Перевод нашумевшей статьи "Миф о построении карьеры". Что ты об этом думаешь?

Думаю, что это чистая правда. Даже не так - не думаю, а знаю)

ПРОДОЛЖЕНИЕ

3. Подсчитайте, сколько людей могут разрушить вашу жизнь одним решением.

Если вы работаете по найму, то, скорее всего, есть один человек, от которого вы сильно зависите. Это ваш босс. Когда-нибудь он воспользуется этой возможностью. Как ему помешать? Распределите риски. Пусть таких людей будет много, но действия каждого из них в отдельности не должны сильно вам повредить.

4. Не надейтесь на пенсию.

Мне плевать на размер моих пенсионных накоплений. Пенсия ? миф. Ее съест инфляция и бездарные управляющие пенсионных фондов. Даже при самом оптимистичном сценарии пенсия не позволит жить так, как вы живете сейчас.

Единственный способ избежать этого ? работать не на пенсию, а на себя. Каждый может быть предпринимателем. Пусть даже совсем маленьким, с одним-единственным человеком в ?штате? ? самим собой.

5. Оправдания.

?Я слишком стар?. ?Я недостаточно креативен?. ?У меня дети?. Все это просто слова.

Однажды я был на вечеринке. Ко мне подошла ошеломительно красивая женщина и спросила: ?Джемс, как дела??

?ЧТО? Кто она?? ? пронеслось у меня в голове. Я ответил на приветствие, а про себя продолжил гадать, почему она обратилась ко мне. Я был слишком уродлив. О том, кто она, я догадался только через несколько минут.

Шесть месяцев назад ее, старомодно одетую женщину, уволили с работы. Она пошла собирать вещи и расплакалась. Расплывшаяся фигура, вид на 30 лет старше реального возраста, а теперь еще это? Она продолжала плакать, пока не поняла, что это начало новой жизни.

В фильме Джорджа Лукаса "THX-1138" показана схожая ситуация. Люди живут под землей в тоталитарном обществе. Им говорят, что на поверхности радиация. Один из жителей по имени THX-1138 сбегает наружу. И обнаруживает, что никакой радиации нет. Там светит солнце и жизнь прекрасна.

6. Двигаться маленькими шажочками нормально.

?Я не могу просто так уйти! ? говорят обычно люди. ? Мне надо на что-то жить?. Согласен. Никто не говорит, что надо уходить в один день. Прежде, чем пробежать марафон, люди учатся ползать, потом ходить, потом бегать. Затем они тренируются каждый день, и только после этого появляется шанс одолеть марафон.

Начните со списка. Запишите свои цели и работайте над ними каждый день.

Наемная работа никогда не даст изобилия. Но вы не поймете этого, пока не вырветесь наружу.

7. Вас заменят.

Новые технологии, аутсорсинг, аутстаффинг вымывают почву из-под среднего класса. Большинство специальностей, существовавших 20 лет назад, ныне исчезло. В 2008-2009 годах, во время кризиса, многих сократили. Новых рабочих мест взамен не появилось.

Я состою в совете директоров аутстаффинговой компании с оборотом $600 млн. Я вижу сокращения во всех секторах экономики. В обратную сторону движения нет.

8. Идея среднего класса мертва.

Несколько недель назад я навестил своего друга, управляющего активами на триллион долларов. Он сказал: ?Посмотри в окно?. Мы посмотрели на небоскребы вокруг. ?Что ты видишь?? ? ?Не знаю?. ? ?Они пусты. Все офисы пусты. Среднего класса больше нет?. Я присмотрелся. Целые этажи были погружены во тьму. На нескольких этажах было по одному-два освещенных окна, но все остальное пространство пустовало. ?Сотрудников нет. Их заменили аутсорсеры и компьютеры?, ? заключил мой друг.

?Не все так плохо, как кажется?, ? продолжил он. ? ?Богатыми сейчас становится больше людей, чем когда-либо. В то же время появляется все больше временных сотрудников?.

До меня, наконец, дошло: идея среднего класса мертва. Американская мечта мертва. Да и существовала ли она когда-нибудь? Это был просто маркетинговый трюк.

Я считаю это правильным, но не каждый способен вести самостоятельный (даже небольшой) бизнес. Эти принципы подходят для мыслящих и независимых людей.

Бред полный.

1)Автор во-первых живет в США. Я пару лет работал с гражданами США, у них многое по-другому. Например, официальный отпуск 12 недели в году, но по статистике в среднем отпуск берут только 4 дня в году. У них нету никаких компенсаций при увольнении сотрудников! У них не нужны выговоры, чтобы уволить! У них увольняют за один день без объяснения причин, и закон не предусматривает 2х зарплат как у нас.

2) На счет "Вас заменят" - тоже бред. Хороших (действительно хороших) специалистов - единицы на рынке труда. За ними хедхантеры охотятся сломя головы, за привод таких сотрудников дают премии (да да, в нашей компании за привод нужного сотрудника - премия 30 тыщ рублей. Я видел и по 45 платят некоторые). Так вот с таких сотрудников пылинки сдувают. Улучшают им рабочее место, идут у них на поводу. И найти другую работу даже во время кризиса такому сотруднику - как два пальца обо асфальт.

3) Риски всегда есть. Если работаешь на себя - рисков еще больше, т.к. бизнес некрупный.

4) "Корпорациям на вас наплевать" - ясен красен!) также, Как и вам на корпорацию! Бизнес из бизнес, как грится. Мало кто из сотрудников думает о том, как бы превознести свою компанию, как бы ее улучшить и т..п. Все справедливо. Если будешь работать на себя- всем тоже будет на тебя плевать (и твоим клиентам)

Вообще автор обычный холиварщик, лишь бы поспорить и срач развести написал. Оттого статья и известная такая. а на деле - ни о чем.

Сам я говорю, как человек очень востребованный на рынке труда, профессионал в своем деле. Мне никогда не составляет труда найти работу, гораздо выше среднего на рынке.

Да, кстати. забыл сказать. НЕ БЫВАЕТ такого, что все будут вести свой бизнес. Тогда это станет просто невыгодно. И работать на корпорацию будет выгоднее. Тому пример - мелкий бизнес, типа парикхмахерских, продуктовых магазинов. Они уже приносят чистой прибыли гораздо меньше многих зарплат

Это ресессия деточка, причем к России это пока отношения не имеет - это на себе ощущает Америка и Европа. Я согласна во многим с автором, у меня в этом месяце 3их подчиненных заменяют 3мя в Индии, так как там зарплата в 3-4 раза меньше чем в Лондоне за ту же работу. Но если вы думаете, что покинув корпорацию станете тут же миллионерами, что глубоко ошибаетесь. Мелкому бизнесу сейчас ох как не легко, а работа на дядю это все же стабильность какая-никакая хотя бы сейчас. Надо просто уметь ладить не только с боссом, но и с боссом своего босса, и боссом босса своего босса. Потому что когда полетит верхушка, они свою нишу все равно найдут и перетащат за собой всю свою команду (видела это не однократно). Умение ладить с людьми и заводить нужные связи это одно из важнейших качеств в наше время. А вообще конечно работать на себя лучше, но пока я знаю, что я столько заработать не смогу, сколько мне платят в компании и возможности ждать 2-3-5 лет пока раскручусь у меня тоже нет... Просто надо понимать, что нет ничего постоянного, все изменяется, и стабильность это все лишь иллюзия.

У меня в этом году корпорация избавляется от уникальных специалистов программистов и заменяет их программистами в Индии... Нет эти ребята конечно найдут работу на раз два три, спору нет, но суть в том, что когда наступает кризис в компании и необходимо урезать расходы, то встает вопрос, а надо ли нам иметь таких супер пупер специалистов или же мы можем найти подешевле...Заставляют их отработать 6 месяцев, передав все знания в Индию и гуд бай

Бесит, когда на "ты" обращаются.

Мы с вами, автор, свиней не пасли.

идите пасите дальше, в мою тему заходить не обязательно

Мы с вами на обычном интернетовском форуме, а не на светском приёме, так что не стоит так переживать.

ути боже какие мы нежные.

"идите пасите дальше, в мою тему заходить не обязательно"

Вот это первое слово по делу на этом форуме.

Как же мне не переживать. Человек про карьеру пишет, а обращается к читателям на "ты", как продавщица на колхозном рынке.

Я очень переживаю.

)))

Все в сад)

Зря я продавщиц с колхозного рынка так опустила. Они-то как раз на Вы обращаются. Уважительно к покупателям относятся.

нежные те, кого обижает местоимение в заголовке темы))

Подруга не с той ноги чтоли сегодня встала? Чего такая агрессивная-то?

вот кто бы знал, что тут холивар начнется!

Как меня только тут не называли, и фашисткой, и мужиком, и хамкой, и Подругой... Какая я многоликая, однако).

Шо ты называешь холиваром , дитя моё? Мой флуд?

3 человека в теме это уже холивар у него, ой не смешите.

не только твой, мами

Автор наверное в свое время окружающим мозги пачкал десятью принципами жизни Стива Джобса (или сколько их там было)))) Манагеры любят подобную хреноту - для них как глоток свежего воздуха.

Ну если ты на подруга, то ник не актуальный, потому что никто тебя здесь не знает :))))

Он даже ради этого сегодня зарегился на форуме, представляете?

Поживёшь- узнаешь.

СДВ что ли страдаешь?

вообще не понимаю - о чём тут шуметь в этой статье? Выписали 8 прописных истин из разряда "масло масляное" и выдали их за ноу-хау в менеджменте. Таких статей каждая из нас может по десятку написать, не особо напрягаясь

Нет конечно.

Просто статья тупая и автор хам и тема ни о чём.

Это у автора скорее такой диагноз.

Почему статься тупая?

понятие не имею, че там джобс писал.

а эту статью я сама не читала - лень.

решила сразу получить переработанную умами форумчан информацию)))

ты че полезла меня изучать? аааааааааааааааааааааааахахахахаха

утешу тебя - комп перегрузила и потеряла ники от всех аккаунтов.

сижу с утра везде регюсь заново

Хахаха

Тупая стстья для нытиков и неудачников.

Потому что умные люди (вот как я), анализируют процессы по мере их проистекания и делают сразу правильные выводы, а не прозревают через 10 лет работы и бросаются на женский форум с криками" Нас ***!".

вот только не надо с больной головы на здоровую))

тебя на рынке колхозницы заждались, поторопись)))

Статья и правда ни о чем, лично мне на меджеров и работающих пофигу, как в п.1 - мне наплевать, думаю не тлько мне. А автору статьи надо было книжку продать подороже наверное.

прикольно, пустая тема, а бурление гов н наличествует

+100500 тему можно закрывать )))

и каковы эти выводы? Нас нае бали?

ааааааааааааааааааааааааааахахахахаха

да так на большинстве женских форумов, где нет жесткой модерации

книжки, к счастью, не продаю))

и вообще - ничего не продаю, только покупаю...

спасибо родная)

вы сами себя ***, потому что нужно всегда держать глаза открытыми).

так не бывает

ну нечего мне продать. всё в ходу

труд - не считается

хотелось бы все же послушать про выводы

если тема задумана для сра ча, то контент выбран неудачно, обсуждать нечего

когда ей выводы писать? она и от себя, и от пдрг строчит))