Гость
Статьи
Почти 2 года не …

Почти 2 года не работала. Что говорить на собеседовании?

С прошлой работы меня сократили. Начальник заявил что в связи с кризисом они в моих услугах больше не нуждаются. В трудовой прописали увольнение по собственному желанию. Я решила посидеть дома, отдохнуть, мотивации набраться. Потом то одно, то другое. Так прошел первый год моего безделья.В 2011 году предпринимала несколько попыток снова искать работу. Но искала неактивно, да и желания особого на то небыло.Я уже почти два года не работаю. Основная причина в том что у меня абсолютно нет желания работать. При этом я не леньтяйка и не бездельница. Дело в том что я просто перегорела. Не последнюю роль в этом сыграла моя прошлая работа. Я для них и то и это, а они меня сократили. Меня первый раз в жизни уволили. Для меня это был конец света :( Я разочаровалась в своей специальности. На время кризиса специалист моего профиля (менеджер по персоналу) оказался никому не нужен. Когда я выбирала для себя будущую профессию и училась в ВУЗе, то у меня было совсем другое представление об этой специальности. Западные веяния и т.д. и т.п. А у нас на постсоветском пространстве все совсем не так. В большинстве компании нет ни системы мотивации, ни системы обучения, ни планирования карьеры, ни нормальной адаптации, ничего нету.В реальности HR-менеджер это канцелярская крыса. Практически везде основная работа сводится к перекладыванию бумажек и поиску персонала. Ну и мелочи там всякие. Продвинутых компаний единицы. Это совсем не то чего я ожидала от работы в этой сфере. Думала сменить специальность, но так ничего и не придумала.А сейчас уже хочешь не хочешь, но нужно брать себя в руки и идти искать работу. Иначе будет полный ахтунг. В трудовой книжке и так уже почти 2 года разрыв стажа.Понимаю что была *****, но потерянного времени уже не вернешь.ЧТО ГОВОРИТЬ НА СОБЕСЕДОВАНИИ? Как отвечать на вопрос почему я почти 2 года нигде не работала? Я незамужем, детей нет - вариант с декретом не катит.Люди, помогите, а? :( Help, calling all forces!

Таня
64 ответа
Последний — Перейти
Ириска
#1

Скажите что отсутствовали в стране.

ИзАмерики
#2

Во, 1, молодец, вариант, скажите, что ездили работать по контракту за рубеж. Еще можно сказать, что пробовали быть фрилансером, но не получилось.

ЛЮ
#3
ИзАмерики

Сообщение было удалено

про "не получилось" лучше не говорить.

ИзАмерики
#4

Ну да, наверное.:)

не смотрите НТВ
#5

лучше говорить что-то вроде, что "на тот момент была возмождность не работать, но вы поняли, что роль домохозяйки это не для вас и вы хотите реализоваться как личность в работе, карьера.... бла-бла-бла"

не смотрите НТВ
#6
ЛЮ

Сообщение было удалено

да,про "не получилась" не надо говиить, лучше придумать "" вы поняли, что это не мое", "хочу работать в коллективе", "хочу официального оформления и роста как профессионал"

Таня
#7
Ириска

Сообщение было удалено

У меня и загранпаспорта нет.

А если начнут расспрашивать где это я была, чем там занималась?

А если по работе потом понадобится заграницу поехать и тут вдруг выяснится что у меня ин-паспорта нет и никогда не было?

И вообще я врать не умею.

Поэтому надо что-то такое четкое и прорепетированное сказать. Но что?!

#8

Скази, что работала неофициально - на себя.

Таня
#9
не смотрите НТВ

Сообщение было удалено

Да у меня и сейчас есть возможность не работать. Но чем дольше сидеть дома, тем сложнее будет потом найти работу. Да и заставить себя снова жить по графику тоже будет непросто. Как представлю - сразу тошно становится. А ведь раньше такого небыло. Раньше как стойкий оловянный солдатик. Сказали надо и делала. Хотя не понятно кому надо... зачем надо...

Признаюсь честно - я сижу на шее у родителей...

НО когда я работала я им отдавала почти 100% своей зарплаты, себе оставляла только на проезд и всякие мелочи. И родители у меня не бедные. А сейчас они меня в шею гонят из дому на работу. Говорят иди куда угодно, на какую угодно зарплату, только иди работай. От сиденья дома твоя депрессия сама по себе никуда не денется. Иди хоть официанткой, хоть кем угодно. Да хоть в центр занятости на учет стань.

Вот только у меня в книжке увольнение по собственному и на учет меня не поставят. Так нафига мне туда идти?

Да и работу я хочу найти ТОЛЬКО по моей специальности - менеджер по персоналу.

Я понимаю что зря я с этим вопросом так затянула. Но уже поздно.

На собеседованиях смотрят как на ненормальную. Люди просто не хотят понимать что у кого-то "была возможность не работать".

Меня один мужик спросил - а чего тогда вообще работу ищите.

Ну я ему расказала в духе хочу работать по специальности, развиваться в этом направлении, карьеру делать, применять на практике знания полученные в ВУЗе и прочую пургу. Но товарищ меня все равно явно "не понял".

Таня
#10
Гостюг

Сообщение было удалено

И чем занималась?

В том то и дело что они ВСЕ спрашивают. А я уже и не знаю что говорить.

Одна ложь тянет за собой другую и всё это как снежный ком.

А я ну не умею врать спонтанно, что-то там придумывать.

Поэтому мне нужно продумать четкую "легенду" чем я занималась 2 года.

В реале был какой-то период когда я нянькой сидела с ребенком сестры. Она вышла из декрета, а я на себя её дитё взяла. Но это было всего на полгода.

Пробовала такую легенду излагать, что я всё это время с ребенком сидела, но тогда начинались вопросы в плане - а чего это она сама с ребенком не сидела, чего это вы в это дело впряглись. Не ну а действительно чего?

Ответ - чтобы помочь сестре их тоже не устроил.

Видите как плохо - всего 2 года в отрыве от народа, а мы уже друг друга не понимаем. Ни про возможность сидеть дома они не понимают, ни про родственную помощь.

Гость
#11

Ищите, ищите и найдете. Все равно найдется свой работадатель, поверьте. У меня была похожая история: только я после института устроилась на работу, так начался кризис 2008-2009 года. Сократили весь филиал. Почти год не могла найти работу, хоть какую. Везде идиотские требования. Просто нечеловеческие. Зарлата мизерная, требуется опыт от года. Устроилась в одну частную фирму, так оказалось не мое, хотя старалась очень. Поработала немного, ушла. Дальше тоже не мола устроиться. Была депрессия, паника. И не у меня одной. У всех моих сверстников, у кого не было хороших знакомых

, связей и мамы с папой со своей фирмой. Дальше устроилась снова, меня фактически уволили по собственному, не подошла я им. И такое бывает.

И опять бесконечные собеседования. Идешь не наруководящие должности, понятно, а на самые разные, мелкие. Так там требования и поведение на собеседованиях, как будто берут на позицию генерального диретора или его зама. Унижают, смеются, издеваются. Но это хороший жизненный опыт для себя самой. Знаете, куда устроиться сложнее? На свою специальность. Если после университета не успел как-то залезть, именно залезть, по своей специальности, то потом уже время играет против тебя. А какие придирки начинаются со стороны работадателя в той организации, куда ты хочешь по специальности или хотя бы чтобы было как-то связано с этим.

Совет такой. Работу ищите. Нервы берегите. Это ваше здоровье. Настройте себя на поиск работы и будьте готовы выйти на работу сразу, если вас попросят об этом. Будьте активны на собеседовании, пассивных никто не любит. Доброжелательны, общительны, улыбайтесь.

Гость
#12

продолжаю пост 11.

При таких вот неприятных вопросах, как "Где вы все это время были?" или "Почему вы сидели с ребенком,а не кто-то другой?" отвечайте правду. Не показывайте вида, что вас это раздражает и как-то волнует. Отвечайте спокойно.

Говорите, что посидели дома, все осмыслили и решили твердо для себя, что хотите работать и развиваться. Это нормальный ответ. Если их это не устоить, значит это не ваш работадатель. Серьезно. На собеседовании тот, кто хочет лично беседовать с кандидатом и увидеть человека в нем, то увидит. кто не хочет найти нормального работника, то пусть ищет себе того, кто его устроит. Это его дело. Но в жизни бывет всякое. И НОРМАЛЬНЫЙ человек-работадатель посмотрит на адекватную девушку, молодого специалиста, которая по существенным причинам (да мало ли что у нее случилось там!) не работала, оценит и возьмет к себе на работу. Поверьте! Вас поймут.

Ведь главное не то, почему вы не работали, а то как вы понравитесь на собеседовании.

Гость
#13

продолжение постов 11,12

Ищите. а пока вы ищите, повторите материал по своей специальности. Законы, трудовую, психологию. Почитайте новые методы, теории современных европейскийх специалистов. Придумайте какую-нибудь свою методику отбора кандидатов. Это чтобы как-то заинтересовать на собеседовании и, чтобы было, о чем поговорить. Этим вы докажите, что не просто так сидели дома.

Если сразу не получится на менеджера по кадрам. Не переживайте. Устроитесь на первых порах на офис- менеджера, помощника, администратора в компаию, где есть отдел персонала. Со временем они вас заметят ьи возможно повысят. Только вы сразу уточните, что если будет такая возможность перейти в отдел персонала, то это будет замечательно. Но не давите на это. А скажите непринужденно. Зато сразу обозначите. Со временем точно возникнет такая возможность. А как устроитесь, не теряйте времени. Идите на курсы повышения квалификации после работы или по выходным.

Гость
#14
Таня

Сообщение было удалено

Есть такие, кто не поймет, а есть такие, кто поймет и посочувствует. Но не давайте себя жалеть. Поставтьте себя на собеседовании оптимистично. Не показывайте вида, что для вас важна именно эта вакансия в этой организации. Ведите себя спокойно и непринужденно, как будто вам и не важно, возьмут вас в эту компанию или другую. Покажите, что вы в себе уверенны.

Гость
#15

Расскажу историю. Пришла я на собеседование. Устроилась. У меня одна из коллег устроилась со мной одновременно. Стали общаться и высянилось, что эта коллега не работала официально с 2006 года. (а это было летом 2011) Получается, она не работала пять лет. Девушке было 26 лет. Детей нет, замужем. В декретах не сидела. Когда мы все ее (коллеги) спросили, чем же она занималась все эти пять лет, она ответила с гордым и уверенным видом, что училась в аспирантуре. Но потом все же раздумала работать в университете из-за маленькой зарплаты. Несмотря на это, ее взял на работу наш директор. Значит, увидел в ней потенциал работника для своей компании. И она устраивалась по объявлению. Как все. Приходила в назначенное время на собеседование.

Вот так. Будьте уверенны в себе и настроены оптимистично. Как бы девиз: " Здесь не получилось, получится в другом месте."

Все, вперед и с песней!

Гость
#16

я тоже столкнулась с тем, что люди не понимают как можно не работать. такое впечатление что работодатели сами роботы и им нужны такие же роботы. действительно, как же так можно не работать? а понять что человек чаще всего имеет семью, и бывает не то что муж и родители, а сестры и братья, тети, дяди. свекры готовы содержать и помогать - для многих вообще за гранью понимания. И к тому же некоторые забывают, что работает нормальный человек ради зарплаты, а не ради какого-то там "самосовершенствования". На обычных офисных должностях люди совершенствуются только ради более высокой зарплаты. А если есть возможность пожить для себя, грех ей не воспользоваться.

Мика
#17

Можно сказать, что репетиторством занимались. По предмету, которым вы хорошо владеете. А ушли, потому что работа неофициальная. Если спросят, почему вы раньше не устроились на работу, то скажите, что вы искали работу, но параллельно начали заниматься репетиторством и втянулись. И вам все нравилось, но неофициальная работа - это не вариант. Вопросов больше не должно быть. Главное, говорите уверенно.

Танджерин
#18

Вообще, ответ "не работала, потому что была возможность не работать" отталкивает. Люди мыслят стереотипами, в голове рисуется образ девочки, которая была на содержании папика, который теперь ее кинул и вот она ищет работу. А нужен такой сотрудник? Конечно нет.

Я в такой же ситуации. Только неработала 3 года, благо мне сделали запись в трудовой и разрыва теперь нет вообще. Но версию работы еще буду подробно разрабатывать. Собираюсь искать работу сразу после сессии через 2 м-ца.

А у вас нетвозможности сделать запись в трудовой? Подумайте.

Гость
#19

18. а вы через знакомых делали эту запись.

?

Танджерин
#20
Гость

Сообщение было удалено

Конечно.

Гость
#21

Не могу понять , какое дело работотодателя что вы не работали? Вы к нему в рабство нанимаетесь, он вообще счастлив должен быть,что на него работать будут и жизнь свою тратить.

Гость
#22

Я бы сказала - была свободным фотографом. У них неплохой заработок

#23

автор работала менеджером по персоналу и не может придумать нормальный ответ на собеседовании. прикол. ну идите в официантки - там не спросят, почему вы не работали 2 года.

Гость
#24

Скажи что работала проституткой

Мию
#25

Я тоже не работаю 1.5 года, ищу работу. и, кстати, автор когда была на собеседовании как раз сказала вашу версию, что сестра родила и я сидела с ребенком, на вопрос почему сама она не сидела, сказала что она была вынуждена выйти на работу, а сейчас все в порядке.

Автор, а Вам легко дается поход на собеседование? я так волнуюсь, как будто на экзамен пришла, всю трясет

Таня
#26

Для 11, 12, 13

Та же ситуация. Только по моей специальности последние 2 года в обьявлениях о вакансиях запрашивают опыт работы 2-5 лет. При этом расписывают тааааакой функционал.

Я по специальности проработала чуть больше года и этот период выпал на тот момент когда до той компании докатился кризис. Первоначально мне давалось задание горы свернуть. До меня у них нормального кадровика не было.

Офис был отвратительный, старое расхлябанное здание которому лет 15, вид такой буд-то бы там идет бесконечный ремонт, офис у черта на куличках, ехать было 1,5-2 часа от дома, с пробками бывало и по 3 часа, коллектив - гадюшник, директор - патологический жлоб.

Мне компания была интересна тем что там нужно было все делать с нуля и мне как специалисту давалась полная свобода действий - хочешь систему мотивации делай, хочешь обучение планируй. Целый полигон для испытаний.

Но когда начался кризис (с момента моего прихода в ту компанию всего несколько месяцев прошло) на всем этом поставили крест. Директор сказал что в условиях кризиса им все то что я хотела сделать уже не нужно. Меня оставили там работать, но из всего функционала осталось только ведение документации (напополам с бухгалтершей), организация корпоративов и нечасто поиск персонала.

Всего того что требуют в вакансиях сейчас я никогда не делала. Прийдется идти как человеку без опыта и на минимальную зарплату.

Таня
#27

Для 15.

Так она ж в аспирантуре училась, а не как я дурью маялась!

И к тому же она замужем, а я нет.

На собеседованиях еще и спрашивают: а почему это вы до сих пор незамужем? Да зае..ли уже! Какое вам до этого дело? Лично мне нужна причина для того чтобы выйти замуж, а не для того чтобы оставаться незамужней.

Ну нафига мне замуж? Мне и так хорошо.

Я живу с родителями в шикарной большой квартире, мне покупают все что я хочу. А что мне может муж предложить? Я пока не встретила такого парня который бы мог предложить мне условия лучше чем мама с папой. Я понимаю что это по-детски. Но я считаю что от добра добра не ищут. Разве что только большее добро появится :)

Мне мои бывшие сотрудницы постоянно сокрушались - и чего это я не хочу жить самостоятельно как они? При этом все три лохушки возмущались тем что я в тепле и комфорте на родительской шее сижу. И заметьте - я их поначалу не осуждала за их образ жизни. А они у меня за спиной спелись и стали мне косточки перемывать.

Одна из них чтобы уйти из под родительского контроля и быть самостоятельной вышла замуж после окончания школы. Муж старше лет на 10. Метелил её по-черному.

Вторая тоже была замужем, муж ей изменял, под Новый год она ему скандал устроила что он на праздник ушел к любовнице, так он ей ключицу сломал чтобы не выступала. Она развелась, приехала в наш город из провинции, живет впроголодь. В холодильнике одно куриное яйцо и банка майонеза. А мужу и квартира и общие друзья остались.

Третья - почтовая невеста. Познакомилась со своим кавалером по Интернету. Живут в арендованой 1-комнатной квартире. Она платит 50% на продукты и комуналку, убирает, готовит, стирает. Он ее еще и трахает нахаляву. При этом еще и с другими бабами встречается, а ей чуть что - так я тебя не держу, дверь там.

Нафига мне такие приключения? Вот если встречу нормально (в моем понимании) мужчину, вот тогда замуж и выйду.

А на собеседовании все заладили: Почему не замужем? Почему не замужем?

Таня
#28
Vizavi

Сообщение было удалено

Никакого прикола. Просто я как человек побывавший "с той стороны" уже знаю какие ответы не прокатят и какие ответы только вызовут за собой дополнительные вопросы. Кадровиков на собеседовании допрашивают в разы пристрастнее чем кандидатов других специальностей.

Именно поэтому мне сложно придумать какой-то емкий исчерпывающий ответ.

Таня
#29
Гость

Сообщение было удалено

Пей цианид.

Менеджер по персоналу
#30

Кучу причин можно придумать. Например работала не официально, тем же менпоперу, проблемы со здоровьем родственников, училась на курсах итд. Мне и не такое врали...

Таня
#31
Мию

Сообщение было удалено

Нелегко.

Мне как менеджеру по персоналу эти собеседования даются еще труднее.

Говорят что мнение о кандидате складывается в первые минуты собеседования. Чаще всего это действительно так. Я будучи на собеседовании в роли соискателя с первых минут уже вижу какое мнение обо мне сложилось у интервьюера. Если я чем-то не подошла или не понравилась я это сразу вижу.

А нам еще 30-60 а когда и 90 минут "беседовать". Я иногда понимаю что я не подойду даже раньше чем сам интервьюер.

А это их "мы вам перезвоним" ... звучит настолько фальшиво :(

Я например никогда не обещала что позвоню чтобы потом не позвонить.

Если сравнивать собеседование и музыку, то можно сказать что у меня абсолютный музыкальный слух. Я фальшь сразу слышу. Во всех этих ага, вздохах, ахах, многозначительных переглядываниях вмежду интервьюером и ее коллегами я вижу то что есть и не питаю никаких ложных надежд. Я с первых минут собеседования уже знаю предложат мне работу в этой компании или нет. Я еще НИКОГДА не ошибалась. Все таки то у меня была не первая работа, я и раньше по собеседованиям ходила. Попадание 100%.

Гость
#32

Автор, вы прям должны прийти на собеседование и им покаяться. Это не надо ни им, ни вам. Почему не работали 2 года - это ваше личное дело, мало ли что может в жизни случиться, может у вас депрессия была и вы пытались в себе разобраться, для других причина - пустяковая, для вас - огромная! А сказать можно все что угодно: скажите например, что работали без трудовой книжки в частной маленькой компании - контакты если попросят - говорите что полгода назад от них уволилась а офис переехал. У меня с прошлым местом работы так! Или что не работали по семейным обстоятельствам, необязательно пускаться в подробности. Или что уезжали из города - из страны лучше не надо, да мало ли что еще. Может вы влюбились в парня из тундры и там быт наладить пытались, им какое дело! гЛАВНОЕ ЧТО СЕЙЧАС ВЫ ХОТИТЕ И ГОТОВЫ РАБОТАТЬ - ВОТ ЧТО ИХ ДОЛЖНО ПРЕЖДЕ ВСЕГО ИНТЕРЕСОВАТЬ. Так что смелее и уверенее в себе. 2 года без работы - это не надо рассматривать как свой недостаток. Главное опыт и навыки!

Гость
#33

Я вот работала в маленькой фирме, начальница моя была по совместительству владелицей фирмы вместе со своим муженьком. Потом она залетела, работать естественно уже не может и не хочет, муж хочет чтоб она беременная и босая в кухне ему пирожки пекла и за дочкой старшей ухаживала. А я работала под ее началом, она главбухша, я бухгалтер, они мне все объясняют, про пирожки, про работать не могу и просят написать по собственному желанию, так как если сокращать - у них будут проблемы. Я написала, они мне все как по сокращению выплатили, так что я не в обиде. Они эту бухгалтерию закрывают и отдают фирму на бух обслуживание. Вот не по своей воле мне тоже не очень удобно отвечать на вопрос - почему уволились с прежнего места работы! Мне что на каждом собеседовании эту замечательную историю рассказывать. Так что говорю фирму закрыли и сократили. Так что автор, не всегда красивую причину на собеседовании можно выдать, мне лично это не мешает, я думаю они и не такое слышали!

гость
#34

Скажите, что работали неофициально. У меня перерыв очень большой, называла эту причину и все было в порядке. Требовать у вас инфы не будут, можете отказать, мол, не хотите подставлять. А чего там 2 года держались - придумайте сами. Вариант - работала у родственника, хорошие отношения, оплата и т.п. Думали временно, а затянулось...

Вызывает уважение, если человек жил в другой стране, учил язык(тянулся к совершенству). Тольк знания нужны соответствующие..

гость 34
#35

Пришло в голову. Задайте ваш вопрос на проф. сайте. Инкогнито.

Елка
#36

У вас отличная версия - сидели в племянником/племянницей. Сократили во время кризиса, работы по специальности не было, любимая сестра-карьеристка не доверяющая няням ( таких очень много), попросила посидеть с ребенком, естественно за зарплату. Вы сидели-сидели, параллельно развивались читали литературу разную,теперь хотите работать по своей специальности, а ребенка уже отдали в частный детский садик. Продумайте все детали - сколько лет ребенку, как проходил ваш день, почему не взяла сестра няню и т.д. Нормальная причина абсолютно. И мой вам совет - никогда не говорите что у вас богатые родители и они могут вас содержать - работодатели это НЕ ПЕРЕНОСЯТ, я сама такая, тоже долго не работала.

Елка
#37

По-поводу работала неофициально - это отличный ответ, но здесь надо четко и уверено рассказать детали, что как вы учили детей английскому, модерировали сайт, помогали маме развивать интернет-магазин, работали в семейном бизнесе и т.д... Тут надо опят иметь в этом направлении. Я лично такое наврать и сыграть не смогу.

Таня
#38
Елка

Сообщение было удалено

Так вот и я сильно много наврать не смогу :(

Гость
#39
Танджерин

Сообщение было удалено

Кстати, это вариант. У меня подруга сестры так делала. Обратилась к знакомому юристу, их контора довольно крупная и занимается юридическим сопровождением разных фирм (регистрацией, всякими изменениями, ликвидацией и т.п.). Вот он ей помог - запись, печать. Они как раз ту фирму закрывали, и он сказал, что проверить новому работодателю эту запись будет очень трудно, если только по блату через Пенсионный фонд.

Гость
#40
Гость

Сообщение было удалено

Могут проверить именно. У меня друг зделал себе такую запись. Но устроиться почему-то не может. Мне кажется, что это действительно проверяют. На одном из моих собеседований когда мне не задали много вопросов по поводу предыдущих мест работы, мне показалось это странным и подозрительным, потому что везде задавали эти вопросы. Я спросила на свой страх и риск, интересуют ли их мои предыдущие работы. Мне ответили, что не особо, но их служба безопасности все-равно проверит факт работы в тех организациях. Думаю, они проверили и пригласили.

Таня
#41
Гость

Сообщение было удалено

Я сама тоже проверяла. Если после первого собеседования мне человек подходил, то дальше я звонила на его бывшую работу. Причем не по тем телефонам которые он сам дал, а по тем которые были в Интернете. Потому что многие дают левые телефоны своих родственников, или приятелей, а в итоге не дай Бог что так ответственность на мне - я ведь этого человека в компанию привела.

Звонила, просила соединить с отделом кадров, спрашивала - работает ли у вас такой-то человек. Это на случай если человек все еще там работает, потому что если работает и там узнают о том что он на был на собеседовании в другой компании, то у него могут быть неприятности. А зачем мне это?

Если работает, то я говорила что я из банка по поводу кредита, или из милиции, или еще что-то сочиняла и запрашивала характеристику на человека.

А если уже не работал, то говорила что я из такой-то компании и что он у нас был на собеседовании. Разговаривала и с кадровиком, и с бывшим руководителем.

Так что да - проверяют :)

гость
#42

сама нахожусь в похожей ситуации...тоже не работала два года..уволилиась с хорошей должности и зп из-за банкротства фирмы..не красиво увольняли, осадок был жуткий, кто-то даж судился с работодателем, и выиграли кстати...а я в силу разных обстоятельств в суд не подавала...обидно было очень...первые полгода даже думать не могла чтобы работать, ощущение, что в душу плюнули...потом то се, деньги были, вроде бы искала работу, но так - не активно...сейчас по другому обстоятельства сложились и работа нужна и деньги и сидеть дома стало не выносимо, все эти спорты, магазины, посиделки с подружками перестали приносить удовольствие - и в душе тоска от нереализованности...ну вообщем - начала поиск...предложений сало, хотя каждый божий день рассылаю резюме (через HH), пока ничего интересного...но хочется верить в лучшее...и вот тоже мне интересно, что ж мне скажут, что не работала почти два года...так что держитесь, вы не одна такая, и надеюсь, что никто еще от этого не умирал :-)))) ну и конечно мысли материальны, если верить в хорошее, то онно и будет с вами происходить...вот :-)

Гость
#43

Почитала все посты, интересно и полезно. У меня такая ситуация, я тоже не работаю с 2009 года, таже ситуация, кризис, урезали зп и т.д. Но я поступила в магистратуру, причем на грант, стипендия хорошая, живу с родителями, так что хватало, особо не нуждалась. Так вот магистратуру закончила летом 2011, работу искала, но ничего стоящего не нашла. Также няньчилась с ребенком сестры, так вот у сестры на работе появилась вакансия, она отдала резюме, завтра иду на собеседовнаие, жутко волнуюсь. Это какято двойная ответсвенность чтоли, будут оценивать не только меня, но и ее. В общем страшно. Хотя я много ходила на собеседования, а был такой период, когда училась, что ходила на собеседования как на работу, просто интерес был, проверить себя чтоли.

гостья
#44

а я вааще 5 лет не работаю,а мне 28. я тоже разочаровалась в профессии и поняла что ни ногой туда больше.и в работе-особенно в отношении к себе как к работнику-делала то что другие должны были делать,девочка на побегушках. работу тож подискиваю но неактивно,а дома сидела-сначала по здоровью,а потом уже и как то привыкла. но понимаю что общение нужно. а то как старушка.так что мне тоже страшно идти даже на собеседование.

Гость
#45

Лучше всего говорите на собеседованиях с работодателями, что Вы работали у частника без трудовой, это совсем не удивит работодателей в наше время.

Рита
#46
Таня

Сообщение было удалено

100500

Антонина
#48

У меня тоже такая же проблема... 3 года назад руководство уволилось со своих должностей и пришла новая команда, со своими правилами. при прежнем руководстве у меня было и положение особое: могла опаздывать на час-два, но потом сидеть до 23 часов, пока не разберусь, я была оооочень хорошим спецом и все знали, что пусть опоздаю, но все равно все задачи в срок будут готовы. А как пришла новая команда, начались упреки, мол како-го хрена на 15-мин задержалась и прочее.Плюс коллектив полностью сменился,мне поставили в начальники мужика, кот. Был со мной на одной позиции, а тут стал боссом и в первый же день мне сказал, что выживет, что и сделал.. Плюс я еще пару раз приходила с похмелья. Короче жесть - жесть.Потом пошли другие компании,где мне совсем не нравилось,уходила со скандалами практически отовсюду, 3 мес держусь, потом бесить все начинает. Хотелось все прежних условий. Теперь вот уже почти год не могу найти работу, зато семейную жизнь наладила. Работать очень хочу, чувствую, что дома тупею.
А в семейной жизни были проблемы в этом году,квартиру чуть не продали черные риелторы, с сестрой были проблемы, да не просто посидеть с ребенком, а такие, что вслух не произносят.
Как мне объяснить, что теперь у меня все хорошо и я хочу работать?

Антонина
#49

Да и работаю я переводчиком, разговорный английский совсем исчез.Может еще месяца 3 взять на паузу и на курсы пойти?

Антонина
#50

так Вы нашли работу?

Гость
#51

"Работалал неофициально" весьма адекватно воспринимается (адекватными) работодателями.