Куда податься рисковику в Питере? Нужна помощь!!!

Кароче, вам нужно идти бизнес-аналитиком в Разработку ПО для банков, такие организации как Дойч Банк, Сбербанк, Ситибанк (офиса в питере нету, но есть компании, кто для них разрабатывает ПО) - это очень перспективно, не пропадете, сам работал с такими аналитиками. В ПО они смыслят не многО, но их очень ценили, т.к. хороший инглиш (нужно будет общаться с заказчиком - преимущественно евпропейцы) и знания банковских процессов (желательнО, инвестицинного банкинга) - деревативы там и т.п.

Зарплату можно выбить от 40 до 70 на такой позиции. Может даже больше, но опыта у вас на такой позиции ведь нет... Но может повезти. Удачи!

Дааа, не думала, что такое возможно, у вас же хороший опыт должен быть! Может конечно, в Москве бы что-то быстрее нашли. Может быть вам стоит попробовать в консультирование для банков(не знаю , есть ли в Питере офисы компаний).

А законы ЦБ - ну это же прочитать можно все и освоить. Не понимаю, почему такая проблема возникает. Казначейство, риски это же не только знание законов, но расчеты разные (математика, аналитика).

вы просто оверкволифайд, вот и не берут, а в филиалы иностранных банков вы не пробовали?

В филиалы иностранных банков не пробовала. Загвоздка в том, что все филиалы заточены на операционном обслуживании клиентов (касса, вклады и подобное) и кредитовании. Такие как я нужны в Москве, где почти все головные офисы обосновались. Но в Москву то я не переезжаю... я уже подумываю, но мне Питер больше нравится, да и муж не захочет в Москву...

Вы ж поди не на 3 копейки рассчитываете? Наверняка работодателю в нос суете свое ВО/магистратуру /стаж за границей и требуете достойную по Вашим меркам з/п? А вот у работодателя свое видение достойной з/п. Работодателю действительно лучше иметь сотрудника с опытом работы в наших российских реалиях. Да и про кредитование Вам тоже верно сказали. Так что на лицо классическое несовпадение желаемого дохода и места, на которое претендуете. Умерьте амбиции для начала. Считайте что приходится начинать с нуля. Ну или почти с нуля. А вот уже потом педалируйте регалиями и заслугами.