чтобы не отрабатывать?
По договоренности с администрацией.
а если администрация против,можно еще как-нибудь?
2 - можно не выйти на работу - и они уволят Вас по статье
в отпуске, предупредив за 2 недели. я так и уволилась.
Или берете больничный на следующий день после заявления, или берете отпуск. Оба раза рискуете испортить себе карьеру - при звонках из кадровых агентств нынешний работодатель с удовольствием поведает о Вашем поведении, еще и приукрасив его
без отработки только в период испытательного срока, если лукавить, то лучше больничный
еще пенсионеры без отработки могут уйти
я больничный брала) а звонить на бывшую работу я возможности кадровым агентствам не даю - я все равно по суду была восстановлена, про меня не все работодатели хорошо отзываются)
Сообщение было удалено
эээ карьеру так и не испортить, я отовсюду со скандалом уходила пока не нашла свое место. так с карьерой все отлично
отпуск с последующим увольнением, если вы его заработали
скажите,что беременны.Я так ушла
В Украине можно уволиться без отработки в связи с переездом и сменой места жительства, в связи с переездом мужа/жены и сменой места жительства ну и так далее (что-то в этом роде)
если в России, то не знаю)))