Гость
Статьи
Продавцы-консультанты, …

Продавцы-консультанты, работающие в крупных тц, вам платят двойной оклад за работу в праздничные дни?

Выпала смена на 1 января. По идее, должно оплачиваться в двойном размере. Работаю по серой зп( официально белая 10 000руб), начальник пока молчит. Думаю будет молчать и дальше. Стоит ли самой об этом сказать?

Даша
27 ответов
Последний — Перейти
Гость
#1

а что вы продаете в крупном тц, что есть необходимоть работать 1 янв?

Гость
#2

Нет. Поскольку график 2/2, то просто идет обычная смена и все. То есть, праздник-не праздник, выходные - все равно ТЦ работает, и отдел наш тоже

Гость
#3

"должно оплачиваться" и "серая зп" понятия взаимоисключающие :) как решит, так и будет.

Гость
#4
Гость

Сообщение было удалено

Ну, у нас в городе все ТЦ работают и 1 января, только не с самого утра, а где-то с 11-12, по-разному. И народ таскается даже 1 января. видать, не все с похмелья маются

Гость
#5

К 4 еще- не знаю как у автора, у нас- бытовая техника, рядом есть одежда, обувь. сумки- и все работают и где-то к 12-13 часам 1-го народ подтягивается понемногу

Пофигист 3-го уровня
#6

А за воскресенья и другие праздники вам доплачивают, нет? Ну и тут ничего не будет.

Не в тему, однажду попёрся покупать перфоратор 2-го января, скучно стало, решил ремонтом заняться.

НИНА
#7
Пофигист 3-го уровня

Сообщение было удалено

Соседи наверное были в восторге))))

Гость
#8

По закону обязаны оплачивать ночные, выходные и праздники в 2-ом, но наглость иных зашкаливает и вам наверняка ничего не заптатят.

Пофигист 3-го уровня
#9

для 7

На их фоне, перфоратор просто мурлыкал как котёнок..

гостья
#10

Да уж, очень неприятно. Праздник не в радость.

Один раз работала.

Никаких доп. выплат.

Но у всех по-разному. Стоит спросить.

Гость
#11

При посменной работе условия оплаты другие. Вот если бы вы работали 7/2 с 9 до 18, тогда праздники и выходные и сверхурочные оплачиваются, если 7/2 и ненормированный рабочий день, уже расчет по-другому идет, исходя из месячной наработки. При посменной работе выходные и праздники не оплачиваются, переработка может оплачивать при подсчете общего рабочего времени за месяц. Вы заранее знали на что шли, выбирая такой график.

Даша
#12
Гость

Сообщение было удалено

Где об этом прочитать? Я не могу найти в трудовом кодексе пункта, где сказано, что посменные работники являются исключением!!

#13

у вас з.п серая, о какой оплате праздничных дней и т.п. может вообще речь идти?

Даша
#14
Ведьмочка

Сообщение было удалено

И что? Исходя из белого оклада , прописанного в договоре, в мне должны оплатить. Естественно, что остальную часть мне никто не заплатит, но хоть что-то

Гость
#15
Даша

Сообщение было удалено

Все написано в ТК, Вы его весь внимательно прочитайте и сделайте выводы. Оплачивается дополнительно работа в нерабочий/праздничный день. Если у Вас при сменном графике выпадает смена на 1 января, то для Вас это день рабочий.

Гость
#16
Пофигист 3-го уровня

Сообщение было удалено

скучно стало)))))О_о

#17
Даша

Сообщение было удалено

если вы согласились на серую з.п., не в упрек, то глупо надеяться, что кто-то вам чем-то обязан (

Гость
#18

Я работала в сменах, но не продавцом. З.п. белая была 7 тыс, все остальное считалось премией, которая нигде не фигурировала. У нас было обязательное условие: работа 31 или 1. Многие возмущались, конечно, но никто не решался сказать шефу о повышенной з.п. В итоге одна девочка высказала все, что думает. Так нам заплатили двойной оклад, плюс дали 2000 за работу на руки сразу.

гость
#19

Сменные работники не считаются "особенными". У меня мама работает сутки через двое и все праздничные оплачиваются в двойном размере. Но правда она работает в гос. структуре. У частных компаний скорее всего как решит начальник

гост
#20

работала по серой зп, все праздники в двойном размере шли.

гост
#21
Гость

Сообщение было удалено

праздничные дни для всех праздничные (если это гос. приаздник). И их оплачивают в 2ом размере всем сменным работникам.

Гость
#22
Гость

Сообщение было удалено

Да в общем-то не очень и смешно это... У Пофигиста хоть деньги есть (хороший перфоратор недешев). а у большинства в нашей забытой Богом провинции эти длинные праздники зимой одна мука- просто физически нет денег куда-то ехать за рубеж, за окном морозяка, как правило, под -30, гулять не пойдешь, опять же темень полдня, остается телевизор да бухло. Если в мае хоть можно огородами заниматься, то зимой тоска. Понятно, что рассчитано это на зажиточные слои, которые летят на экватор, но остальным, увы, действительно скучно

гость
#23

Cамый простой вариант-спросить у "старых" сотрудников -никак? На форум пришли вопрошать?

Автор
#24
гость

Сообщение было удалено

Нет старых сотрудников, новая фирма

Гость
#25

при сменной работе в праздничные дни тоже должны выплачивать 2-й размер зарплаты. так что требуйте.

Да рабочий день но праздничные д
#26
Гость

Сообщение было удалено

Гость
#26

Подруга работает в ТЦ, ничего не оплачивают. Каждый год ставит себе смену на 1 января, ей нравится работать именно в этот день. Ее компания оплачивает только такси, если есть переработка ночью.

Форум: Работа
Всего:
Новые темы за сутки:
Популярные темы за сутки: