Персональные данные - секрет?

По трудовому законодательству РФ при приеме на работу Вы обязаны предоставить паспортные данные, СНИЛС, трудовую книжку. Если требуется, то ИНН. Данные действительно нужны для оплаты труда. Рекомендую побольше узнать об этой организации, познакомиться с ними лично. В анкете эти данные указывать необязательно. Они используются ТОЛЬКО ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ!

Данные в анкете вы имеете право не указывать! Только если они вас берут официально на работу! На собеседовании не показывайте!

Да, скажите им просто, что данные предоставите при оформлении, не раньше. И все.

Я бы побоялась свои данные им давать

+1

а что они реально могут сделать если ты идиот и всё таки указал левым людям свои полные паспортные данные и СНИЛС?

Могу предложить такой вариант
AppBonus - это сервис , с помощью которого можно заработать выполняя различные легкие (!) задания.
Нужно скачать приложение AppBonus на мобильный телефон, все это бесплатно разумеется.
Далее выполнять задания: просмотреть рекламу (30 сек), установить игру (бесплатную) и т.д.
Я таким образом зарабатывают около 2500 руб в месяц. Хватает на оплату коммунальных платежей и интернета.
Деньги можно вывести на мобильный телефон или киви-кошелек.

Если после регистрации укажешь промо код A51R9 - сможешь сразу получить 5 рублей на счет и вывести их!!
Желаю удачи.
Будут вопросы - пиши, подскажу.