Ликвидируем ИП, как поступить с декретницей? Полагаются ли ей дополнительные компенсации кроме компенсации отпуска если в труд.договоре это не прописано? За сколько времени уведомлять, если в договоре прописано, что о всех изменениях условий труд.договора Работодатель информирует работника за 2 недели?
Уведомление о ликвидации организации происходит за 2 месяца.Причем уведомлять нужно еще и службу занятости.С декретницей поступают так же, как и с другими работниками.У вас же происходит ликвидация всего предприятия
Сообщение было удалено
А вы собственно кто в этой организации? И отчего вам ТК РФ не указ?
Сообщение было удалено
меня интересует вопрос про дополнительные компенсации,Статья 180.
Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации, относится к ЮРЛИЦАМ, а ИП - физическое лицо. То что уведомить надо за 2 мес. понятно,а про компенсации не совсем понятно
Сообщение было удалено
Вы РАБОТОДАТЕЛЬ!! Так понятно? Где Вы находитесь, в каком регионе?
Как ликвидируете-то, убьете человека? Другим образом ликвидировать ИП нельзя