На одном рабочем месте всю жизнь???

Есть люди которые не любят перемены. Но вы к ним не относитесь.

Автор, большинство людей работают вовсе не потому, что им это нравится, или работа им по душе. А просто потому, что на что-то надо жить. Да, кому повезло с зарплатой и условиями-сидят, сколько смогут до упора. У нас в провинции кого родня в местный филиал Газпрома засунула, так мечтают там до пенсии просидеть, зубами вцепившись. И по 20 лет бы просидели спокойно. У вас немного сложнее ситуация-как-то не очень представляется секретарь, скажем, лет в 45. Совет такой- СНАЧАЛА, не уходя пока, внимательно изучите возможные для вас вакансии, если есть возможность, поговорите с теми, кто работает там, куда вы хотите уйти. Для поиска можно использовать отпуск, например. Просто не сменить бы вам сейчас шило на мыло, если здесь все более-менее устраивает. И ориентироваться все же стоит не столько на то, чтобы "найти себя", сколько на скучные и практические вещи: реальная (а не декларируемая руководством) зарплата, условия работы, стабильность фирмы.

Как это подтереться?

А льготы по квартплате? За электорэнергию и т.д.

У нас, по крайней мере, в регионе для ветеранов льготы есть.

Вы - человек развивающийся. Всегда будете желать большего, лучшего.

Те, кто на одном месте 20 лет - это не ваш тип личности. Вы и на пенсии будете себя искать. Вы - реформатор.

А у нас в регионе нет

а к начальсву вы подойти с вопросом карьерного роста не желаете?

Ха, работала я как-то в небольшой фирмочке с вполне приличными условиями по зарплате и чрезвычайно человеколюбивым и справедливым директором (что и сгубило в итоге и его и всю фирму). Вот из человеколюбия взял он нам "в наргузку" новенькую "девочку" 40 лет отроду, 20 из них проработавшую на одном месте в такой же как наша(по профилю) конторе, только государственной, на смехотворной зарплате. Ну что сказать - зря взял, такие "сидельцы" работать НЕ УМЕЮТ и НЕ ХОТЯТ в принципе, за 20 лет "девочка" научилась тому, чему в нормальной работающей фирме человек без профильного образования учится за полгода (это я по себе и знакомым сужу, нас бог миловал от госконтор).

а какой карьерный рост может быть у секретаря?

только стать секретарем более крутого начальника..

Моя подруга начинала с секретаря, потом специалист по кадрам, сейчас она директор по персоналу. Кстати о возрасте секретарей, знаю одну женщину, работающую секретарем уже много лет, ей 55, она такой секретарь, перед ней начальники отделов в струну вытягиваются ))). Очень грамотная тетка. Это, наверное, в России с началом 90-х годов секретарь - это неприлично. У меня подруга секретарь, каждый раз, когда она рвется уволится - ей увеличивают зарплату, она и шефа может заменить, когда он отсутствует, так и ходят в отпуск по очереди. Другая знакомая уволились, потому, что как Вы ей стало скучно, причем коллектив хороший и зарплата тоже. Так попала в такой гадюшник, звонила мне и ревела, просила хоть куда-нибудь обратно. Для меня вот, стресс - ходить по собеседованиям, хотя, я менеджер по персоналу ))).

Это советский менталитет. Тоже не понимаю таких людей. Я работаю в очень большой иностранной компании, в их офисе в Европе есть люди, которые работают по 10-20 лет (там зп заваисит от стажа в компании, льготы и т. п.), но они раз в 2-3 года переходят с одной должности на другую, периодически меняют профиль. Там это обязаловка, даже если не хочешь.

У моих родственников, знакомый дядька, гендиректор одной крупной конторы искал секретаря лет 50-ти, отверг мою знакомую, сказал молодая, ей 42 года. Кадровик у него за 60-ть лет. Говорит самые лучшие работники, работают не только за зп, но и за совесть, не рожают, причем активно обучаются всему. Это только в России работодатели считают, что после 35 - маразм, а в 40 - полный трындец у сотрудника. Грустно.

Льготы по квартплате, кромн подтереться).

Люди сидят, и сидят, и ... досиживаются до повышения зп или продвижения в должности. Уже мильон раз такое замечала. А я вот тоже прыгаю, потому что мне скучно...Начальником так и не стану, похоже.

Согласна на все 100%

У меня мама больше 30-ти лет работает в обном месте в гос.учреждении. Но ей особо и не попрыгаешь - специализация очень узкая.

а я не считаю что смена работы это развитие. Обычно меняют шило на мыло, мало кто оканчивает курсы и переходит на новую должность поинтереснее. да и 3 года это сейчас считается большой срок, люди вон по полгода работают и сбегают в поисках приключений, кто-то накосячил и работать больше не может, у кого-то не особо получается.

я работаю на одном месте 4 года и еще бы поработала, если бы поинтереснее стало, периодически у нас бывают перемены в работе, в технологиях, в документах, даже немного должность меняется в сторону повышения, но по сути то же самое место.

и я совершенно не хочу, чтобы следующая моя работа была на 1 год, я бы снова лет 5 хотя бы поработала. или даже больше если зп приемлемая и премии есть, и нервы просто так из спортивного интереса не треплют, только по делу

Ну и что, многие люди по 35-40 лет в одном коллективе работают. Другой вопрос, что роста нет... Я знаю примеры, когда реально чел приходил, допустим, на завод простым работягой, потом становился мастером, начальником цеха, а через 20 лет - уже гендиректор. Таких примеров масса! Если Вы амбициозны и рост важен для Вас, не прирастайте к этому месту. Чем дальше - тем сложнее будет что-то менять. По себе знаю. Я уже 8 лет в одной организации. Роста нет, если не считать автоматического перехода на более интересную должность в связи с развитием компании. Но статус прежний остался. Зарплата - да, в 10 раз выросла, но с учётом инфляции, всё так же невелика.

Мой папа преподаватель уже 33 года на одном месте (хотя параллельно его привлекают постоянно в какие-то комиссии при министерстве образования, горадминистрации, на проекты при наших производствах, но это все как совместитель и на время) начинал работать в образовании еще в институте, потом ненадолго уходил в сферу зарождающегося в годы перестройки подобия консалтинга, но через 1,5 года вернулся обратно. И вот он мне как-то сказал одну вещь, что не мы выбираем работу, а работа выбирает нас. И если вы с ней встретились, сколько не меняй будет тянуть и возвращаться обратно. А вот если тебя держат зарплата, удобства, привычка, но ты понимаешь не твое, тогда беги, ищи, рискуй, меняй

Я работаю на одной работе почти 30 лет. И 20 лет в одной должности без повышения. Это привело к потреблению и саентологии, как только эти саентологи появились. Потому что скромные и добрые, на которых едут - это потенциальные жертвы и суицыды в офисе - это про них. Надо быть совсем жадным, чтобы доводить женщин до этого!!!