придется врать((((а как?

Зачем врать?

Отвечай - на старом месте все было отлично, начальницы-душки, коллектив-лапочки, но я хочу развиваться, быстро учусь всему новому, люблю работать и вот ... И улыбайся.

скажите что пришло новое руководство и решило набрать своих людей.

Мне кажется, что можно сказать правду. Только дать понять, что вы уволились не из-за критики или пары резких слов, а из-за постоянного, непрекращающегося хамства, а терпеть такое неуважение к себе вы не намерены. Вы ответственный сотрудник, успешно справлялись со своими обязанностями, почему должны терпеть такое? Подчеркнуть, что это было единственной причиной, а работа вам очень нравилась.

Если на новом месте орать не принято, то ваше увольнение никого не испугает, вас поймут.

Я бы не советовала отвечать, как советует Гость 1. Развиваться можно в любом месте. У нового работодателя может возникнуть подозрение, что через какое-то время у вас опять возникнет потребность развиваться, и вместо того чтобы искать возможности для развития у них, вы уволитесь.

да любую причину - не видела перспектив на старом месте, не устраивал график работы с постоянными переработками, компания переехала и стало неудобно добираться до работы....

IMO - критиковать компанию или ее руководство на собеседовании категорически не стоит.

Говорите правду, но в обтекаемых формах. Что-то типа: "На моем текущем месте работы меня все устраивает. Но, к сожалению, не получилось сработаться с новым линейным руководителем. Стиль управления, применяемый новым руководителем не совсем подходит для меня, как его подчиненного"

А жаловаться на собеседовании про буку начальника точно не стоит.

Можно сказать, что не было перспектив карьерного роста.

Думала насчет нет развития , я хочу расти ....но вдруг спросят,а почему вы не просили повышения сами ? Чего сидели и ждали?

глупости!

Бывают конторы, где повышения никому не светит...

Это не такая контора была. Мне просто повышение не нужно.

Можете сказать, что вас не устраивали постоянные переработки, ненормированный график и отсутствие перспектив, что переработки не оценивались по заслугам.

Скажите, что возле места на работу в котором претендуете столовая вкуснее))

обманывать нехорошо

сСказать, что неудобно добираться, неподходящий график, хотелось БОЛЬШЕ работать и развивать компанию, душу вкладывать, но там было мало обязанностей и вы много проводили времени в безделье, уставали от этого, падал ваш профессиональный уровень специалиста.

После такого объяснения вас возьмут с распростертыми объятиями. А дальше уже неважно...

Вы не врите, Вы переосмыслите так: пришло новое руководство со своей командой, для которой сразу стали готовить место - вынуждать прежних работников к увольнению.

говорите правду,это лучше всего

17, кому нужна сотрудница, не умеющая уживаться с начальством, которая может подвести своми увольнением в любой момент, и не имеющая никакой стрессоустойчивости? НИКОГДА нельзя ругать начальство, это первое и главное правило.

Тогда скажу, что работа без выходных не устраивала. Сама понимаю,что бывшее начальство ругать не надо. А если на новом месте такой же график будет ?