девушки помогите, война с коллегой-мужчиной

Я думаю он видит в Вас угрозу!!! Боится потерять своё место!

Потому что не умный

Думает, что вы его хотите подсидеть, что неясно?

так его и хотят подсидеть.

А что вам не понятно? Вы, по сути, хотели его подсидеть - типа научи всему, а потом я вместо тебя буду контракты заключать и проценты получать. Вы ***** или прикидываетесь?

Может быть у него маленький член и вялая эрекция. Если специалист и уверен в себе, то чего ему подсидок бояться.

Надо с ним разговаривать как с равным. Никогда не отмалчивайтесь на грубость или подколы. С его стороны это поведение не деловое. не профессиональное.
Делайте замечания, но только в корректной и вежливой форме.
Сами никогда не грубите и не создавайте конфликтов первой.

И отчёты свои пусть сам кропает.
Вы же как я пониааю не его подчиненная, не ассистент?

Боится потерять свое место, считает что вы его подсиживаете.
И кстати, на работе нельзя никому помогать делать ЕГО работу, наживете себе проблем. Думаю это вы уже уяснили.

боится деньги потерять. сейчас он заключает контракт и кладет процент в карман, поди плохо.

Тут, автор, выигрывает тот, у кого нервы крепче.
Он, как мужчина, конечно с более крепкими нервами по определению.
Но в его мужском характере имеется большая червоточинка - бабья зависть.
так что вы вполне можете победить в этой подковерной возне, если займете выжидательную позицию - не мытьем так катаньем.
И еще присмотритесь, может он вспыльчивый, многие мужики этим грешат, - аккуратненько доведите его до ора, скандала и т.д. Руководство таких очень не любит, когда мужик истерит на работе как баба.
А вы, автор, делайте свое дело тихой сапой. на его подколки не ведитесь. почаще с начальством якшайтесь, советов спрашивайте, и т.д.

А какую информацию по заключению контракта вы хотите от него узнать? ОБразцы контрактов он от вас запирает что ли? Или вы хотите знать, как себя вести при процедуре заключения контракта?

потомушта этому быдлу ты нравишься а ***** только так проявляет знаки внимания на то он и *****.у этой ситуации только одно решение нужно уходить и все.и никогда больше не видеть такое. а если и на новом месте будет также то и оттуда нужно уходить.так как ***** не меняется а только размножается своими тухлыми генами проститучьих днк.

она дибильная (
автоор вы адекватная? вы хоть соображаете что написали?

Интересно было бы узнать мнение другой стороны. Мне кажется, Вы далеко не такая супер-пупер, какой пытаетесь здесь предстать... И, скорее всего, дело не в боязни "подсидки", а в Вас.

не знаю уж, не любит ли руководство истеричных мужиков на самом деле, так как на всех моих работах были мужики-неврастеники, и руководители (также мужики) их ЖАЛЕЛИ. видимо, из мужской солидарности :) на последней работе был сотрудник-псих, который рассылал девушкам письма по электронке с матюками и угрозами. его оштрафовали и ПОЖАЛЕЛИ, типа, "довели беднягу". и на этой же работе у меня был босс-неврастеник, который заставлял по любому поводу писать объяснительные, потом их РВАЛ, постоянно срывался, верещал, на совещаниях у него тряслись руки и проч. и что вы таки думаете? после того, как я попросила перевести меня в другой отдел или хотя бы отсадить от бесноватого (мы сидели вместе), начальство его ПОЖАЛЕЛО и сказало, что это сотрудники виноваты. я плюнула и уволилась.

Мужики-неврастеники это те мужики, которые понимают, что в плане секса они слабаки и женщины их не любят, а терпят. Чего удивляться-то? Как с этим пониманием жить? Курение, пивко. сидячий образ жизни, зарядку лень сделать. Откуда им быть настоящими мужчинами, вот и становятся истеричками.

Эх девочки, мужики подлый народ, они милы с вами до тех пор, пока вы не играете в их игрушки. Как только на кону ихний интерес, будьте готовы к тому, что вас растопчат. К примеру, известная чиновница блондинка, которая сейчас под следствием за украденный миллиарды...воровала то под прикрытием шефа любовника, а как взяли за жабры, так он не причем! Это все она ш а ла ва, доведа до греха. Она обвиняемая, а он свидетель... Вот и мужская солидарность, ведь в друзьях у шефа не кто нибудь, а тот, чье имя не называют...

Однозначно, боится потерять место. Я бы посоветовала как можно сильнее подружиться с другими коллегами и как можно с большим числом, вы претендуете на его место, поэтому либо вы либо он. Его надо выжить. А если вы не претендуете на его должность, просто ему спокойно объясните, может изменит отношение