Вопрос начальникам и работодателям

Зависит от должности.

нормально, обстоятельства ведь разные бывают

Смотря какие обстоятельства и смотря какая нагрузка у работника.

Я бы отпустила. просто нужно нормально объяснить причину.

Если за свой счёт, то нет проблем. Только если это затянется или будет повторяться несколько раз, то на его место найдётся быстро другой человек.

"Да без проблем. путь идет. Исключение- если какой то завал в работе, могу поворчать немного. Даже не буду спрашивать причину.\n
Но если ситуация будет слишком часто повторятся, надо будет принять меры. буду искать другого сотрудника."