Как поставить себя в коллективе?

ты уже сделала тупость когда согласилась пол года нахаляву ишачить

Ну а стаж хоть шел??Если да, то можно и новую работу подыскивать. Зачем работать там, где мало того, что не платят, так еще и унижают??? И чего вы так держитесь за эту работу? Даже 6 месяцев стажа - это уже что-то, а не пустая трудовая. Ищите работу другую. Тем более , что все происходит в Питере, а не в Тьмутатакани, где с вакансиями напряженка!

я вот тоже честно говоря не понимаю такого рвения работать забесплатно...

на обиженных воду возят.. всегда. они обижаются, но все равно везут бесплатно. кто же откажется от бесплатного раба...?

На все просьбы - отвечайте спокойным отказом. Будут настаивать - увольняйтесь. И подыскивайте себе уже сейчас новую работу.

Зачем Вы вообще работаете бесплатно?

я бы даже на пол дня за бесплатно не пошла!! это же нарушение, трудового кодекса! И бывают же ещё такие простушки...

Странный Вы человек, автор! Вы согласились за бесплатно работать??? Нормальный, извините, человек такого не сделает! Вот отсюда всё и пошло. Они Вас сейчас за наивную дурочку держат. Сочувствую! Если у Вас там не найдётся поддержки в лице вышестоящего начальства, ловить Вам там больше нечего!

автор, увольняйтесь.

Почитайте статьи по психологии, о самоуважении, о потроении отношений в коллективе и увольяйтесь. Здесь вам работать не дадут.

Даже если у вас нет опыта работы, вас нельзя унижать, а это ваш начальник делает постоянно. относится как в пустому месту.

Проще начать на новом месте, с чистого листа. Всегда проще потавить себя в новом коллективе, где еще не сложилось к вам отношение

Обращаюсь к тем, кто советы автору давал.

А как же советы с этого же форума наработать опыт молодому специалисту? Сами же даете. Мол, можно сначала и так поработать для опыта. А теперь что? Ругаете? За что? За то, что человек решился опыт наработать? Это наоборот похвально с ее стороны. Другой разговор, что люди начинают пользоваться. Здесь только один выход: терпеть до срока, оговоренного сначала, а потом вам нужно обратиться к начальству или к тому, с кем вы изначально все эти вопросы оговаривали, и задать, наконец вопрос о том, когда же будет должность с четкими функциями и зарплата. если будут умалчивать, сразу уходите.

Автор,изночально вам нужно было составить договор срока стажировки,а после срока вы имели бы полное право предъявить начальству то,что вам еще не назначили конкретную должность и оплату! Если не хотите терять эту работу,то попвтайтесь как-нибудь обхитрить того человека,который вас вечно напрягает,напугайте его тем,что собирайтесь увольняться,ведь ему это будет неудобно,всю работу получается будет делать он сам!