Как избавиться от секретарши?

Во-первых, скажите о Ваших сомнениях руководителю и ОК, раз давно там работаете, к Вашему мнению, наверняка, прислушаются. А во-вторых с ней поговорите, скажите, что раз ей не так все не нравится, дальше будет хуже, придумайте пару веских причин, почему ей не стоит там работать. Я бы на Вашем месте совместила две должности за хорошую прибавку к з.п., тоже работаю помощником руководителя и была в похожей ситуации

Автор, если она ноет постоянно, я думаю, что это явный сигнал, что она скоро сама уволиться. Если человеку реально нужна работа и он в ней заинтересован, он держит язык за зубами, а не говорит всем направо и налево, как ему здесь надоело. Я думаю,что она там до первой зарплаты.

Ну а чтоб поспособствовать этому, поддакивайте ей когда она вам жалуется. Говорите,мол, да, зарплата очень маленькая, уже таких зарплат нет нигде как у

тебя, работа тупая и неинтересная, ты достойна лучшего, ты можешь лучше найти и с перспективами и т.д. и т.п... Короче укрепляйте в ней веру, что работа у нее очень плохая. Тем более, что это правда. И себе поможете и девочке.Потому что у нее работа действительно очень низкооплачиваемая и бесперспективная, пусть другую ищет.

Вы хотите, чтобы на такую зарплату и отношение пришла девушка с высшими образованиями и опытом работы??? ну вы даете...

поверьте, дураки найдутся. сейчас высшее образование есть у всех, без опыта никуда не берут, ну и как вы думаете, куда идут работать выпускники?как раз на такие вакансии. для работодателей сейчас рай на земле. люди готовы работать за копейки.

посмотреть на нее со спортивным интересом и стать наставницей, поставить ей дикцию, обучить пользоваться факсом

я не поняла, вы же тоже секретарь!аж смешно,помощник директора)))не тешьте самолюбие,старший секретарь)))и помогайте младшему секретарю))скажите спасибо,что вообще кого-то нашли на такую з.п.!

+1000 взяли девчонку объясняйте и учите.

А у нас малолетка работала за 3000 на полставки и ее заставили за эти копейки перебрать всю старую пыльную бухгалтерию и таскать ее. Ходила одна, не с кем не общалась, на праздники мы ее тоже не звали... Девка естественно сбежала, но мы и рады - тк все что от нее требовалась она сделала. Пытались до этого специалистов заставить перебирать но никто естественно не стал. Надо уметь с кадрами работать.

а я помню тоже устроила секретарем и целый день сидела в инете фильмы смотрела и английский учила....реально никакой пользе компании я не принесла, зачем они мне деньги платили? и компания, кстати, переживала не лучшие свои времена, но секретаря держали, хотя тикакой пользы от меня не было. не понимаю...неужели руководство такое глупое, что не видит где можно сэкономить? у многих, кстати, пунктик, что секретарь в компании должен быть обязательно. хотя во многих компаниях он не нужен,и его обязанности можно распределить между сотрудниками.

Автор, а что за город?? Я тоже сейчас ищу работу.. мне 30.

Отстроить ее

ой