Работодатель просит перезвонить, а не звонит сам

Я бы позвонила, но совершенно без расчета на великое будущее. Просто из паскудного интереса - чтож за работодатель такой продвинутый ?

это делается из соображений этикета - когда Вам удобно пообщаться, позвоните

Пусть правила игры будут любыми, для вас главное не правила, а результат.

Звоните, не бойтесь получить отрицательный ответ, потому что работа нужна именно вам, а умение держать удар, например, в процессе поиска работы, вещь не последняя.

А может работодателю жалко расходов на телефон?)) Вот он и просит, чтобы ему все звонили. А не звонить из соображений этикета ... нуууу, можно же позвонить и спросить, удобно ли сейчас пообщаться или нет. Думаю, что соискатель заинтересован в работе и не будет говорить потенциальному работодателю "А чего вы мне названиваете? Я занят, позвоните недели через 2".

5

нет, всё проще: хлеб за брюхом не ходит.

иногда еще удобно когда идет массовый подбор, звонить всем - много време займет

Игнорирую такие "предложения".

Но если это выглядит как: "Нас заинтересовала ваша кандидатура, мы хотели бы пригласить вас на собеседование на должность Х с условиями У. Если вам интересно наше предложение, пожалуйста, по телефону ... ", тогда смотрю что именно предлагают. И если предлагают интересное, то почему бы и не позвонить, ничего такого в этом нет. Но если от работодателя никакой конкретики кроме номера телефона - лесом.

Наоборот удобно. Мне вот не хочется, чтобы мои коллеги слышали разговоры с потенциальным работодателем.

Такие сообщения часто приходят от посредников - кадровых агентств. Толку от них как правило мало. Но перезвоните - вы же ни чем не рискуете

Да я не боюсь, меня просто такой подход раздражает. Да √ да, нет √ нет. А когда так делают √ ни рыбо, ни мясо. Как будто сами не определились, интересен я им как работник или нет. Так дела не делаются.

У меня такие же мысли возникают. А потом ему, наверное, будет жалко денег на мою зарплату.

Не рискую. Но такой подход сразу отворачивает меня от такого работодателя.

все такие странные. ну кончено, вы супер-рабтник и работодатель только и думает что вот вам повзонит потому что больше неким вас заменить.

если вам нада эта работа - звоните сами, это у них тактика такая - если кандидат не перезвонит - ему работа не нужна.

таких пертендентов на место много, вы не особенная чтобы ждать вашего звонка

А вы думаете, что работодатель со своего телефона скидывает Вам сообщения. Делать ему больше нечего. В основном этим делом занимаються отделы кадров.

на лохотрон какой-то похоже, в нормальных фирмах так никогда не делают..

в сетевом маркетинге например так делают... потом попросят у вас деньги за какую-нибудь литературу или еще что

это вы странная... конечно у вас супер-компания, и все соискатели только и думают о вас))) хаха вообще то это все взаимно, соискателю нужна работа, фирме - работник. и та и та сторона выбирает

что за бред, откуда такая дикость и безграомтность, на курпных сайтах по трудоустройству афтомитически приходит сообщение на телефон и почту если работодатель нажимает кнопку "пригласить", а звонить персонально всем подходящим по резюме кассирам, работника кол-центра и тд - это нецелесообразное использование временных ресурсов, звонят обычно редким специалистам и претендентам на более высокие "немассовые" должности

автоматичсеки*

ну я летом искала работу для студентов, в кока-колу отправила резюме, позвонили на следующий день, пригласили на собеседование

вообще будучи студенткой, сколько искала работу, в довольна-таки крупных и известных компаниях - всегда звонили

(а так резюме просто на сайтах по трудоустройству не оставляла, не знаю, отправляла только на почту компании)

Я один раз так перезванивала, мне из "Яндекса" прислали отклик, мол, перезвоните нам, заинтересовали. Три дня дозванивалась, все сотрудника на месте не было. "Добила" их уже из спортивного интереса, чем же все закончится) В итоге, отправили заполнять анкету на их сайте, я посмотрела на нее, кадровика их вечно бегающего где-то вдали от телефона повспоминала, и решила забить, нашла другую работу.

в адидас еще отправила помню резюме, так кадровичка вначале позвонила мне, пригласила на собеседование, потом еще отправила смс с приглашением на собес-е и точным адресом, в какой кабинет зайти, и время

и это вакансия для студентов, временная

ну так Вы не оставляли своё резюме на сайтах! понятно, что Вам сам работодатель не будет с мобильного кидать "перевзони мне". Вобщем, Ваш вывод основан на незнании

а один раз на сетевой маркетинг попалась (они шифровались), только я им сама позвонила.. а потом на форуме прочитала про эту компанию, люди писали, что они постоянно на почту шлют вот такие сообщения: "вы нас заинтересовали, позвоните по такому-то номеру" и тому подобное

Обычно это фигня какая нибудь. Нормальные компании сами звонят. Но за спрос как говорится. Ничего не убудет от вас если перезвоните и уточните.

Я работала в подборе персонала когда-то, так вот обычно именно электронным письмом и откликалась на полученное резюме. А то начинаешь звонить, кто в метро едет, кто в магазине в очереди стоит, у кого ребенок в трубку орет, кто-то вообще спит и одупляет что я от него хочу)) Короче сложно подловить момент, чтобы человек не был занят и смог пообщаться. А так сам позвонит, когда сможет.

Посмотрите, пожалуйста, на товары в моем магазине. Как оцениваете соотношение цена - внешний вид ? купили бы что-то себе или нет ?

http://vk.com/n_dress