Менеджеры по персоналу, дайте совет, пожалуйста!

Вы определитесь для начала:10 лет на одном месте или все же 10 лет в разных местах,но на одной должности?Если вы являетесь хорошим специалистом и знаете свою работу (а именно для этого и существует собеседование),то вам нечего переживать.Но судя по написанному-продуманности нет никакой.Существует только страх перед работодателем.И вот это уже наводит на мысль о профессионализме......

Как прямо про меня написано, тоже начальник отдела продаж и тоже 10 лет в данной фирме. В трудовой менеджер написано, а у нас все менеджеры и только есть генеральный и никаких градаций по трудовым, а на деле у меня в подчинении люди и зарплата выше, но все одно получается у всех менеджер в трудовой. И также за 10 лет меняли название6 оставляли ключевое слово и по которому нас на рынке знают и три года ООО Трейд, потом ООО Торговый дом Трейд.. слово Трейд оставалось, остальное варьировалось и меня увольняли из одного и тут же принимали в другой и все менеджером. Предлагали быть генеральным, у нас народ меняется и в каждой этой фирме свой генеральный, все одно из менеджеров выбирали и он не владелец, наемный, мне нафиг не сдалось и подпись свою в документах в налоговой ставить.

А так тоже и напишешь в резюме и получается ты 10 лет менеджером отпахал без повышения, ну если такая сетка в организации, что тут сделаешь.

Но нашу фирму на рынке знают, меня лично знают тоже многие и мое положение на фирме,постоянное участие в выставках профильных и я на стенде стою, с другой стороны и получается устраиваться на работу выгодно лишь к конкурирующим с нами на рынке фирмам, где твой статус известен

10 лет в одной организации. Но в трудовой переводы постоянные из одной организации в другую (так работодателю было нужно). Как это объяснять? Что он всячески уходил от налогов? Перебрасывал с одной организации в другую? Что работали официально на пол ставки, и из-за этого он не ставил нам записи, согласно занимаемым должностям, все были просто менеджерами? Как это все объяснить? Или так и объяснять? Клепать на него?))

На счет своих знаний, навыков, опыта уверенна. Просто собеседования проходила 10 лет назад, и кажется естественным, что испытываю определенный страх и неуверенность. Разве нет? Я понимаю, что уверенность одно из главных качеств при устройстве. Но зачем я ТУТ себя буду бить кулаком в грудь, когда честно признаюсь, что переживаю и нервничаю. И объснила в связи с чем. И попросила вашей помощи....

Вы как маленькая.. да никому такие вещи в нашей стране объяснять не нужно и все понимают все и вот эти переименования через каждые три года. Конечно и у молодой фирмы налогообложение другое, если так делает каждая вторая фирма, то никаких удивлений не будет

Тут главное известная ли ваша фирма на вашем рынке, что вы конкретно продаете?

Гость 2

да, именно так! Управление отделом, и работа на выставках, и организация семинаров, и логистика, и много чего...

Но к конкурентам я не хочу, опять "нырять" в ту же область...

Вот и не знаю, как будет выглядеть: в резюме пишу одно, а в трудовой совсем другое. И плохо отзываться о прошлом работодателе нельзя (да я и не собираюсь, рассталась со всеми на хорошей волне), просто как объяснять всю эту разницу?

Фирма известная. 16 лет на рынке, в городе. Репутация хорошая.

Системный интегратор: компютеры, сети, пожарка, видеонаблюдение, спец.оборудование.

У вас вариантов нет.. Либо хорошая работа в вашей же области и где вашу фирму знают, это получается только конкуренты, либо вы начинаете все с нуля рядовым менеджером в другой области, я это для себя уже давно уяснила

Забыла и как вариант знакомые, которые вас знают как хорошего продажника и могут порекомендовать кому-то, просто так с улицы возьмут на низкую должность.

Да уж... перспектив не много))

Если будет возможность карьерного роста, я готова год поработать просто менеджером, чтобы войти в курс... а там уж от меня все будет зависеть. Была бы только эта возможность, и как ее успеть разглядеть, устраиваясь в совершенно новую организацию.

К тому же, долго выбирать место - время поджимает сейчас, вернее фин.возможности. Поэтому не исключаю варианта, что придется стучаться к конкурентам и возвращаться опять в ту же реку... а так не хочется.

Напишите, что работали 10 лет в холдинге "Ласточка", юридически это будет не верно, но на бытовом уровне понятно.

Можно написать "фактически выполняла обязанности начальника отдела, состоящего из стольки - то человек. В обязанности входило, в частности ..." и перечислите что Вы делали, будет понятно, что вы начальник отдела.

Да я даже резюме не буду делать, в моей специфике меня знают и в этой отрасли..Но могу уйти в другую структуру, понимаю и что я могу начать с роли маленького менеджера и с мизерной зарплатой

Если вы начальник отдела продаж, как и я, то вы должны понимать , что ты не просто продавец, ты должен досконально знать все и что ты продаешь и все нюансы данного товара и все его плюсы и минусы.. вы же не шмотье продаете, я точно также и товар специфический. Ну и вы после своего направления приходите в другое и в котором вы не черта не смыслите, о какой хорошей должности тут можно говорить?

Про хорошую должность я не писала, наоборот пояснила, что готова потратить год на изучение нового направления и всех нюансов, в качестве менеджера по продажам. Все остальное зависит от меня. Не думаю, что работа с поставщиками, рынками сбыта, с дебиторкой, организацией презентаций, выставок, установления связей с клиентами и т.д. слишком уж разнятся в продажах. Если ты грамотный продажник, то будешь продавать все что угодно, главное время - узнать продукт и специфику вокруг него. Бывают, конечно исключения, но правила, методы, порядок по организации продаж еще ни кто не отменял, основа везде одинаковая, специфика разная. И года хватит, чтобы с ней познакомиться и адаптироваться в этих условиях, а после - уж как себя зарекомендуешь. Главное - желание!

А сейчас, желание сменить профессиональное поле, выше чем получение статусной и соответствующей должности. У меня как бы проф.выгорание получается, все и всех уже знаю, работа уже на автомате, азарт и интерес исчезает и т.д. Слишком долго я в этой среде. Хочу все поменять, чтобы глаза горели, чтобы интерес вернулся. И ради этого я готова на новые свершения!))