На декретном месте работы. Увольнение...мои права....юридические вопросы

сама в такой же ситуации второй раз, достали уже эти вечнобеременные!!! в отпуск уже не пустят, при наличии свободных мест тебя переведут на другое место работы в этой организации (тогда можно идти в отпус), самой писать заявление лишь в том случае, если ты нашла другую работу.

лучше спросить в кадрах про наличие свободных единиц, а не ждать эту мамашу.

Очевидно Вас приняли по срочному трудовому договору на время отсутствия работника (беременность, отпуск по уходу). В письменном виде Вас должны предупредить за 3 дня о прекращении трудового договора.

Работодатель в этом случае не обязан Вас переводить

достали беременные- не идите на беременную ставку. В чем проблема?

вы когда устраивались, вообще спросили на какой срок вас берут? у вас срочный трудовой договор и вы должны были знать до какого времени. Нечего удивляться.

так в том и проблема, что уже втретий раз пойду на временную должность....на предыдущей работе освободилось место, но его занял друг начальника нашей организации:(((( сейчас иду на временную опять, потому что начинать заново в другом отделе с тетками всякими не хочется

если по распределению - обязан, а почему по распределению взяли на временную должность?

Что значит С вуза, С декрета, С отпуска? Вы уверены, что вуз закончили? Вообще-то ИЗ декрета, ИЗ отпуска.

В кадрах сказали, что мест нету. А отпуск я хочу взять на неделю раньше её выхода. Что бы хоть получить отпускные. Только вот дадут ли мне его?

не знаю

При увольнении в любом случае Вам выплатят компенсацию за неиспользованные отпуска

Не были б они беременные, сидела бы ты без работы

завали е..ало

да... чувсствуется я больную мозоль наступила )))))