кто-нибудь увольнялся беременной по собственному желанию?

Сходите в бухгалтерию или к юристу и точно посчитайте сколько вам будут выплачивать. Отсюда и пляшите. Неработающим мамам платят 2400 примерно до 1,5 лет. Но при этом стажа нет, как вы понимаете.

Берите больничные, отпуска, как-нибудь дотянете до 7 месяцев, в там в декрет)

Я уволилась беременная, хотя выплаты у меня были бы не самые маленькие, но мы с мужем решили, что здоровье будущего ребенка и моё важнее. Дитю 3 года, ни разу не пожалела, даже наоборот, особенно когда узнала какие бывают пороки развития, если например понервничать или простудиться будучи беременной, опять же питание. Хотя иногда обидно становится, что 10 лет налоги соцстраху платила...

это ж скока тянуть до семи месяцев если срок маленький... голову сломать можно... неужели выплаты того стоят?

Ребёнок конечно дороже всего... Сова, а на каком сроке вы уволились?

Берешь калькулятор и умножаешь свои выплаты (4 тыс. руб.) на 12 месяцев. Получается в год 48 тыс. руб. Ты готова выкинуть эти деньги? Можешь конечно умножить на 3 года,... В общем решать тебе

возьмите больничный или отпуск за свой чет, зачем увольняться то?

9 недель, кажется.. через месяц после того как узнала, что беременна. Правда, у меня 1-й триместр тяжелый был в плане самочувствия. Короче, дела закончила и все..

[quote="Мика"]Берешь калькулятор и умножаешь свои выплаты (4 тыс. руб.) на 12 месяцев. Получается в год 48 тыс. руб. Ты готова выкинуть эти деньги? Можешь конечно умножить на 3 года,... В общем решать тебе[/quo

на данный момент если на одной чаше весов стоит моё и малыша здоровье-благополучие а на другой 50 тыс. руб. в год то могла бы выкинуть. вот если бы речь шла о 50 тыс. руб. в месяц то хорошо подумала, на эти деньги можно что-то сделать))) но куда с серой з.п. получать 50 тыс. выплат...

а на работе знали что вы в положении?

50 тыс. соцстрах не платит, есть порог не знаю какой сейчас, раньше был ок. 14 тыс.

да, я сказала генеральному, чтобы искал человека, я ухожу

Если деньги есть-не вопрос, а если с деньгами проблемы, то нет

Я в этом году уходила в декрет, читала инфу по этому поводу в инете, и вот что нашла. Сейчас для расчета декретных применяется следующая схема (опишу в общих чертах): берутся для года, которые Вы указываете, например не тот год, с которого вы уходите, а два предыдущих. Точно не скажу, так как пользоваться не стала, это для тех, у кого текущая работа оплачивается в меньшем размере, чем предыдущая, но может и к вашему случаю можно как-то применить, не 2400 получать, а побольше. Хотя не уверена, почитайте.

Гость 13, да, все правильно, берутся 2 года, предшествующих году ухода в декрет.

То есть если Автор уйдет в 2014 в декрет, то возьмут заработок за 2012 и 2-13 года

Автор, пляшите от своего самочувствия. Я сейчас на 7 неделе, увольняться и не думаю, знаю, что дома мне будет дико скучно. Буду целыми днями сидеть в Интернете и читать страшилки про роды и пороки развития. А ещё периодически выбегать в магазин и лопать за двоих. Плавали - знаем, ребенок второй, так что сижу себе спокойно в офисе и не жужжу))

а с первым уволились когда узнали что беременны?

Вы понятия декретные и выплаты в отпуске по уходу за ребенком разделите. 16 тысяч-это потолок в отпуске по уходу за ребенком,т.е.ежемесячной выплаты.

Автор, позволяют финансы - сидите дома, занимайтесь домой, мужем, подготовкой к родам и созерцанием прекрасного. Мне лично было дома скучно, я легко ходила до декрета на работу, когда вышла в декрет - перешла на дистанционно и на 20 часов в неделю. Дело было даже не в финансах, просто мне так было комфортнее, "не выпадать из жизни"

Декретные это больничный? Тогда 16 умножим на 5. Как-то так, правильно? Это максимальный порог будет.

Декретные-это выплаты на основании больничного листа и вашего заявления об отпуске по беременности и родам. Рассчитывается исходя из заработка за предыдущие два года. Т.е. складывается зарплата за 2 года, в случае автора это 2012 и 2013 год,делится на 730 ( количество дней за 2 года) и умножается на 140 ( количество дней,которые женщина находится в декрете) выплачивается одной суммой в течение 10 дней после представления больничного и заявления.

По истечении этих 140 дней, вы будете находится в отпуске по уходу за ребенком, там расчет ежемесячной выплаты другой.

Я, наверное, туплю. У меня по этому расчету 265 тысяч получилось. У меня меня белая з.п. в 2012 - 52 000, в 2013 - 63 500. Я правильно поняла, что обе эти суммы нужно умножить на 12, сложить, разделить на 730 и умножить на 140?

Нет, не совсем так, именно в вашем случае. Я так понимаю вы указали размер ежемесячной белой зарплаты. 52000 и 63500, правильно? Для расчета используется годовая зарплата. К сожалению существует верхний потолок, он ограничен 450 000 рублей в 2012 и 512000 рублей в 2013. Поэтому вам надо сложить эти две цифры, затем точно так же разделить на 730 и умножить на 140.

Получится примерно 184500 рублей. Это ваши декретные выплаты.

Не совсем. Про максимальный размер забыли. В 12 году для пособия учитывают максимум 512000, в 13 году 568000

У вас в обоих случаях годовой доход больше, поэтому расчет будет по максимальным значениям (512000+568000)/730*140=207123

22. Ты про максимумы перепутала. 13 год начнет фигурировать в расчетам. Больничных листов с 2014 года. И максимум по нему будет 568к

Вы,наверное,правы.

Спасибо, теперь я разобралась, наконец)))

Я увольнялась со сроком четыре месяца,но на то были свои причины.

Я бы спокойно ходила и дальше,но просто никогда не думала,что так по хамски поведет себя руководство фирмы,меня попросту начали выживать оттуда,чтобы не поатить мне декретные.

Вот самым наглым образом дожимали,резко их хорошее отношение переменилось когда узнали о беременности. Открытым тестом говорили,что я такая-сякая,как я всех подвела,я нервничала постоянно.

ну что мне с ними воевать что ли было,плюнула и написала заявление,хотя чувствовала себя нормально.

С какой радостью они мне его тут же подмахнули,вы бы видали.

господи, чт ж у вас за работа такая, что угрожает здоровью матери и ребенка? сваи закалачиваете или шпалы укладываете? ну так больничные же есть

По мне, если не на серебряных рудниках работать или по 12 часов на морозе пирожки продавать, то есть обычная контора например, то увольняться особо смысла не вижу. Беременность не болезнь.

Увольнялась в 12 недель. Зарплата была маленькая , на больничный не пускали, на сессию тоже, отношение к работникам плохое, судиться с ними беременной тоже не вариант. Уволилась, не пожалела.

Вам в любом случае не станут платить меньше минималки.Это раз.Во вторых декретные это единовременные выплаты.Тоже не малую роль играют.

Если вам материальное положение позволяет от этого отказаться-то пожалуйста.Ваш муж что на это говорит?