Гость
Статьи
чем опасна …

чем опасна материальная ответственность для работника? может компания в счёт долга отобрать квартиру или другое имущество?

чем опасна материальная ответственность для работника? может компания в счёт долга отобрать квартиру или другое имущество?

GIF
18 ответов
Последний — Перейти
Hm (девушка, 26 лет, СПб)
#1

Пример. Связной. Спб. 2007 год. Обворовывают витрину, работали бандой - много людей загородило вид на витрину, еще люди закрыли вид с кассы, еще люди отвлекали продавца , смотря другой телефон. Витрина не под сигнализацией. Сумму кражи разделили между работавшими в тот день 3 людьми. и мол работай за бесплатно или все равно с тебя через суд снимем. Про полицию, страховку ни слова. + есть оклад и есть бонус (основная составляющая зарплаты). Бонус выплачивается месяцем позже его зарабатывания. Всегда если что говорят - оклад выплатим, а бонуса лишим.

гость
#2

не может. Если полная мат. ответственность, с письменным договором о мат. ответственности, если работодатель выполнял все меры по организации охраны имущества , а работник нарушил инструкции (например) и потому произошла кража (например), то он будет выплачивать ущерб. Но есть исковая давность (1 год). И может выплачивать добровольно без суда и частями.

При частичной мат. ответственности ( без письменного договора) только в пределах месячного заработка.

Гость
#3

Hm, вот и надо было через суд. "Витрина не под сигнализацией" - косяк и жмотство владельца. Сам разгильдяй, а расхлебывать не хочет, ему ведь сотрудники могли и моральный ущерб за предварительное поведение предъявить и еще много чего по охране труда, думаю..

Hm (девушка, 26 лет, СПб)
#4
Гость

Сообщение было удалено

В том же 2007 был случай с мат ответственностью связан, девушка продавец показывала телефон, мужик его схватил и побежал прочь, она рефлекторно за ним ( т к с ее зарплаты снимут), он ей ножом порезал руки. Компания ничего ей не выплатила, т к было за пределами рабочего места.

Мамзелька
#5
Hm (девушка, 26 лет, СПб)

Сообщение было удалено

Вот сволочи!

Алёнка
#6
Мамзелька

Сообщение было удалено

Значит девушка не обращалось в суд, и даже не советовалась с юристом. Даже если человек шол с работы домой и сломал ногу это может быть расценено как травма на роботе, это я пишу условно. Делается это так - есть определённое время которое человек затрачивает на дорогу домой, например ему надо 30мин. есть свидетели итд. Конечно полную компенсацию он не получит но больничный выплачивается в полностью. А здесь травма полученная при выполнении работы ( конечно можно сказать, что это не входило в её обязанности) но девушка материальное лицо которое несёт ответственность за товар, Всё это довольно легко решается. Но такие уроды работодатели рассчитывают на то что человек не будет судится- это в лучшем случае, а в худшем ещё и выставляют эту девочку виноватой."типа тебя не кто не просил".

Алёнка
#7

извиняюсь- шёл

мышь серая
#8
Hm (девушка, 26 лет, СПб)

Сообщение было удалено

стоило нанять более опытного юриста. можно было провернуть в ее пользу.

Гость
#9

материальная ответственность - это в любое время придут прокуроры, и повесят статью о хищении, и на лесоповал, на работу с мат. ответств. никогда не соглашайтесь - в лучшем случае будете платить из своего кармана, в худшем - тюрьма.

Идеал
#10
Алёнка

Сообщение было удалено

По российскому законодательству дорога на работу не входит в рабочее время. Я даже подскажу: Вы путаете с одной развитой европейской страной. Или не путаете, а живете там.

Гость
#11
masha poor thing

Сообщение было удалено

Нет, не может. Только через суд. Единственное жилье, к слову, даже суд не отберет.

Гость
#12
Гость

Сообщение было удалено

Как раз за долги, по суду, продают квартиру, минус долг и судебные издержки, оставшиеся деньги отдают и гуляй...............

Гость
#13
Гость

Сообщение было удалено

Единственное жилье не отнимают.

Гость
#14

Правда, если квартирка большая, то могут, да.

Гость
#15
Гость

Сообщение было удалено

УЖЕ по РФ за долги по ЖКХ по суду многие потеряли квартиры и переехали в общежитие по социальным нормам.

Гость
#16
Идеал

Сообщение было удалено

А обеденное время? И где про это можно прочитать?

Гость
#17

Ну если вы в должности генерального директора
А вообще обычно это порча имущества или фин.потери из-за действий сотрудника (удерживают из зп). Интересная тема, но на моих работах никогда ничего страшного и криминального не было. Однажды 4 тысячи из премии удержали и я все равно заработала сколько и должна была

Гость
#18
Мамзелька

Вот сволочи!

Мда рассказывал знакомый (он повар), что в крупной известной нам российской компании девушка, работавшая на кухне, порезала руку и ей задело вены. Чтобы она не умерла от кровопотери, ее руководство вытолкало на улицу за забор и чтобы она там стояла ждала скорую. Типо если помрет, то за пределами рабочего места. Ппц просто. У них там даже оказания первой помощи не было как такового. А компания государственная и даже они боятся всех этих инцидентов

Форум: Работа
Всего:
Новые темы за сутки:
Популярные темы за сутки: