Почему в анкете на собеседовании всегда задают вопрос о должности и месте работы родственников? Для чего нужна эта информация?
простите, а это на какую должность? Если в спец.службы -то логично, проверяют, чтобы "неблагонадежных" не было в роду. У меня тетиного мужа в свое время не приняли в такую организацию, так что дедушка сидел по 58-ой.
а если на обычные, гражданские специальности - то я такого не видела ни разу в анкетах.
Сообщение было удалено
еще как есть.
Еще как . Все зависит от завихрения директора. типа проверяют психотип, сможет ли чел раб в коллективе. Вот мне 46 лет , сидел психолог ентот задавал вопросы тупейшие про родителей , их в моем возрасте могут и не быть. Про родных кто где раб и какое образование. и какие у меян цели в жизни и стремления..и прочую чушь. и еще заболевания
Я продавцом устраивалась - тоже самое, нарушений полно, боятся, мало ли кто у вас родственники.
обычно этим интересуются в серых фирмах... бояться напасть на грамотных, чтоб не было налоговиков, ментов, службы безопасности.
Сообщение было удалено
я о том же.
Проще все намного: у нас работает много молодежи бессемейной. Когда что-то случается нужно знать с кем можно связаться. Из собственного опыта: увозили по скорой ( внематочная, гипертонический криз и пр.), нужно срочно найти человека - девочка попала в больницу, на работу не вышла, а в городе всего ничего. Самые разные ситуации бывают. А паранойю лечить нужно
Сообщение было удалено
это делается куда проще. после трудоустройства создается примитивная табличка в том же экселе, куда вписываются контактные данные особо близких лиц.
если бы нужны были контактные лица, не спрашивали бы должность родственников:)
просто, мне кажется, для общей характеристики кандидата, нет?
Сообщение было удалено
гыгыгы те вы отрицаете возможность выяснения родственных связей в службах?))) И, да согласна, с мышью.
Сообщение было удалено
во во. Какая реально разница кем предки работают и замужем ли сестра. Бред я считаю.
У меня как то на собеседовании спрашивали кем работают родители мужа. его братья и женаты ли они и на ком и кем жены работают!! Извращенцы грeбaные
Сообщение было удалено
нет) крупные компании проверяют всю семью на негатив, судимости, долги и т.д. я как раз таким занимаюсь, что проверяю. и кстати. много отсеиваются таким образом.
Сообщение было удалено
и каким же конкретно образом?) конкретно Вы.
Сообщение было удалено
да ладно вам. Я уже не раз меняла место работы, всегда работала в крупных компаниях, и всегда в анкетах присутствует вопрос о родственниках, их образование и место их работы. Анкеты стандартные у всех.
Я заполняю эти графы, чтобы пустых пятен в анкете не было. Но никогда не пишу подробностей, только коротко, напр. - брат программист, работает в мебельной компании.
И всё без подробностей, явок и паролей) Уточнения никто никогда не спрашивал.
Сообщение было удалено
я работаю аналитиком в бизнес разведке) конкретным образом проверяю по спец. базам) аффилированность - по выписке из ЕГРЮЛ, судимость по доп. источникам.
Сообщение было удалено
Тогда, в общем-то, так и спрашивают: "С кем можно связаться в случае чего?" У меня так в иностранной компании было. Но здесь речь идет о должностях и месте работы родственников.
Постоянно в анкетах эти вопросы. Бесят. Это же не законно.
Я вам скажу)) Мне говорил один человек, который работал в сфере персонала. На работу боятся брать тех, у кого родственники юристы, работают в милиции и т.д, тем отказывают по левым причинам. А все это делается для того, что боятся, что если чего то не то с фирмой и сотрудник начнет качать права, то родные помогут, поэтому и ищут безропотных, чтобы слово лишнее не сказали. Я сама не могла поверить пока мне это не рассказали. А потом как то сходила н а собеседование, была там подобная анкета, в инете посмотрела отзывы.. а у фирмочки то галименькая репутация, не знаю совпадение ли, но думать и решать вам. Не надо недооценивать работодателя и считать что нужно для экстренных случаев если что то с нами случится все это нужно, никому мы на самом деле не нужны, больница болезнь.. да чихал дядя на все это.
Сообщение было удалено
Вот именно так! Причем не только в "серых", а практически в любых фирмах интересует это же самое
Сообщение было удалено
++++++++++++++++++
Сообщение было удалено
А что, помочь могут только близкие родственники?
А юристов вообще нельзя брать на работу, никогда. А то вдруг что, а они юристы!
Сообщение было удалено
да, так и есть
я с одним человеком разговаривала, у него мать - судья и его из-за этого не взяли в компанию-платежную систему Киви, назвали левую причину для отказа, сказал об этом его же знакомый который там работает, что проверяют
Сообщение было удалено
Дети никак не связан с долгами и прошлым родителей что им умереть если родители не свет социума
простите, а это на какую должность? Если в спец.службы -то логично, проверяют, чтобы "неблагонадежных" не было в роду. У меня тетиного мужа в свое время не приняли в такую организацию, так что дедушка сидел по 58-ой.
а если на обычные, гражданские специальности - то я такого не видела ни разу в анкетах.
такси
Проще все намного: у нас работает много молодежи бессемейной. Когда что-то случается нужно знать с кем можно связаться. Из собственного опыта: увозили по скорой ( внематочная, гипертонический криз и пр.), нужно срочно найти человека - девочка попала в больницу, на работу не вышла, а в городе всего ничего. Самые разные ситуации бывают. А паранойю лечить нужно
Какая тут параноя, мы же живём в России, тут это всё нужно как всегдя либо, как пишут все чтоб установить оперативным способом родственные связи людей, либо для того, то понять, можно его прессовать, лошить или кинуть человека на работе или нет. Сможет дать отпор, да через родственников или нет. А ещё на уровень зарплаты влияет, можно ли понизить и будет батрачить дальше или не будет и уйдёт дальше работу искать, а родственники финансово поддержат.
я работаю аналитиком в бизнес разведке) конкретным образом проверяю по спец. базам) аффилированность - по выписке из ЕГРЮЛ, судимость по доп. источникам.
Надеюсь тебя так же по левой причине не брали. год другой, чтоб ты весь в кредитах посидел, поголодал, может мозги в голове заработают, по анализируешь чего полезного. Бесполезный ты для всех остальных людей человек.
Проще все намного: у нас работает много молодежи бессемейной. Когда что-то случается нужно знать с кем можно связаться. Из собственного опыта: увозили по скорой ( внематочная, гипертонический криз и пр.), нужно срочно найти человека - девочка попала в больницу, на работу не вышла, а в городе всего ничего. Самые разные ситуации бывают. А паранойю лечить нужно
Врать меньше надо
простите, а это на какую должность? Если в спец.службы -то логично, проверяют, чтобы "неблагонадежных" не было в роду. У меня тетиного мужа в свое время не приняли в такую организацию, так что дедушка сидел по 58-ой.
а если на обычные, гражданские специальности - то я такого не видела ни разу в анкетах.
Продавцом в обычный магазин.Анкетаис местом проживанием и должностями всей семьи,а так же даты их рождения.
Еще как . Все зависит от завихрения директора. типа проверяют психотип, сможет ли чел раб в коллективе. Вот мне 46 лет , сидел психолог ентот задавал вопросы тупейшие про родителей , их в моем возрасте могут и не быть. Про родных кто где раб и какое образование. и какие у меян цели в жизни и стремления..и прочую чушь. и еще заболевания
Это хотя бы при приеме на работу. А тут просто куча народу пришла в магазин косметики,желают устроиться,и всем им дали по такой вот анкете.Максимум,возьмут туда человека два.А сведения собирают со всех.
Проще все намного: у нас работает много молодежи бессемейной. Когда что-то случается нужно знать с кем можно связаться. Из собственного опыта: увозили по скорой ( внематочная, гипертонический криз и пр.), нужно срочно найти человека - девочка попала в больницу, на работу не вышла, а в городе всего ничего. Самые разные ситуации бывают. А паранойю лечить нужно
Если кто-то из запоя не в силах выйти на работу - заменять его никто не обязан. Не путайте здравый смысл с паранойей.Как правило,это делается для того,чтобы работал один,а получал другой.А эти все ваши "скорые" - частный случай. Не надо валить с больной головы на здоровую.
нет) крупные компании проверяют всю семью на негатив, судимости, долги и т.д. я как раз таким занимаюсь, что проверяю. и кстати. много отсеиваются таким образом.
И какое же отношение моя личная жизнь имеет,скажем,к личной жизни моих родных? По-вашему,это адекватно - отсеивать работоспособного гражданина из-за того,что кто-то из родных не вписался в ваши взгляды?
простите, а это на какую должность? Если в спец.службы -то логично, проверяют, чтобы "неблагонадежных" не было в роду. У меня тетиного мужа в свое время не приняли в такую организацию, так что дедушка сидел по 58-ой.
а если на обычные, гражданские специальности - то я такого не видела ни разу в анкетах.
Я проходила собеседование недавно ,там был такой вопрос в анкете ,кто ваши родители ,кем работают, есть ли кредиты, в собственности ли квартира и все в этом духе ,работа средняя даже не госучреждение.
Проще все намного: у нас работает много молодежи бессемейной. Когда что-то случается нужно знать с кем можно связаться. Из собственного опыта: увозили по скорой ( внематочная, гипертонический криз и пр.), нужно срочно найти человека - девочка попала в больницу, на работу не вышла, а в городе всего ничего. Самые разные ситуации бывают. А паранойю лечить нужно
хлебальник свой завали, НЕЧЕГО никому кроме тебя тут лечить не надо!