не берут на работу из-за отсутствия детей

Нет, глупость написали вы, мадам. Какой вы-то работник? Что вы-то из себя представляете? Чем вы отличаетесь от всего прочего офисного планктона? Звездой что-ли? Так не оболщайтесь по этому поводу. Звезда у всех баб одинаковая. Не смешите меня, работник она ...ха-ха-ха. Дура - вы законченная! Просто еще не столкналась с этой проблемой по настоящему. Скоро хлебнете по полной, и будете шваброй махать до пенсии, не смотря на свою замечательную звезду. Сейчас беспредел полный творят работодатели. Им рабы нужны за копейки, и плевать они хотели на ваше образование, желания и мечты о хорошей зарплате. И если у вас нет детей, задумайтесь, кто будет *** вам на старости вытирать. Мужики и работодатели???? Ха-ха! Рожайте детей, девочки, и открывайте свой бизнес. Потому что, никому вы не нужны. Таких как вы - миллиарды. Цена вам - рубль пучок в базарный день. Будьте реалистами!

Сама тоже из-за этого страдаю, что замужем и без детей, а возраст уже к 30 приближается. В трех местах работы уже отказали. Выход один - врать и врать, жизнь жестока, как работодатели со мной, так и я с ними. Это хорошо, что муж работает, а каково бы было мне без куска хлеба неделями ждать работу? Скажу по секрету - я беременна, на 3 месяце. Не на*бешь - не проживешь.

Полностью Вас поддерживаю, Алеся. Именно так я и поступлю, а пока - на завод, где меня за беременность гнобить не будут и выплатят весь декрет как положено, а то работодатели бояться лишнюю копейку отжать на ребенка.

Да, девочки, я всё понимаю. И умницы многие из вас, и красавицы, действительно. И всё вы можете, и умеете, и способны сделать многое, что мужчинам и не снилось. Понимаю, что хочется вам красивой и спокойной жизни, которую вы заслуживаете. Но, всё же, постарайтесь рассчитывать только на себя. Только не падайте духом, и не вертье тем, кто говорит вам, чтго вы - плохие работники, матери, жёны, что что-то в вас не так и не то....и т.д. Это не правда!!! Всё в вас правильно, просто сейчас такое страшное время, когда никто никому не нужен, и так удобно обвинять другого в своих собственных грехах и проблемах. Только не слушайте этих гадов, и идите по жизни смело, потому что, вы - самые лучшие на свете. Всегда помните это!

ДА! в ***** работодателей!
Девчонки, ай да на митинг в защиту женских прав на маникюры, салоны красоты и шоппинг!

Нужно вынести инициативу для внесения изменений в законодательство.Отпуск по уходу за ребенком в обязательном порядке должен распространяться и на мужчин,минимум полгода.И тогда не будет дискриминации по половому признаку на работе,все будут более-менее равны-мужчины и женщины.И когда будет стоять выбор,кого взять,девушку или парня,возьмут по способностям!Заодно и мужики в полной мере прочуствуют,каково это "сидеть дома с ребенком и ни хрена не делать":)

Сначала не берут на работу, потому что нет детей. Потом не будут брать, потому что у вас маленькие дети. Вы никогда не задумывались, что это дискриминация? И вообще-то, незаконно. Понимаю, что причину отказа можно любую "притянуть за уши", что не подкопаешься. Но это факт: женщин детородного возраста или с маленькими детьми берут на работу неохотно. И с этим можно и нужно бороться, могу подсказать систему, через которую можно решить такого рода проблемы. Называется "Защитник", я сама обращалась в свое время, и мне помогли.

Алевтина, а что за система, можно подробнее? Там действительно помогают с такими проблемами? У меня ситуация схожа. Только я еще и замужем. Замужем и без детей, все работодатели считают, что со дня на день уйду в декрет. А мы с мужем вообще не планируем и не факт, что когда-нибудь запланируем! Почему такая дискриминация, обидно до слез!

У меня тоже такая проблема .мне 25 лет.Ищу работу уже год.Естественно зп чтоб не МРОТ была ,а хотябы 18тыс руб.Хожу и рассылаю резюме именно по таким вакансиям.Опыт работы 5лет бухгалтером.Высшее образование. Но либо игнорят мое резюме либо на собеседовании спрашивают когда в декрет .Говорю не планирую в декрет,а они говорят "знаем мы вас таких ,через год опять нам работника искать". И как всегда в конце говорят "мы вам позвоним когда примем решение".но никто не звонит. Почему они зовут на собеседование тех кто им заведомо не подходит?Пусть пишут в вакансии женщина от 40лет с взрослыми детьми!

Жопой либо чуешь???

Я чаилд фри, замужем, но детей нет, проходила собеседование и когда был этап с руководителем, меня так в лоб и спросили, почему нет детей, я сказала, что пока не планирую, прошло собеседование, но руководитель не унималась, опять спрашивает, почему нет? Честно, в первый раз такое, пришлось врата, что не могу иметь, на работу взяли, но осадочек остался. Хочется спросить, что женщины у которых есть дети не могут снова в декрет уйти.

Кадровички ищут человека, подходящего под их социальную среду, муж, дети взрослые, дача - ок. Понятный персонаж)) а о чем с бездетными разговаривать?) Думаю через лет 5 все изменится, общество меняется, а я, как всегда впролете в этом плане.)) Тоже долго думала, как отвечать - решила с юмором!)) Удачи всем устраивающимся!)) У нас люди, как еще как бабки....все хотят слышать о свекрах и свекровях)))

Ох не стоит любопытсво тетки принимать за проффесионализм.))

Самоутвердился? Себе горшконосителя родил?

Объясните работодателю, что не планируете детей и в декрет не собираетесь. Если работодатель опасается, что вы уйдете в декрет, то скажите, что можете выдать расписку, что в ближайшие 5 лет (например) беременностей и декретов не будет. Таким образом вы успокоите работодателя. Такие обязательства распространены в модельном бизнесе. Пора внедрять такую практику и в другие сферы.