Могут ли подставить?

Я бы пожаловалась вышестоящему начальству на своего начальника-лоботряса, о объянила бы настоящую причину ухода... особенно, если в дальнейшем вы в этой сфере работать не будете и с ятими людьми не пересечётесь.

У нас многие жаловались и сейчас их место на параше( У нас даже на диктофон записывали, приезжали проверки и все гуд( У нас в управлении просто богадельню для инвалидов развели. Работать сюда никто идти уже не хочет, люди бегут через пару месяцев.. А я вот сейчас боюсь что руководитель заставить объяснительные писать, да и вообще нервы трепать будет( После нашего управления тяжело куда-то вообще устроиться( Так как по закону о госслужбе наш работодатель обязан отчитываться где ты работаешь и там уж всех поливают такими помоями(

Не накручивайте себя зря. Вам отработать то осталось 2 недели всего.

Попросите его оформить поручение письменно, под вашу роспись и с указанием реальной даты поручения, ее можете проставить и сами, рядом с подаисью. Поручение о том, что с 14 января вам необходимо переделать документ, первый проект которого был представлен ему 24 октября, черновик прилагается.

Я итак делала пару раз, потом просто все уничтожали вместе с черновиком) ну что вы хотите - за 2 месяца от нас сбежало 4 человека, объявили конкурс взяли троих и они тоже сбежали через 1,5 месяца... это я "старичок" работаю тут уже 3 года и все равно гнобят( а работала здесь так как хотела уйти в декрет, но мой любимый человек попал в автокатастрофу с летальным исходом............. меня это выбило из колеи, так ещё эти уроды кровь пьют( Боюсь что просто подставят за эти 2 недели(

А что они вам сделают? Пишите письмо, прилагаете документы с датой передачи документов и тд, фиксируете во входящих, копии всего этого забираете домой. Вам никто ничего не сделает, перед судом отвечает организация, а не лично сотрудник, и отвечает ваш руководитель тк это его непосредственной обязанность- следить за сроками и контролировать работу отдела, вам ничего не грозит, сидите на попе ровно и не переживай те. А если захотят штрафы вам начислить строго и уверенно говорите, что обратитесь в общество по охране труда, напишите заявление в роспотребнадзора и в суд и помимо полных выплат будете требовать возмущение морального вреда. Будьте смелее, и ничего не бойтесь, тем более последствий, а на собеседованиях и новых работах говорите корректно но честно, что работать в таких условиях при которых все ваши усилия и ответственность сводятся на нет халатностью руководителя