Можно ли завести новую трудовую книжку

А кем вы работаете?

Попробуйте "потерять", посмотрите, что будет. Хуже точно не будет, оно им надо - узнавать о прежних местах работы, если у вас книжка пустая?

Я сейчас никем не работаю, потому что из-за моих прежних мест меня никуда не берут. Пробовала устроиться в отель хостес, в слон красоты, и офис ( я соответствовала требованиям ) но везде отказ из-за того, что за 5 месяцев сменила 2 места работы. Поэтому я сижу у друзей на квартире, и не знаю что делать. Просто я боюсь что если заведу новую книжку, то меня как-то могут наказать, узнав где я работала. Ведь мои данные хранятся в пенсионном фонде например, там все данные о прошлой работе любого человека. Или я ошибаюсь?

Да скажите, что работала неофициально.. теперь хотите работать по трудовой, пусть заводят новую.. сказывается мне, что такой стаж врят ли где будет особенно светится.. тем более трудовая она вам больше нужна, чем работодателю ( по ней пенсионные отчисления идут)..можете одно место там рабочее восстановить.. а дальше придумать какую-нибудь легенду..

Попробуйте прямо в резюме написать причины?

Узнать могут запросто, поскольку при официальном трудоустройстве происходит уплата налогов и взносов, то есть базы государственных органов содержат информацию о ваших работодателях. Другое дело, что большинство работодателей не будет заниматься изучением Вашего прошлого, проблемы могут возникнуть только в местах, где кандидатура соискателя проверяется службой внутренней безопасности (да и то не во всех случаях - многие СБ ограничиваются проверкой данных, указанных соикателем в анкете, и ознкомлением с его деятельностью в соцсетях).

быстрый уход с предыдущей службы не показатель, у всех могут быть причины, как в вашем случае. нормальный работодатель спросит и поймет.. так что не отчаивайтесь и удачи вам большой!!

Попробуйте указать причины "окончание контракта". И при собеседовании указывать тот факт, что Вас брали временно вместо сотрудника, который болел\уходил в отпус\отсутствовал по семейным обстоятельствам. "терять" не стоит. Т. к. так у вас есть хоть какой то опыт. Это будет лучше чем "чистый лист"

Никто ничего не сможет проверить в соответствии с Федеральный закон от 21 января 2007 г. 152-ФЗ ╚О персональных данных╩ у работодателя окончательно была утрачена возможность запросить информацию о работнике у его последнего (или любого другого) работодателя и соответственно у пенс фонда !

Никто ничего не будет проверять. Вы переживание из-за чепухи. Причина отказа не в книжке.

Конечно можно. Скажите что нигде до этого не работали. С чего-то надо начинать!!!

Скажите, что книжка была утеряна.