на собеседования спрашивают есть ли своя квартира

Да странно.

Ну так и спросили бы, чем вызвано такое любопытство к вашей скромной персоне.

Если у человека кредит или живет на сьемной, он более замотивирован работать вообще. Имея свою квартиру или вообще живя с родителями вы стабильны и можете соскочить, если что-то вам не понравится. Это риск. Вы можете не отвечать на эти вопросы, а также на вопросы о семейном положении, детях, поле, возрасте... Это регламентирует трудовой кодекс. Только любой неудобный вопрос можно перевернуть в удобный для себя и заработать положительное к себе отношение. Но не хамить и не отвечать вопросом на вопрос.

в теории покажите, пожалуйста, как правильно ответить на вопрос "почему у Вас нет детей? когда планируете?"

Говорите, что не планируете в ближайшие лет 10.

Да, пока у меня нет детей. Я ставлю в жизни цели и достигаю их. Дети не первоочередная цель в данный момент моей жизни. Для этого необходимо подготовить некий базис, в том числе и материальный, применить полученные знания и опыт, достичь чего-то в профессиональном плане. Это и есть моя цель на сегодняшний день. Я знаю много примеров, когда женщины делали прекрасную карьеру и воспитывали детей. И я это воспринимаю как победу для женщины и возможность дать больше детям не только в плане денег, но и своим личным примером.

Я тоже не люблю, когда на собеседованиях говорят не о работе, а о моих личных делах.

меня один спросили, какой был самый сложный момент в моей жизни?

это как вообще?

по поводу съема квартиры - работодателя может интересовать этот вопрос, поскольку людям, снимающим квартиру довольно часто приходится переезжать - это вполне может отразиться на работе. Особенно, если на должность претендует человек, который будет материально ответственным.

обычный вопрос. спрашивают обо всем подряд. Меня спрашивали, на кого я могу оставлять ребенка, в случае болезни, где и кем работает мой муж.

ну конечно это черезчур, можно на такое не отвечать, но мотив вполне можно понять - работодатель хочет понять, какой у вас запрос по зп, насколько вы будете привязаны к работе и готовы вкалывать за стабильный заработок. Те, кто снимает и своего жилья не имеет, объективно хотят больше денег, но готовы попу рвать и закрывать все прорехи в работе ради стабильного заработка. Да и судить о самостоятельность и пробивной способности человека можно. Если у человека ипотека, то тоже важна стабильность. Если же сотрудник живет с мамой на своей жилплощади, то вряд ли будет цепляться за должность, можно ему платить и поменьше, а он может в любой момент свинтить и не страдать от этого.

У меня спрашивали, живу одна или с родителями, своя квартира или снимаю, сама купила или родители помогли, есть ли парень, почему с ним расстались и т.п. Вот это реально ужас. Контора - дочка Газпрома.

ври.

8. я бы ответила с юмором - когда я рождалась, то было страшно, пугала неизвестность - вот он самый сложный момент.

ну т.е. показалась бы оптимисткой.

а вообще да, такие некорректные вопросы, я бы наверное разворачивалась бы и уходила

Это не хамство, а вполне логичный вопрос. Если у вас съемная квартира, то вы привязаны к зарплате, будете лучше работать, ответственнее.

Лично я не вижу ничего странного в данном вопросе. Ну у меня тоже спрашивали, с кем я живу. Просто работодателю важно знать, есть ли у вас семья, будете ли постоянно стремиться домой, отпрашиваться и тп. Кстати, на одном собеседовании мне вместо съемной квартиры предложили их общежитие.

Автор, вы имеете право не отвечать на некорректные вопросы на собеседовании. В России вообще бардак с этим. Часто это не косяк фирмы, а косяк девочки-персональщицы, возомнившей себя гестапо.

Варианты ответа:

- Вы живете в своей квартире или снимаете?

- У меня сейчас все сложно, пока непонятно, живу на чемоданах.

- Почему у Вас нет детей? когда планируете?

- Я нацелена на карьеру, рожать планирую после 40-ка, как Ким Бессинджер.

Да, пока у меня нет детей. Я ставлю в жизни цели и достигаю их. Дети не первоочередная цель в данный момент моей жизни. Для этого необходимо подготовить некий базис, в том числе и материальный, применить полученные знания и опыт, достичь чего-то в профессиональном плане. Это и есть моя цель на сегодняшний день. Я знаю много примеров, когда женщины делали прекрасную карьеру и воспитывали детей. И я это воспринимаю как победу для женщины и возможность дать больше детям не только в плане денег, но и своим личным примером. - неправильный ответ.

Прошлый раз искала работу, когда говорила - снимаю и без регистрации - одно отношение, потом говорила, что мою заработанную новостройку скоро сдают - совсем другое отношение, это даже не смешно. А личную жизнь научилась говорить - ГБ, а дети попзже

HR часто о себе незаслуженно высокого мнения: представляют о себе, что они знают что-то такое, что нам - невЕдомо))) Отсюда - самомнение и Поэтому выглядят как идиотки. Часто их интервью ничего не стоят, тк они ничего не решают. Поэтому, по возможности, надо с ними побыстрее заканчивать беседу и просить представить себя руководству выше. Если лдумаеете, что,заИскивая пред ними, получите приглашение, то ошибаетесь, - мЕчете бИсер перед свиньями (обо всех не говорю).

скорее, лучший ответ - снимаю,регистрация у родителей, но там тесно, тогда они будут знать, что вы нуждаетесь в деньгах и вам действительно нужна работа. скорее всего вы долго не работали, вот и сомнения

Когда же вас, таких "умных", будут штрафовать за такие вопросы...

да, это только вам так повезло:)

а у меня спросили, почему у меня нет детей - как можно ответить? что личная жизнь пока не складывается?-) а если бы я не могла иметь детей, как тогда вот такие вопросы задавать?

Ну да, набрать приезжих со съемными квартирами конечно лучше... Вот поэтому москвичи с хорошим образованием в пролете, а полуграмотные девочки из тьмы-таракани занимают их места...

Ну в том-то и дело, что если на входе сидит вот такая безмозглая, но с огромным самомнением эйчар-девочка, то она просто выбросит ваше резюме в корзину и к реальному начальнику вас никто не пустит... Просто если видите перед собой такое существо, то можно сразу поворачиваться, без лишних разговоров.

неужели у москвичей не сложилось нормальных знакомств для поиска приличной работы? если вы давно живете в столице

Криминал какой-то

Бред какой-то. Я поначалу жила с родителями, потом в собственной квартире (от бабушки в наследство получила). "Тылы" у меня всегда были хорошо прикрыты. Но более ответственного и знающего сотрудника еще поискать надо, без ложной скромности говорю.

Так причем здесь наличие собственного жилья? У меня бы такие вопросы вызвали недоумение и сама компания вызвала бы подозрения в неадекватности.

А вот так и надо ответить "я не могу иметь детей", при этом смотреть прямо в глаза спрашивающему... и пауза... пусть слова подбирает, чтобы "правильно" ответить.

Бедняжечка, на работу не берут, грамотную такую?

автор, это еще что. моя подруга много раз была заграницей, причем страны не турция и не египет.так у нее уже несколько раз спрашивали за чей счет она туда ездила 0_о что за бред вообще? и что за допрос? я уже неоднократно читаю тут о самых дурацких вопросах на собеседовании. как это может повлиять на работу? такое впечатление, что работодателям просто интересно или завидуют.

оть дура. сама то давно в москве?

30. Девушка-близнецы | 10.09.2013,

Гость

Ну да, набрать приезжих со съемными квартирами конечно лучше... Вот поэтому москвичи с хорошим образованием в пролете, а полуграмотные девочки из тьмы-таракани занимают их места...

Бедняжечка, на работу не берут, грамотную такую?

Можете иронизировать, но ситуация стандартная для Москвы, не раз приходилось убеждаться.

ого) классно сказали. беру на заметку

Дурацкие честно говоря умозаключения. Если человек пришел на собеседования , значит заинтересован в работе.

"я тоже спрашиваю. мне нужно оценить насколько кандидат будет легок на смену работы, если найдет вариант всего на 5 тыщ ежемесячно дороже. иногда кандидаты готовы сменить съемное жилье, чтобы жить ближе к работе. у молодых соискателей я интересуюсь живут ли они с родителями или нет. согласитесь, такая информация дает представление об образе жизни и темпераменте. живущие самостоятельно, не важно в съемной хате или нет, мне импонируют больше. также сравнив , к примеру, стоимость арендуемого жилья с предлагаемой заработной платой, можно сделать вывод о том, насколько существенен для соискателя этот доход и соответственно насколько важна ему позиция именно в нашей компании, работа, как таковая и реальные потребности кандидата. много людей работают не из-за денег. у всех разная мотивация. поэтому и стимулировать людей придется по-разному. "

"[quote="Гость"]Ну да, набрать приезжих со съемными квартирами конечно лучше... Вот поэтому москвичи с хорошим образованием в пролете, а полуграмотные девочки из тьмы-таракани занимают их места...[\/quote]\n
значит такое у вас образование, прописка тут ни при чем)))\n
у нас москвичи отлично трудоустроены."

Зато москвички со своим жильем могут подрабатывать, сдавая комнату в своем жилье, а самим жить в соседней комнате, а если от бабушки осталась квартира - то вообще иметь 50 тыс в месяц и не работать.

А почему живущие самостоятельно импонируют вам больше? Глупо же тратить 15 тыс на съем комнаты, если родители из дома не гонят? Сколько денег на жилье можно сэкономить! Парень отдельно хочет, так как девушек стыдно водить и оставлять на ночь при родителях, это понято. Ну, а девушке к чему жить отдельно? Если она не замужем и живет в родном городе?

я не делю людей на самостоятельных и девушек))

В принципе, мне кажется, что большинство задают такие вопросы просто для того, чтобы посмотреть, насколько уверенно человек говорит, какая у него речь, как он мыслит и т.п.

так и спрашивайте напрямую - сможете ли вы сменить жилье ближе к работе?

мне один раз про квартиру спросили, а я в лоб - зачем вам информация о моем имуществе?

ничего конкретного эта информация не дает. Знаю очень много бестолковых молодых людей, которых родители в воспитательных целях пинка под *опу дали.

а зря! Ситуация с квартирой типична для парней, о девушках она ничего не сообщает!

ну, иногда у девушки такая семейка, что ей большая радость начать хотя бы снимать квартирку отдельно, пусть путем отказа от всех прочих девичих радостей - шоппинга, поездок и т.д.

Покой и надежда на светлое будущее дороже.

И что, ее в легкомысленные оторвы записывать?

Зря им видите ли, специалисты ***.

ну вот и я о том же! То, что человек снимает квартиру или наоборот, живет с родителями, еще ничего не говорит о его характере!

а еще может быть, что свое жилье перенаселено - бабушки там, сестры с мужьями и детьми, разве нет?

На вас можно больше навешать, будете хорошо стучать , с вами можно не церемониться, будете за работу держаться.

Судить о работнике по квартире - полная чушь, худохественный свист и бредовые домыслы HR-ов низшего уровня. Квартира может достаться или не достаться самыми немыслимыми путями, быть снятой или не снятой из самых немыслимых соображений.

Например: вполне самостоятельный 30-летний неженаты мужик живёт с мамой. Выводы? Незрелый мальчеГ? Мамкин сыночек?

А может всё по-другому - у него давно есть своя квартира, но сдаёт, чтобы быстрее выплатить ипотеку или кредит? Или наоборот, мама больна и нуждается в каком-то уходе? Или он временно пустил к себе пожить друга из другого города, приехавшего на лечение в онкоцентр, а сам пока кантуется у родителей?

Короче, пока все эти домыслы научно не доказаны - и не будут никогда доказаны - нет смысла относиться серьёзно к вопросам HR-ов о семье, квартире, родителях, отдыхе и МЧ. Есть люди, которые умеют работать - и есть, которые не умеют работать. Поэтому такие вопросы стОит просто сливать в любую сторону, вплоть до жёсткого выставления границ. Вроде бы HR-ы сплошь психологи, заканчивали что надо - а так нагло лезут в чужие границы, а иногда даже в трусы, что оторопь берёт. Можно так и сказать: "Вы нарушате мои границы. Если Вы хорошо изучали свою специальность и закончили свой институт не за взятки, не за постель - то Вы знаете, что это значит, и сейчас перестанете это делать".

А если вам 35 ???))))

"Каков вопрос.... - таков ответ". Всегда нужно отвечать так: ЖИВУ С РОДИТЕЛЯМИ, ПОТОМУ, ЧТО МНЕ ТАК "УДОБНЕЕ", НА ДАННЫЙ МОМЕНТ. А квартира - есть. Сдаю!!!! И, пусть тока попробуют привязать вас к данной должности "моральным шантажом" Это вы выбираете, где работать. И, средства со сдачи квартиры у вас имеется. Так что, это ВЫ еще посмотрите.... устраивает ли вас данная организация, или слишком "придирчива" в выборе сотрудника, и, может ВАС потерять.

Касаемо детей - аналогично. На вопрос: Планируете ли вы? Скромно улыбнувшись (девушкам) мило отвечать: Человек предполагает, ну а Бог - располагает). Сами понимаете...... И, пусть руководителю - дальше, БУДЕТ НЕУДОБНО ЗАДАВАТЬ ВОПРОСЫ ЛИЧНОГО ХАРАКТЕРА.

Вот так вот))

Мне тоже иногда личными вопросами на собеседовании по самые гланды залазили. Типа есть ли парень и почему расстаплись, ну так я честно ответила что в постели был слаб потому и расстались. и захотела в подробностях объяснить эту ситуацию а мне не дали это сделать(()). а на нынешнем месте работы когда звонила о собеседовании договариваться меня спросили почему на предыдущей руководящей должности всего три месяца проработали. на это я честно ответила что учредитель был м*дак. собеседник замолчал. Я спросила "ну так мне на собеседование приходиь?" мне отвеили ".. да.. приходите" ну а когда уже лично к руководитею с которым по телефону общались пришла вопросы были исключительно о навыках/знаниях/умениях . и меня взяли !! А у меня действительно предпоследняя запись "руководитель отдела снабжения" и срок работы 3 месяца. ну ни туда ни сюда. Я решила что лучше не мяться и не блеять что то типа "мне там развиваться не давали" а честно сказала что ушла с конфликтом от м*дака-учредителя. Нынешний директор на редкость вменяемый и прекрасно понял что м*даки-учредители действительно бывают и даже не уточнял в чем был конфликт и почему бывший работодатель м*дак