плохие условия труда. юридически грамотные люди, подскажите, что делать?

Жить вообще вредно...

Забастовки ни с того ни с сего устраивать глупо. Будет просто скандал и никакого результата. Более того, все огребете увольнение по статье и очень плохую запись в трудовой. Причем совершенно законно огребете, и никакой суд вас не восстановит и эту запись не отменит.

Сначала как минимум надо коллективно пообщаться с руководством, объяснить свои претензии, возможно найдется выход. Можно письменно и чтобы все свои подписи поставили. Тогда будет видно, что вы пытались разрешить проблему законным путем. Возможно, что это и поможет ускорить решение проблемы. А жаловаться, если до этого дойдет, в этом случае нужно не в трудовую инспекцию, а в местную СЭС.

спасибо за подсказку! учту)))

Добрый день.Я работаю в салоне красоты мастером маникюра . У нас ЧП кто то уронил лампу для сушки шеллака , и управляющая решила снять со всех ее стоимость . я ее не ломала и конечно возмущена ее решением , материально не ответственна , по трудовой не оформлена ... решила уволиться он расчет еще не получила боюсь что не отдадут деньги ,что в этом случае делают ,куда обращаются ...может мне у них попросить чтоб они мне написали за что лишают чтоб я могла обратиться в труд. инспекцию или куда там обращаются в таких случаях ?спасибо заранее ..

а зарплата у вас полностью белая?

Я работаю приемщицеа-администратором в приемном пункте химчистки. Которая арендует небольшое место в универсаме. В нашем крыле универсама нет кондиционера и ни каких приточных вентиляций. Температура воздуха в обеденное время поднимается до 33 градусов и совсем нет конвекции воздуха. Естественно это отражается на самочувствии работников. Мы писали письмо с просьбой установить кондиционер директору универсама и подписывались все арендаторы. Прошло уже больше двух недель, а отвечать на наше письмо ни кто не собирается.
Скажите, пожалуйста, куда мы можем обратится с нашим вопросом.