите, что Вы на-работе, а не на лавочке у подъезда и хамить на работе не считаете возможным и что не обращать внимание тоже считаете недопустимым, как не обращать внимание, когда тебя реально гнобят? Пусть его начальство раз-два-три сделает ему замечание, а потом задумается, что за идиот у них работает. Никто не должен оскорблять, тем более какой-то псих с работы, у которого есть начальник.-Если-его начальство не реагирует, то пишите выше. в трудовую инспекцию или куда-то еще. Но Ваша работа должна быть безупречна, такой, чтобы не придраться