Новомодные курсы и тренинги для управленцев - в чем смысл?

У мужа на работе такие тренинги проводят (он руководитель), все что он из них выносит это "почему этот чувак рассказывает нам как зарабатывать миллионы, а сам на приоре ездит?!" )))

Для примера-когда в компании тяжелые времена и надо решать насущные проблемы он начинает фантазировать про какие то ультросовременные программы (на которые вообще то нет денег) и менять оргструтуру. И это в критический момент! Когда все отработано и налажено, люди сплоченные и работу знают.

Кроме того, человек начинает говорить сплошь сленгом, всовывая к месту и не к месту иностранные словечки и термины. Но остальные курсов не кончали, часто вообще не понимают его.

Еще заметила, что человек намеренно начинает демонстрировать людям их ничтожность и ущербность, раньше такого не было.

В данный момент я сторонний наблюдатель. Мне кажется их там зомбируют на разрушения и стравливание, поощряются любого формата выскочки (как в фильме-ну и ляпай, это будет точка зрения) . Главное чтоб кругом лез и нес что попало-будешь на хорошем счету. Делаешь хорошо свое дело-никому ненужный, безинициативный сотрудник.

те кто их организовывает деньги зарабатывают

Это не единичный случай.