HR, подскажите! Стоит ли указывать в резюме такой опыт?

У меня был такой период официальной работы по трудовой в компании, из которой ушла через 5мес. работы. Поначалу в резюме указывала, нужен был общий стаж в профессии - чем больше, тем лучше. Без проблем работу нашла.

Потом, когда уже несколько лет прошло и снова работу меняла, эту работу в 5мес. не стала указывать, у меня и так уже резюме огромное получалось, стаж работы большой был. И тоже без проблем работу нашла.

У меня получается это 2 последних работы. Если обе не указывать получается что я уже больше года нигде не работаю.

Тогда тем более указывайте, хотя бы одно из них, которое было последним.

По собственному опыту знаю, гораздо больше выспрашивают, когда перерыв в работе большой. У меня однажды был год, по семейным обстоятельствам. И на собеседованиях прямо всех персональщиков раздирало поинтересоваться, как же это я год не работала.

я hr,естественно пишите!любая деятельность очень важна,просто укажите в сопроводительное письме о таком опыте

Прискорбно, как Илья Муромец у камня-указателя.
Указать, что контора рухнула - могут подумать, что или Вы её развалили, или на Вас всё держалось.
Указать про друга - ну НДФЛ-то платится до апреля, а как с ПФ?..., и могут подумать что любите недоплачивать налоги.
Если контора левая, то могут и взять.

Просьба позвонить 89190565906, Тверь, по поводу поиска квартиры...