Администратор может командовать мастером, заставлять его что-то делать что мастер не считает нужным, заставлять работать лишнее время? Понятно, что главнее директор, но он редко там появляется, и все рабочие вопросы приходится решать в коллективе.
Какой мастер...если профи, то скорее администратора заменят.
Сообщение было удалено
Да когда ж ты уже бухать перестанешь и слова путать?
имхо, администратор без мастера - никто. вот и думайте. если мастер хороший и к нему ходят - директор по головке не погладит, если мастер уйдет из-за зарвавшегося администратора. если плохой мастер - на хрена он тогда нужен, но опять же это решает не администратор.
кто главнее? - смотря в каком вопросе.
я сомневаюсь, что даже директор может заставить работника оставаться после работы.
в конторах нет такого, чтобы можно было принудить работать сверхурочно. на такие вещи оформляют приказ с соответствующей оплатой.
администратор на то и нужен, чтобы все были довольны: мастера и клиенты + директор. чтобы формировать запись без пробок и ожиданий. он должен уметь рассчитывать время на процедуру с учетом всяких особенностей (очень длинные волосы, клиент-ребенок и пр)
администратор это вообще типа вахтерши
Сообщение было удалено
Может, у вас типа вахтерши, а у нас они отвечают на звонки, записывают, оговаривают сумму. Деньги принимают и чек выдают только администраторы, чтобы парикмахершам чаевые не перепадали, и чтобы они "своих" за просто так на рабочем месте не стригли.
Сообщение было удалено
Ну и? Типа вахтерши и кассирши и секретарши)).
Вот в гостинице администратор может исполнять обязанности управляющего,например в ночное время. Но там уровень другой.
А в салоне администратор мелкая сошка. Там и работают,как правило, девчонки молодые. И ни разу не слышала, чтоб админ в салоне хоть что-то мастеру диктовал.
Администратор организует работу мастера в соответствии с трудовым договором, все что вне этого договора или вне рабочих часов - на усмотрение мастера и за дополнительные деньги. Как правило, администратор не начальник мастеров, ответственный за организацию оптимальной работы парикмахерской.
Сообщение было удалено
Исходя из того что я сама видела, всё зависит от того что это за учреждение.
Если это - обычная парикмахерская/салон красоты постсовкового типа, то там главнее администратор.
Если же это - крутой навороченный салон, куда ходят звезды и толстосумы, ходят к конкретному мастеру, если этого мастера знают в элитной тусовке, показывают по телеку, если он учавствует как гвоздь программы в различных выставках и презентациях, то в таком салоне - главный мастер, а админ. при нем просто как секретарша.
Автор, я так понимаю, что у вас - первый случай.
Так что делайте что вам говорят. В разумных пределах, естесственно. И в рамках должностной инструкции. Если она у вас вообще есть (в чем я сомневаюсь). Если инструкции нет, то объем и функционал ваших обязанностей может варьироваться, а вы должны будете подстраиваться. Не устраивает - ищите другую работу. Там будет тоже самое. Шило на мыло поменяете, зато может корона отпадет, и мозги на место станут.
Сообщение было удалено
имхо, в большинстве салонов огромная текучка кадров, причем мастера меняются намного чаще чем админы. Этот мастер уйдет, на его место уже десять других готовы. Сейчас в службах занятости безработных бездельников (женского пола) чаще всего отправляют именно на курсы ногтевого сервиса, или парикмахерские. Поэтому сейчас тех кто умеет делать все эти стрижки/укладки/маникюры/педикюры, их - как грязи. Замену найти - раз плюнуть. А вот хорошего админа найти труднее. Нужно чтобы этот человек контролировал порядок в салоне, составлял графики, обеспечивал поставки, умел управлять коллективом, и т.д. и т.п., и чтобы при этом не воровал, и ответственно относился к работе. Таких людей мало. А вот ножницами чикать может каждый второй.
Так вот пока вы, Автор, не стали эксклюзивным, элитным мастером - делайте что вам говорят, учитесь, набирайтесь опыта, и вот тогда сможете свое фе высказывать и администраторам, и директорам салонов.
Ну и? Типа вахтерши и кассирши и секретарши)).
Вот в гостинице администратор может исполнять обязанности управляющего,например в ночное время. Но там уровень другой.
А в салоне администратор мелкая сошка. Там и работают,как правило, девчонки молодые. И ни разу не слышала, чтоб админ в салоне хоть что-то мастеру диктовал.
Что значит мелкая сошка? ,без админа у мастера и записи нормальной может не быть вообще. Когда нет директора не мастер решает проблемы ,а админ ,и з.п выдаёт тоже админ .Решать отдавать чаевые оставленные клиентом ,тоже решает админ .
Может, у вас типа вахтерши, а у нас они отвечают на звонки, записывают, оговаривают сумму. Деньги принимают и чек выдают только администраторы, чтобы парикмахершам чаевые не перепадали, и чтобы они "своих" за просто так на рабочем месте не стригли.
Всмысле, чтоб чаевые не перепадали? А кто эти чаевые то заработал? И где вы такое слово взяли- парикмахерша? Такая вы , наверное администраторша!!!
имхо, в большинстве салонов огромная текучка кадров, причем мастера меняются намного чаще чем админы. Этот мастер уйдет, на его место уже десять других готовы. Сейчас в службах занятости безработных бездельников (женского пола) чаще всего отправляют именно на курсы ногтевого сервиса, или парикмахерские. Поэтому сейчас тех кто умеет делать все эти стрижки/укладки/маникюры/педикюры, их - как грязи. Замену найти - раз плюнуть. А вот хорошего админа найти труднее. Нужно чтобы этот человек контролировал порядок в салоне, составлял графики, обеспечивал поставки, умел управлять коллективом, и т.д. и т.п., и чтобы при этом не воровал, и ответственно относился к работе. Таких людей мало. А вот ножницами чикать может каждый второй.
Так вот пока вы, Автор, не стали эксклюзивным, элитным мастером - делайте что вам говорят, учитесь, набирайтесь опыта, и вот тогда сможете свое фе высказывать и администраторам, и директорам салонов.
Чикать ножницами коннчно может каждый! А вот хорошего мастера попробуй найди!
Что значит мелкая сошка? ,без админа у мастера и записи нормальной может не быть вообще. Когда нет директора не мастер решает проблемы ,а админ ,и з.п выдаёт тоже админ .Решать отдавать чаевые оставленные клиентом ,тоже решает админ .
Вы там с дуба рухнули чтоли все? Админ не вправе решать, отдавать чаевые или нет! Он вообще нткак этот вопрос решать не должен! Это чаевые , заработанные мастером, своим трудом, кровью и потом! Это тоже самое , что вам сдачу в магазине не отдаст кассир.
имхо, в большинстве салонов огромная текучка кадров, причем мастера меняются намного чаще чем админы. Этот мастер уйдет, на его место уже десять других готовы. Сейчас в службах занятости безработных бездельников (женского пола) чаще всего отправляют именно на курсы ногтевого сервиса, или парикмахерские. Поэтому сейчас тех кто умеет делать все эти стрижки/укладки/маникюры/педикюры, их - как грязи. Замену найти - раз плюнуть. А вот хорошего админа найти труднее. Нужно чтобы этот человек контролировал порядок в салоне, составлял графики, обеспечивал поставки, умел управлять коллективом, и т.д. и т.п., и чтобы при этом не воровал, и ответственно относился к работе. Таких людей мало. А вот ножницами чикать может каждый второй.
Так вот пока вы, Автор, не стали эксклюзивным, элитным мастером - делайте что вам говорят, учитесь, набирайтесь опыта, и вот тогда сможете свое фе высказывать и администраторам, и директорам салонов.
Ого какой вывод , ножницами чикать как Вы говорите не так уже просто слона такому научить нельзя ,человек не каждый способен научится стричь волосы , видимо вы даже не знаете , что это профессия очень сложная и люди которые этому обучаются вкладывают много сил физических и денежных чтобы приобрести все необходимое для работы , так же и мастера Миникюр нужно к этом иметь призвание , так как мастер получает деньги прежде всего за свой труд и работу которая видна сразу и если мастер будет недостаточно профессионально выполнять свою работу за это ему не будут платить и не будет постоянного дохода также как и клиентов , это вам не в офисе сидеть 5/2 и в 20:00 уже дома быть , чаи гонять и обедать по часу , мое мнение администратор не главный человек но главный винтик в команде , все же мастер приносит доход салону и з/п всем включая админа ,главный все таки директор салона и ещё главнее Арт директор .
Ключевое ХОРОШЕГО а если он тормазнутый долго делает свою работу, еще не является элитным