А Вы сразу оформляетесь, когда приходите на работу ?

да. вы смотрелись странно

очень странно. трудовой договор заключается с первого дня работы. если это не шарашкина монтажка, как они элементарно вам денег заплатят, если у них не числиться такой сотрудник?

Не знаю, у меня в последних местах был испытательный срок и на его время никто меня в трудовую книжку не записывал. Договор был, а зачем мне в книжку запись, если я не пройду? На мой взгляд можно на месяц заключить договор, но не делать запись в книжку.

По закону вас обязаны оформить с первого дня. Часто не оформляют на испытательный срок - народ возмущается, тут закон соблюдают, а вам опять все не так. (Я бы вас тоже не взяла на работу).

я тоже перед устройством очень просила месяц-другой без оформления, и мне пошли навстречу. Бывает так, что уже в процессе работы выяснится что-либо такое, почему не захочется задерживаться на данной работе.

Меня бы это сразу насторожило, в приличных местах так не делают.

я прошу день стажировки посмотреть атмосферу коллектива и как проходит рабочий день. Вы что то много попросили дней.

Запись в трудовой делается в течение 5 рабочих дней!

у меня видимо были шараш-монтаж, в последних 2 местах работы сразу не оыормляли и без договора, спустч 2 недели оыиормляли по трудовой(((

Самое идеальное это хотя бы 1 день стажировки. Но не везде на это идут... Когда искала работу в одном месте мне предложили стажировку... и хорошо, потому что работа и условия работы не понравились вообще. Больше я к ним не вернулась. По идее надо хотя бы один день дать, чтобы "присмотреться" друг к другу.. В другой компании мне сказали, что оформляют только через месяц своих сотрудников задним числом... Типо месяц испытательного срока и многие увольняются... меня насторожило это.

На исп. срок тоже в трудовую оформляют вообще-то

про 5 дней все верно сказано

Да, вы странная! Я бы наоборот, не захотела бы торчать на месте, где меня не хотят сразу оформлять. Либо работать и получать деньги, либо не работать. Вы работать пришли, или развлекаться, подружек заводить? Всегда может что-то в работе не устраивать. Ваш ответ говорит лишь о том, что работать вы не особо хотите и работа вам не нужна. Так зачем на вас тратить свое время членам компании, если вы через неделю уйдете, или вам например кто-то в коллективе не понравится? Вообще может со всеми отношения сложатся, но если например вас повысят, то лучшие подружки коллеги вам же все кости перемоют. И что? Откажитесь от повышения? Зачем вообще эта дружба на рабочем месте? Или что вы хотите посмотреть? Вы же обсудили обязанности и тд

Я бы вас на работу не взяла. А эта женщина, которая вас принимала, наверное глупо себя почувствовала: она на вас потратила свое время, а вы как собака на сене.

вполне разумный автор . сама только так и делаю. но я не озвучиваю что "вдруг не сработаемся" я просто говорю что моя родная трудовая книжка где нибудь далеко и скоро я ее буду на руках иметь. например предпоследний раз моя тк действительно находилась в Москве, но мне то ее выслали в течение недели но я делала вид что месяц ее жду - якобы из московского офиса сотрудник в мой город в командировкуу приедет и книжку отдаст.. а что б у работодателя сомнений не было предъявила скан копию с записью о последнем увольнении.

и еще если кадровая политика и штатное расписание в организации не строгое то если например сразу трудовую отдашь тебе и запишут должность на которую приходила. А если придружишься за месяц-другой то можно просить "красиво оформить с красивой записью о должности")

работает для шарашкиных контор

+1

если не строгое штатное расписание то это не = шарашка.

шарашки это как раз "секты" со строгой вертикалью и большим штатом побегушников за копейки.

работала в фирме которая по общепринятым меркам "шаражка" - офис в е.б.е.н.ях , маленький штат без четкого деления функионала никакой ни вывески ни сайта даже фирменный бланк появился когда я его нарисовала, печатанием визиток для сотрудников там тоже никто не заморачивался.. зато фирмачка была прикормышем больших холдингов и там и оборотка была немаленькая и соответственно зп у сотрудников повыше чем на аналогичных должностях в распиаренных на всю страну "сектах" где за эти должности годами массе начальства зад лизали. плюс с руководителем можно было договориться всегда и обо всем.

Всякие "руководители региональных офисов" ныли что "не платят такие зп во всяких "ООО Ромашка" о которых даже поисковик в гугле ничего почти не выдает" . и таких безвестных маленьких но гребущих деньги фирм очень много.

так и в "шаражках" подобных тем о которых я писала отношение к людям не такое что "те не придешь а кто нибудь другой придет" и не так что "вам что то не нравится - милости просим писать заявление т. к. вы не вписываетесь в коллектив где люди работают и считают за честь иметь к такой крупной и "солидной" фирме причастность"

все зависит от конкретной фирме. Работала в шарашке, где отношение было "кто-то другой придет". Ныне работаю в крупной американской компании, все можно обсудить с руководителем, -опу никому никто не лижет (секретарям запрещено даже готовить кофе для начальства), отношения как вторая семья. и ЗП более чем радует.

* фирмЫ

*** ты тупорылое животное я вахуе! Ты устроишся и тебя на панель поставят а на собеседование этого не сказали !

Пиздос ты тут самая умная чтоли?

Полностью согласна, как можно не посмотреть свою будущую работу, а сразу пихать трудовую