Гость
Статьи
Мне задали слишком …

Мне задали слишком личные вопросы на собеседовании и вот, что я ответила, как вы думаете меня возьмут?

HR начала задавать личные вопросы в стиле: когда мы с мужем планируем завести детей, была ли я в разводе, почему вы развелись и все в таком духе. Я конечно знаю, что когда идешь на высокую позицию, …

Автор
226 ответов
Последний — Перейти
Страница 5
Гость
#201
Крыса

Сообщение было удалено

не ваше собачье дело

Гость
#202

автор молодец

Гость
#203
Мэн

Сообщение было удалено

В 25 лет сложно быть наиценнейшим сотрудником. Все таки для директорства автор еще не доросла.

Гость
#204
Крыса

Сообщение было удалено

Гость
#205

Я все ответы не читала, но первое, что бросилась в глаза: вы не тем вопросом задаётесь. Вам надо не беспокоиться о том, возьмут ли вас туда, а стоит ли вам идти в компанию, где в порядке вещей задавать личные вопросы.

.

Гость
#206

Автор, вы всё правильно сказали. Я бы даже сказала, что вы молодец. Я, конечно, понимаю, что работодатель боится, что замужняя и бездетная устроится и свалит по-быстрому в декрет. Но с другой стороны, вопросы типа: "Когда планируете?" глупые. Можно и не планировать, а залететь. А кому надо, тот вообще может соврать. А про развод спрашивать вообще лишнее.

7896632
#207

Всегда отвечаю- Не замужем.

Не планирую

Не разводилась

Не дождетесь:-)))

flake-praline
#208
Гость

Сообщение было удалено

А это она наверное насмотрелась "Молчание ягнят".

Там Лектер давал инфу агенту Старлинг по принципу "Кви про кво" - свою инфу в обмен на ответы на его вопросы. Вопросы были весьма скользкие!

Очень, очень сильный эпизод.

Гость
#209
сушка малышка

Сообщение было удалено

путя явно не креативно и не красиво выходит)

Гость
#210
Крыса

Сообщение было удалено

А может, там из-за проблем в сексе.

Юзер БэЭмВэ
#211
Автор

Сообщение было удалено

Судя по той части соб которую вы тут написали я бы вам поставил минус за неконструктивный подход.

Гость
#212

Я не знала что директоров собеседую еьч ары.

Гость
#213

Кстати. а почему везде такие дурацкие мнения, что "ой, женщина в декрет может уйти"?

Она _рожать_ может уйти, и не всегда в 7 месяцев беременности, бывает что гораздо позже. И через месяц после родов, а то и раньше быть опять на работе (если не кормит грудью).

В _декрет_ же может уйти не только жена, но и муж! Почему у мужчин не спрашивают, планирует он детей или нет?

Или по умолчанию надеются, что если он детей наделает - то сразу на жену спихнёт? останется вольным корольком, готовым наплевать на общение с детьми и торчать сутками на работе? да это полная безответственность с его стороны. Это гораздо хуже, чем "внезапно" беременеющая сотрудница - у той хотя бы есть время, чтобы руководство среагировало и нашло ей замену. А безответственный мужик по отношению к детям - такой способен на что угодно и на работе. Может хоть завтра всех подставить. Я бы спрашивала у кандидатов, сколько времени они уделяют семье и детям. Невелика доблесть и невелик ум - просиживать штаны по вечерам на работе, показывая свою "типа лояльность". В то время, когда у детей уроки не сделаны, а жена дома разрывается между детьми и кухней!

гость
#214

ну что взяли то на роботу????

Гость
#215

Слабоватые у вас нервишки для руководящего поста, если вы HR не можете спокойно на вопросы ответить. Вообще , когда соискатель идет на высокую позицию в приличной компании, с нижним звеном HR вообще особо не разговаривают. А вообще что за бред, вопросы про детей и семью это стандарт.

Ленок
#216

Про семью-то понятно. А вопрос на собеседовании среди прочих по рабочей теме-как вы относитесь к оральному сексу? И мою знакомую не взяли на хорошую должность, растерялась. Она прям плакала, рассказывала-сидит пацан вдвое младше ее, и не смогла адекватно прореагировать

Анна
#217
Архангел

Сообщение было удалено

Что за бардак в стране твориться?! Что не день √ то все хуже и хуже. . Может кто-то хочет жизнь начать заново, а тут такое о нем написано с прошлого, что мало-кто захочет с ним дело иметь. Как по мне, неправильно это, такую информацию в Интернет выкладывать.

P.S.: но все же не удержалась и посмотрела кое-кого.

Гость
#236
Гость

Я HR. Я бы не взяла

Хорошо что вы только кадровик, а не генеральный директор.

Гость
#237
Мэн

Надо было наssать ей в уши то, что она хотела услышать. То есть что детей не планируете, если только взять из детдома 18-летнего. Или сказать, что бесплодны, так что придётся воспользоваться сурогатной матерью.

Ну это же наивные вопросы от HR были. Они все боятся что вы оформитесь и уйдёте в декрет. И кстати правильно боятся, знаю таких плядей, которые на 1-м, 2-м месяце устраиваются на работу, только чтобы потом ускакать в декрет.

а чем это плохо работодателю?

Гость
#238
Автор

Девочки меня не позвали на второе собеседование!!!!!!. сказали что они сделали выбор в пользу другого кандидата. Я спросила -могу ли я узнать причину по которой не подхожу. Ответ - мы ищем, человека, который вольется в сложный руководящий коллектив компании и другой кандидат подошел больше. Вот так вот((( обидно(

Да радуйтесь! Пошел он на *** этот "сложный" коллектив!

Вика
#239

Думаю, что просто прекрасно. Есть определенные личные границы, которые необходимо защищать влюбом случае

Гость
#240

Вы кандидат на высокую должность. Лично для меня понятно почему задают все эти вопросы вам.
А вот если бы вы на дворника, продавца за маленькую зп (где обычно ещё и высокая текучка) тогда было бы странно слышать такие вопросы.

Гость
#241
Аленький цветочек

Автор еще очень долго будет в детородном возрасте.Теперь что,на работу женщин не брать?Или отказывать ей,потому что она планирует ребенка,например?

Мне на собеседовании в одной известной компании так и сказали с ехидством "вы все равно через годик пойдете в декрет" при этом hr ничего даже обо мне кроме имени ещё не знала, у меня тогда даже парня не было, какой декрет... Мне тогда было 22 всего. Даже о замужестве не думала не то что о ребенке бл. Вообщем прособеседовала меня на отъеб...

Гость
#242
сушка малышка

у нас на работе был директор, который искренне считал, что разведенка в 30 это будет тяжелый, конфликтный сотрудник, я еще помню, что мы его тогда всем коллективом пытались переубедить, что нельзя так однобоко судить, что ситуации бывают разные, но факт остается фактом

Как такие тупые в жизненном плане становятся директорами?!)

Гость
#243
сушка малышка

Вы мужчина и в декрет не уйдете, такие вопросы задают только женщинам и не только на директорские позиции

+ 🤣было бы странно если бы мужчине задали такой вопрос

Гость
#244

мнение, которое вы оставили - "цука стервозная". думаю, вам будет отказ

Форум: Работа
Всего:
Новые темы за сутки:
Популярные темы за сутки: