Интересная работа и собственная лень. Как себя мотивировать?

Почему бы вам не поговорить с вашим начальством прежде, чем искать новую работу? Объясните, что уже выросли как специалист и хотели бы более сложные проекты. Если пойдет работа хорошо, то попросите прибавки. Может, вам и не захочется более сложной и напряженной работы. И лень тут особо не причем. У меня такая же история: после появления ребенка не очень тянет к карьерным подвигам, хочется спокойную и размеренную работу с нормальным графиком, без переработок. Чтобы была возможность уделять достаточно времени семье, не разрываясь между ней и работой

По поводу оклада трудно сказать, все зависит от фирмы, города, режима работы, даже профессия и образование особого значения не имеют. Можно за 30-35 без образования и опыта устроиться, а можно с ученой степенью получать 18 тыс.

Ну в перспективе я вижу себя хорошим специалистом, который знает по своей работе ОТ и ДО, работает быстро, качественно. Когда ре будет постарше хотела бы брать проекты на дом как подработку и за счет этого также увеличить свой доход. Начальником никаким быть не хочу)

Не готова идти к начальству и просить больше работы, вдруг я не потяну или ре вдруг заболеет. У нас в фирме проекты дают опытным проектировщикам, а она дают таким как я разовые задания типа посчитай то или отрисуй это. Но сроков никто не оговаривает, все очень добры и не особо спешат как мне кажется, и я чувствую , что не выкладываюсь полностью, делаю дольше, чем могла бы если бы очень постаралась. Я могла бы начать с того, чтобы лучше выполнять то что есть, но не хватает мотивации- все ведь итак довольны) читаю мотивирщие книги, стараюсь дома заниматься саморазвитием- программы по работе изучаю, читаю госты. Но все равно знаю, что если бы меня 'прижало' на работе могла бы лучше/больше/быстрее

поговорите с начальником, когда я уходила по причине зп и устала от работы проектировщик тоже...так вот он сам предложил отпуск сходить подумать и зп повысить предлогал - поговорите по человечески

Ну вот я- то как раз совсем не устала, и в отпуск мне идти не запрещают и дней у меня много неиспользованных отпуска, только денег нет куда-то ехать)) я переживаю, что не расту как специалист по причине слишком 'бережного' ко мне отношения начальства и коллег. Мне нужен стимул в виде личной ответственности , четкого обозначения сроков и тд с другой стороны мне уже кажется моя ЗП маленькой. С другой стороны хорошее отношение в том числе и к ре и больничным не везде встретишь.