Уйти с работы или остаться

Определитесь, чего Вы хотите от работы. От этого и пляшите.

можно подумать год с ребенком не подождать!! идите на новую работу и думать нечего...

возьмите больничный, притворяйтесь гипер больной и идите на ту работу прицениться. Я так сделала.

Тоже начас то еще фрукт( женщина). Уволить они меня не могли, а большую часть работы я выполняла за нее. Я сослалась на нервный срыв ще на что-то и еще на что-то. В общем со мной не захотела она просто связываться.

Может вам подойдет

Автор, переспи с начальником, чтобы он был к тебе лояльнее. А еще лучше роди от него, раз все равно ребенка планируешь.

Я б не дергалась, тем более, что такие планы серьезные наметила. Очень легко советовать: "Уходи! Они тебя недостойны!". Сестра Ваша права и советует мудро. А в Вас просто обида говорит на начальника, что не по первому требованию Вашему он планы рабочие изменил, да еще будучи в отпуске. Его, кстати, очень легко понять, заявления на отпуск пишутся и планируются заранее, даже если Вам очень приспичило вдруг и кажется, что работы мало. А если Вы в те же амбиции на новом рабочем месте впадать будете, то начнете работы менять по кругу.

сейчас встал остро вопрос отпуска - а прежде вы не знали, что летом в отпуск захочется? В чем такая уж необходимость, что месяц (а скорее всего и меньше) нельзя подождать? Детей вам в школу 1 сентября не вести, или муж учитель? Или невтерпеж на новую раьоту выйти? Приглашая вас, новые работодатели ведь знали, что вы не безработная, значит могут подождать, когда вы придете к ним попробовать свои силы. И пост у вас сумбуоный, и каша в голове.

Вы сначала сходите на собеседование, посмотрите, что да как. Может, там ещё какие-то минусы кроме чёрной зп).

Если бы я планировала ребёнка, предпочла бы остаться на старом месте работы.