Помогите заполнить "Личный план профессионального и служебного развития"!!!

Пройду мимо.

Хорошо, что мне не надо работать кассиром.

нЕ в теме.

сидеть тебе кассиром (если банк не лопнет) до пенсии

Вот кадровикам либо скучно ,либо зп оправдывают))) Нафига им личностный рост кассира?! Каждые полгода новых нанимать? Так и ответьте - люблю денюжки считать, планирую до сорока сидеть в окошке))

"Гость"]Вот кадровикам либо скучно ,либо зп оправдывают))) Нафига им личностный рост кассира?! Каждые полгода новых нанимать? Так и ответьте - люблю денюжки считать, планирую до сорока сидеть в окошке))

Надо))

Выявить атмосферу коллектива и слабые стороны.

Жесть...Как можно такие тупые вопросы задавать. И как можно знать сроки карьерного роста. Ну ответьте в ключе того, как сильно вы заинтересованы в этой работе, как готовы расти, учиться и развиваться и т д., короче всё, чтобы подлизаться к этим тупым кадровикам.

У меня прерприятие обсалютно другого профиля ,но вот анкету дали такую же... кроме эмоций в отношении кадровиков больше ни чего не получается..

бред, я мимо:)

Человек обратился за помощью и основная масса начала рассуждать, кому и зачем это надо вместо реальногй помощи. Какая разница, какие занятия у кадровиков,лучше бы по теме сказали. чем эфир забивать не нужным текстом..Зла не хватает. Сама сижу надо такой же анкетой и вместо дельных советов наткнулась на не нужную воду....

Помогите пожалуйста!!! Та самая ситуация. и вопросы те же1

Да понимаете, мы ж не все тут кассиры. Скажу больше, кассиров тут очень мало бывает, практически ни одного. Им некогда на форуме сидеть, им работать приходится.