Устроилась на новую работу, все хорошо, но с мужем планируем ребенка. Одно смущает - уходить в декрет, не отработав на новой работе и года. Каков по вашему минимальный срок работы на новом месте должен быть, когда уже не стыдно с новой работы в декрет уходить?
Хотя бы год отработайте.
Но мне уже 29
Какая ты прыткая. Ты забеременей сначала.
А если с первой попытки и получиться?
Я полгода отработала, и то меня в з д р ю ч и л и так, что мало не показалось! Для работодателя это подстава, вы уйдете, надо будет опять гемороиться нового человека искать, да еще у вас будут отлучки в консультацию, больничные мало ли, а вы человек новый, приветствоваться точно это не будет!
Но ведь если я захотела бы уволиться, то это же большая подстава? Ведь тогда у него будет только 2 недели на поиски нового человека, а так больше месяца. Ставка нового сотрудника не будет декретной, они просто поменяют штатное расписание. Да и сотрудник я не эксклюзивный далеко. По моим расчетам если получится забеременеть с первого раза,я у них отработаю 8 месяцев, это плохо?
Подождите ещё пару месяцев, вам погоды не сделают, правильно пишут, надо хотя бы год отработать.
Год до беременности или время беременности тоже считается? Я с этим "годом" впервые сталкиваюсь)))
Я на новую работу выходу вообще беременной, никто не знает. Получится что пару месяцев всего работать. Не считаю что это подстава, сами работодатеи виноваты что не берут беременных. Никакого минимального срока нет
Аня, а почему только пару месяцев?
Сообщение было удалено
У меня срок не сильно маленький)
Сообщение было удалено
Не боитесь, что вас загнобят???
Нет, не боюсь совершенно. Мне главное что не уволят, а загнобить могу сама кого угодно
Аня, а зачем вы работу меняли? Или вы вообще не работали до этой, зачем тогда устроились?
Сообщение было удалено
С прошлой пришлось уйти как узнала о беременности, там условия для декрета очень плохие
Планирующая, а зачем работу меняли, если планируете?? Ну честно, некрасиво будет сразу забеременеть. Работу меняют, когда планируют РАБОТАТЬ. Поработайте хотя бы полгода, потом уж планируйте.
У нас одна красавица пришла, сказала хочет ребенка, но будет беременеть чз год-полтора. Взяли, забеременела чз 4 месяца. Смотреть в ее сторону не хочется, и наука теперь для компании. Заплатили за нее ичарам круглую сумму, теперь опять плати.
Работу поменяла потому что внезапно деньги стали нужны, за 3 мес. на новой работе вполне заработаю.Да и должность мою они специально под меня открыли, так как им нужен специалист для перехода с одной программы учета на другую. Вот и думаю я, что за 8 месяцев уж точно перейдем мы на новую программу. Так может работодателю и в плюс окажется что я в декрет уйду, ведь все будет автоматизированно и останется нажать только "одну кнопку"?
Ичарам за меня 3т р заплатили, за размещение вакансии на хэд хантере)))
С прошлой пришлось уйти как узнала о беременности, там условия для декрета очень плохие
Что это значит? Декретные рассчитываются из зарплаты за 2 года до ухода, 2 месяца вам точно ничего не исправят.
Сообщение было удалено
У меня там черная зп была и там меня бы просто уволили и ничего не заплатили бы даже за февраль, места никто бы не держал
вот и думай-как с такими злыднями работать..можнет и правда так домохозяйкой и наслаждаться..неофициально поработать до беременности и свалить
Аня, у вас все равно декретные будут- минималка. Вы могли бы и на старой доработать, а потом через ФСС оформить выплаты как неработающая.
Сообщение было удалено
Мне бы там не дали доработать, уволили бы. А я хочу уйти в декрет с белой работы, как и делаю, страховка, трудовая в надежном месте и большая белая зарплата.
И почему минималка? Я себе нарисую 2-НДФЛ с хорошей зп
Аня, вас за рисованный 2-НДФЛ в лучшем случае на смех поднимут. Во -первых, информация о вашем заработке для расчета декретных берется из другой справки. Во-вторых, работодатель потом свой расчет подает в ФСС. А ФСС делает запрос в ПФ, где данные по перечисленным вашими работодателями налогам на вашу будущую пенсию. Ну а дальше посчитать не сложно, зная процент налоговой ставки.Вот и получиться, что ПФ ответит что по вам за нужный период перечислений не было, и будет и вас минималка.
у вас*
Ну видно будет, мне не сколько декретные важные, сколько другое, см. выше
К тому же на моей новой работе коллективным договором предусмотрено большие выплаты, не только те что Фсс возместит, материальные пособия по родам и много других хороших денежных бонусов
Похоже я зря переживаю)))
Сообщение было удалено
Я вспомнила вашу недавнюю тему :) Нашли уже работу значит.
Сообщение было удалено
А с myя ли вас, беременных, брать? Совсем офигели
Сообщение было удалено
Хватит врать)))фантазерка