Гость
Анонимный пользователь
Статьи
Нашли кандидата, но …
Я и общество / Работа

Нашли кандидата, но вакансию не снимают.

Проходило собеседование. Оно состоит из трех этапах. Первый и второй этап прошла. Пришла на третий. Все нормально обсудили с руководителем отдела: все функциональные обязанности. Потом звонила менеджер по персоналу, сказала, что все нормально, что руководитель доволен и будет положительный ответ. Было это до праздников. Потом после 9 мая звонит опять менеджер и говорит мол, нашли другого кандидата. Я не ожидала, была уже настроенна на работу. Но нет, так нет. Но дело в том, что уже почти две недели эта вакансия регулярно каждый день обновляется на сайте. Странно. Ну не подхожу я им, почему так сразу не сказать. Зачем меня обманывать? Может кто-то тут работает в отделе персонала и ответит мне в чем логика такого ответа.

Автор
[2286265603]

Мудрость форума: Работа

11 ответов
Последний — Перейти
Гость
[4293989066]
#1

потому что есть еще такое понятие как испытательный срок и найденный кандидат может его элементарно не пройти

Гость
[1318614482]
#2

Мог кто-то из знакомых начальника нарисоваться на горизонте. Или было несколько кандидатов, другой понравился больше, но сам не дал ответа, в итоге выбрали Вас. А потом тот дал согласие, и вам отказали.

Автор
[254093479]
#3
Гость

Сообщение было удалено

То есть на протяжении всего испытательного срока Вакансии висят на сайтах? Спасибо. Я вот и не подозревала, что так может быть.

Автор
[254093479]
#4
Гость

Сообщение было удалено

Дело не в том отказали или не отказали. Я в принципе не убивалась из-за отказа. Интересно, почему не убирают вакансию раз нашли кандидата. Но видимо прав первый коммент про испытательный срок

звезда мишлен
[1042914463]
#5

дело не в испытательном сроке, а в том, что человек просто еще не принял предложение - торгуется за условия. ну или просто договор еще не подписан, поэтому и не снимают.

а есть еще такие конторы, у которых вакансии годами при живых сотрудниках на сайте висят. их вообще никогда не снимают.

Гость
[4293989066]
#6
Автор

Сообщение было удалено

в нашей компании пока кандидат не пройдет испыт.срок поиски по вакансии не прекращаются

Гость
[4188180962]
#7

Еще причиной, почему вакансию не снимают, могут быть условия публикации вакансии на конкретном сайте. Бывает, что за повторное размещение одной и той же вакансии требуется внести дополнительную оплату (даже если у компании все услуги оплачены). Поэтому специалисты по подбору и не рискуют, чтобы перерасход бюджета "не повесили" на них. Например, нашли человека, вакансию сняли, вновь принятый сотрудник, проработав неделю, увольняется (сам или не проходит испытательный срок), и приходятся искать нового кандидата, но уже надо вновь оплачивать размещение вакансии.

Гость
[3532105939]
#8

Никакой не испытательный срок. дело в сайте вакансий. проплата обычно осуществляется за месяц. деньги поступили, вот и вывешивают эту вакансию. не факт, что работодатель просматривает отклики

Автор
[254093479]
#9
Гость

Сообщение было удалено

Да , спасибо, за разъяснение

Ольга
[1458654591]
#10
Гость

Сообщение было удалено

+100. Абсолютно верно.
Насколько оплатил работодатель публикацию вакансии, столько ее и будут вывешивать на сайте, обновляя каждый день. Месяц - значит, месяц.
Даже если работодатель найдёт подходящего кандидата буквально на второй день поисков. Деньги уже оплачены, вакансия публикуется.

умка
[360774318]
#11

не поверите, у меня 2 раза уже так, тянули тянули потом пропали побоявшись отказать прямо. тк.к статья есть такая в ТК-бояться отказывать после прошедших собесов и заполненных анкет. "Немотивированный отказ в приеме на работу" читайте ТК РФ

Похожие темы
Форум: Работа
Всего:
Новые темы за сутки:
Популярные темы за сутки:
Следующая тема
Предыдущая тема
Гость
Анонимный пользователь
Популярные рубрики
Все рубрики
Правила форума Помощь Для связи: admin@woman.ru
Включите уведомления, чтобы следить за темами на форуме!