Гость
Статьи
Есть тут работающие в …

Есть тут работающие в МСЭ?Какие у вас зарплаты??(медсестры.врачи)

Интересно просто,если как нам говорят у медсестер в МСЭ(по всей России)оклад 3190,врачи 4200,как на такие деньги живут в Москве и крупных городах?Какие у вас надбавки есть?До скольки рабочий …

Вот так
3 953 ответа
Последний — Перейти
Страница 71
Гость
#3578
Гость

Годовой премии за 2022 не было. А завтра должны объявить о снижении зарплат

А конретнее, как это будет?

Гость
#3579
Гость

Годовой премии за 2022 не было. А завтра должны объявить о снижении зарплат

Куда ещё снижать? И так чуть больше мрот платят.

Гость
#3580
Гость

Куда ещё снижать? И так чуть больше мрот платят.

Не понятно почему такая зарплата, был же приказ , врачи получают не менее двух заработных плат по региону, а специалисты не менее одной.

Гость
#3581
Гость

А конретнее, как это будет?

Откуда такая информация? На каком основании, в связи с чем понизят?

Гость
#3582
Гость

Добрый день. Снижают ли у вас зарплату в этом году? Завтра нам должны объявить о снижение зарплаты у всех сотрудников МСЭ.

Вы нам подробности напишите, пожалуйста.

Гость
#3583

Добрый день. Девочки, кто писал жалобы? Вам пришли ответы? Как отреагировало ваше руководство? Поделитесь информацией.

Гость
#3584
Гость

Годовой премии за 2022 не было. А завтра должны объявить о снижении зарплат

В общем объявили, что врачам и медсестрам прибавят, а у прочих это специалисты по реабилитации, психологи, администраторы и др. сокращают зарплату, так как мед работникам они обязаны выплачивать, а прочим нет

Гость
#3585

Одно радует, ниже уже невозможно убавить. С кого убавлять то будут? И так получают специалисты МРОТ по региону.
Скорей всего опять с премий и срежут, будем получать подачки по 5 тыс. раз в полгода.

Гость
#3586

А добьются лишь того, что останутся работать одни пенсионеры. Молодые специалисты разбегутся все.

Гость
#3587
Гость

Одно радует, ниже уже невозможно убавить. С кого убавлять то будут? И так получают специалисты МРОТ по региону.
Скорей всего опять с премий и срежут, будем получать подачки по 5 тыс. раз в полгода.

У нас зарплата была 28000,квартальных премий не было. Раньше зарплата была Мрот и давали квартальные премии, потом квартальные премии разделили на ежемесячную премию. Теперь эту премию снижают на 50%.

Гость
#3588
Гость

У нас зарплата была 28000,квартальных премий не было. Раньше зарплата была Мрот и давали квартальные премии, потом квартальные премии разделили на ежемесячную премию. Теперь эту премию снижают на 50%.

Разрыв между з/п мед. работников и без мед. образования становится колосальным. Настроения работать нет, стимул погас. Кто знает, это положение в постоянку? Или все таки нет?

Гость
#3589
Гость

У нас зарплата была 28000,квартальных премий не было. Раньше зарплата была Мрот и давали квартальные премии, потом квартальные премии разделили на ежемесячную премию. Теперь эту премию снижают на 50%.

Нам сказали тоже самое. Что сократят на 50%.что делать не знаем. Кто и куда писал жалобы???

Гость
#3590
Гость

Нам сказали тоже самое. Что сократят на 50%.что делать не знаем. Кто и куда писал жалобы???

Может у кого есть выход в СМИ?от огласки через тв или печатные издания больше будет пользы мне кажется

Гость
#3591
Гость

Может у кого есть выход в СМИ?от огласки через тв или печатные издания больше будет пользы мне кажется

Дай Бог "крепкого здоровья" нашему руководству остаётся пожелать.

Гость
#3592
Гость

Может у кого есть выход в СМИ?от огласки через тв или печатные издания больше будет пользы мне кажется

Мне кажется, можно попробовать записать видео и выложить его в интернет.

Гость
#3593
Гость

Нам сказали тоже самое. Что сократят на 50%.что делать не знаем. Кто и куда писал жалобы???

Я писала в Правительство и Аппарат Президента.

Гость
#3594
Гость

Я писала в Правительство и Аппарат Президента.

Как-то на одном из совещаний наш главный эксперт сказал, если будете жаловаться писать в прокуратуру, то уволю и не в одну организацию нормальную на работу не устроитесь.

Гость
#3595
Гость

Как-то на одном из совещаний наш главный эксперт сказал, если будете жаловаться писать в прокуратуру, то уволю и не в одну организацию нормальную на работу не устроитесь.

Скорее всего мы сами уволимся (((врачи получают около 70 тыс, а мы должны работать за эти копейки!

Гость
#3596
Гость

Я писала в Правительство и Аппарат Президента.

И что вам ответили?

Гость
#3597
Гость

И что вам ответили?

Обычная отписка. Они скинули в Минтруд, а те ответили, что Учреждение является автономным, в экономическом плане в том числе. Заработная плата, премии выплачивются, согласно трудового договора.

Гость
#3598
Гость

Обычная отписка. Они скинули в Минтруд, а те ответили, что Учреждение является автономным, в экономическом плане в том числе. Заработная плата, премии выплачивются, согласно трудового договора.

Странно в аббревиатуре нашего учреждения об автономности не сказано.

Гость
#3599
Гость

Обычная отписка. Они скинули в Минтруд, а те ответили, что Учреждение является автономным, в экономическом плане в том числе. Заработная плата, премии выплачивются, согласно трудового договора.

Наверное в прокуратуру надо обращаться. Пусть проверят деятельность. Куда и как расходуется бюджет. Руководство свои расходы уменьшать не собирается, им же легче за счёт других это сделать. А в среднем зарплата по учреждению хорошая, когда одни больше 60000 получают, а другие МРОТ

Гость
#3601

Согласна на счёт прокуратуры! Пусть проверят рациональность использования бюджета. Почему одни рядовые сотрудники получают от 40 тыс. А другие мрот.

Гость
#3602
Гость

Как-то на одном из совещаний наш главный эксперт сказал, если будете жаловаться писать в прокуратуру, то уволю и не в одну организацию нормальную на работу не устроитесь.

За эти слова можно прямиком в суд, а ещё лучше когда находитесь рядом с руководством то включайте телефон для подтверждения факта

Гость
#3603

Этот просроченной Арбидол (Голикова), которая занимается социальной политикой наших мед. организаций в стране, её уже пора менять, у неё явно что-то с головой, так решать проблему с подъемом з/п для мед.персонала за счёт других сотрудников!

Гость
#3605
Гость

Обычная отписка. Они скинули в Минтруд, а те ответили, что Учреждение является автономным, в экономическом плане в том числе. Заработная плата, премии выплачивются, согласно трудового договора.

Нам тоже ответили про премии: размер в труд. договоре не установлен. Тогда мы с коллегами перечитали должностные обязанности и сейчас выполняем только то, что там прописано. Какая буря возмущения от врачей! Мы решили пусть дополнительные обязанности выполняют те, кому зарплату поднимают.

Гость
#3606
Гость

Согласна на счёт прокуратуры! Пусть проверят рациональность использования бюджета. Почему одни рядовые сотрудники получают от 40 тыс. А другие мрот.

Никто ничего проверять не будет. Мы уже обращались. Ответили, что нарушений не усматривают, а разногласия с руководством в части кажущейся нам дискриминации посоветовали решать с помощью коллективного договора. И все.

Гость
#3607
Гость

Дай Бог "крепкого здоровья" нашему руководству остаётся пожелать.

Наш главный эксперт думает ,что в гробу карманы есть ,еле ходит,одышка замучала,но планы строит на будующее...А доктора того же возраста по 1,2 -2 человека на душу производят.И еще говорят,вот мы уйдем,как без нас.Пожилой руководитель,гл.эксперт берет на работу исключительно своих бывших коллег из министерств,там зарплаты не надо подгонять под врачебные или по просьбам друзей и бывших.На работу приходит,как встанется,ведь возраст.Можно много рассказать и видео снимается и его и его коллег.

Гость
#3608
Гость

Наш главный эксперт думает ,что в гробу карманы есть ,еле ходит,одышка замучала,но планы строит на будующее...А доктора того же возраста по 1,2 -2 человека на душу производят.И еще говорят,вот мы уйдем,как без нас.Пожилой руководитель,гл.эксперт берет на работу исключительно своих бывших коллег из министерств,там зарплаты не надо подгонять под врачебные или по просьбам друзей и бывших.На работу приходит,как встанется,ведь возраст.Можно много рассказать и видео снимается и его и его коллег.

Дан совет: коллективный договор, профсоюз и т. д. Консультация хорошего юриста из профсоюза. Врачи не будут возражать против повышения зарплат "не врачам", потому что их зарплата определена указами. Удачи.

Гость
#3609
Гость

За эти слова можно прямиком в суд, а ещё лучше когда находитесь рядом с руководством то включайте телефон для подтверждения факта

Это было в режиме ВКС. Да и подумать не могли, что такое скажет. Не записывать же его планерки каждую неделю

Гость
#3610
Гость

Это было в режиме ВКС. Да и подумать не могли, что такое скажет. Не записывать же его планерки каждую неделю

Еще интересный факт.У нас доктора пенсионеры увольняются на месяц для перерасчета пенсий.Вакансий нет,на работу блатных лишь берут и вот такие льготы...

Гость
#3611
Гость

Разрыв между з/п мед. работников и без мед. образования становится колосальным. Настроения работать нет, стимул погас. Кто знает, это положение в постоянку? Или все таки нет?

Очень актуальный вопрос! Нет ли у кого то весточки из Минтруда об этой проблеме? Письма о доп.финансировании остаются без ответа. Может кому то Минтруд что то хотя бы ответил. Ситуация вообще нездоровая, разногласия жуткие в коллективах, претензии обоюдные вылезают оттуда, откуда не ждёшь. Если так на постоянной основе будет, то работать останутся только врачебные коллективы))) Вот тогда они и станут важными и незаменимыми, только вот друг для друга.

Гость
#3612
Гость

Очень актуальный вопрос! Нет ли у кого то весточки из Минтруда об этой проблеме? Письма о доп.финансировании остаются без ответа. Может кому то Минтруд что то хотя бы ответил. Ситуация вообще нездоровая, разногласия жуткие в коллективах, претензии обоюдные вылезают оттуда, откуда не ждёшь. Если так на постоянной основе будет, то работать останутся только врачебные коллективы))) Вот тогда они и станут важными и незаменимыми, только вот друг для друга.

Да пусть работают. Отчёты шлют. На телефонные звонки отвечают гневных инвалидов. Жалобы выслушивают. Справки печатают, которых дефицит, с СФР выясняют бесконечные проблемы. Ипра и прп сидят часами заполняют. За их 100 тыс. то пошевелиться должны. А мы найдём более подходящее место, где нас будут уважать. А то привыкли Ж от стула не отрывать. Даже на телефон не ответят, бояться с людьми то поговорить, потому что элементарно не владеют информацией, не зная, что отвечать.

Гость
#3613

Некоторые сообщения в ветке данной темы просто поражают! Почему такая непреклонная уверенность в том, что компетенция делопроизводителя или мед.регистратора позволяет выдать справку МСЭ или заполнить ИПРА. Часть, которая доступна делопроизводителю или мед.регистратору, относится к процессу регистрации, но не экспертизы как таковой. Руководитель бюро несет ответственность за вынесенное решение, БСО и рекомендованные реабилитационные мероприятия. Статус врача-эксперта, опыт, у некоторых апломб, да неважно, занимаемая должность должна быть оправдана взятой ответственностью! И именно отсутствие желания нести эту ответственность и обременение своими обязанностями коллег помладше и влечет выброс желчи в сторону врачей. Нет в системе порядка, нет централизации и каждый руководитель ГБ по субъектам рулит как умеет или не умеет. И Минтруду с *** на всех плевать. Только задачи как в сказке-пойди туда, не знаю куда, сделай то, не знаю что, вот вам обновление-сами разбирайтесь.... Всем хороших выходных

Гость
#3614
Гость

Некоторые сообщения в ветке данной темы просто поражают! Почему такая непреклонная уверенность в том, что компетенция делопроизводителя или мед.регистратора позволяет выдать справку МСЭ или заполнить ИПРА. Часть, которая доступна делопроизводителю или мед.регистратору, относится к процессу регистрации, но не экспертизы как таковой. Руководитель бюро несет ответственность за вынесенное решение, БСО и рекомендованные реабилитационные мероприятия. Статус врача-эксперта, опыт, у некоторых апломб, да неважно, занимаемая должность должна быть оправдана взятой ответственностью! И именно отсутствие желания нести эту ответственность и обременение своими обязанностями коллег помладше и влечет выброс желчи в сторону врачей. Нет в системе порядка, нет централизации и каждый руководитель ГБ по субъектам рулит как умеет или не умеет. И Минтруду с *** на всех плевать. Только задачи как в сказке-пойди туда, не знаю куда, сделай то, не знаю что, вот вам обновление-сами разбирайтесь.... Всем хороших выходных

В здравоохранении на выполнение типа майских указов пупкина идут деньги от платных услуг,омс,помимо субсидирования минздрава,а в этом убогом заведении зарплаты элиты растут за счет отьема у неэлиты.Деньги элиты,ковычки большие выбирают из ФОТ..Одни богатеют,другие нищают.И ведь на самом деле с каждым годом после такого разделения в оплатах думается,что Врачи это что о великое,достойное,возвышенное

Гость
#3615
Гость

В здравоохранении на выполнение типа майских указов пупкина идут деньги от платных услуг,омс,помимо субсидирования минздрава,а в этом убогом заведении зарплаты элиты растут за счет отьема у неэлиты.Деньги элиты,ковычки большие выбирают из ФОТ..Одни богатеют,другие нищают.И ведь на самом деле с каждым годом после такого разделения в оплатах думается,что Врачи это что о великое,достойное,возвышенное

Это только "думается" так...

Гость
#3616

Добрый вечер. Коллеги, поделитесь информацией, каким образом вы получаете расчётные листки и как расписываетесь в приказах о стимулировании? Нам приходят в бюро листочки запечатанные степлером (скобы не жалеют). Сегодня пришли приказы о стимулировании, запечатанные в файловую папку с надписью "руководителю бюро". Это, видимо, после жалобы Президенту наше руководство решило перестраховаться .

Гость
#3617
Гость

Добрый вечер. Коллеги, поделитесь информацией, каким образом вы получаете расчётные листки и как расписываетесь в приказах о стимулировании? Нам приходят в бюро листочки запечатанные степлером (скобы не жалеют). Сегодня пришли приказы о стимулировании, запечатанные в файловую папку с надписью "руководителю бюро". Это, видимо, после жалобы Президенту наше руководство решило перестраховаться .

Расчётные листки приходят по внутренней электронной почте. В приказе о стимулировании подпись не ставим, чистая формальность

Гость
#3618

Расчётки получаем лично на руки под роспись в день зарплаты. За стимулирующие не расписываемся.

Гость
#3619
Гость

Добрый вечер. Коллеги, поделитесь информацией, каким образом вы получаете расчётные листки и как расписываетесь в приказах о стимулировании? Нам приходят в бюро листочки запечатанные степлером (скобы не жалеют). Сегодня пришли приказы о стимулировании, запечатанные в файловую папку с надписью "руководителю бюро". Это, видимо, после жалобы Президенту наше руководство решило перестраховаться .

Квитки получает руководитель бюро в бухгалтерии спустя примерно месяц после ЗП. Потом складывает их себе в стол, когда вспомнит отдаёт нам. Ни в каких приказах о стимулирующих выплатах не расписываемся. В квитке просто значится эта графа, причём она варьируется у всех работников на одинаковых должностях по разному. Кто ближе к верхушке, тот и стимулирующих больше получает и разовые премии за "выполнение особых поручений" имеет. Чем дальше территориально бюро находится от ГБ, тем ниже стимулирующие.

Гость
#3620
Гость

Квитки получает руководитель бюро в бухгалтерии спустя примерно месяц после ЗП. Потом складывает их себе в стол, когда вспомнит отдаёт нам. Ни в каких приказах о стимулирующих выплатах не расписываемся. В квитке просто значится эта графа, причём она варьируется у всех работников на одинаковых должностях по разному. Кто ближе к верхушке, тот и стимулирующих больше получает и разовые премии за "выполнение особых поручений" имеет. Чем дальше территориально бюро находится от ГБ, тем ниже стимулирующие.

Добрый день! Все рады сегодняшней зарплате???

Гость
#3621
Гость

Некоторые сообщения в ветке данной темы просто поражают! Почему такая непреклонная уверенность в том, что компетенция делопроизводителя или мед.регистратора позволяет выдать справку МСЭ или заполнить ИПРА. Часть, которая доступна делопроизводителю или мед.регистратору, относится к процессу регистрации, но не экспертизы как таковой. Руководитель бюро несет ответственность за вынесенное решение, БСО и рекомендованные реабилитационные мероприятия. Статус врача-эксперта, опыт, у некоторых апломб, да неважно, занимаемая должность должна быть оправдана взятой ответственностью! И именно отсутствие желания нести эту ответственность и обременение своими обязанностями коллег помладше и влечет выброс желчи в сторону врачей. Нет в системе порядка, нет централизации и каждый руководитель ГБ по субъектам рулит как умеет или не умеет. И Минтруду с *** на всех плевать. Только задачи как в сказке-пойди туда, не знаю куда, сделай то, не знаю что, вот вам обновление-сами разбирайтесь.... Всем хороших выходных

Я специалист по реабилитации без медицинского образования и разрабатываю ИПРА. Ко мне приходят и спрашивают совета врачи реабилитологи. Зарплату уменьшили на 8000 тысяч, а ответственность никто не снимал и документы подписываю электронной подписью. Зарплата была 28000,это не 60000 как у врача, но и с этого убрать 8000.Мед.регистратор(медсестра) получает больше, но нигде подпись свою не ставит и ответственности такой нет.

Гость
#3622
Гость

Я специалист по реабилитации без медицинского образования и разрабатываю ИПРА. Ко мне приходят и спрашивают совета врачи реабилитологи. Зарплату уменьшили на 8000 тысяч, а ответственность никто не снимал и документы подписываю электронной подписью. Зарплата была 28000,это не 60000 как у врача, но и с этого убрать 8000.Мед.регистратор(медсестра) получает больше, но нигде подпись свою не ставит и ответственности такой нет.

У нас так же (((Наверно, нужно искать другую работу!

Гость
#3623
Гость

Я специалист по реабилитации без медицинского образования и разрабатываю ИПРА. Ко мне приходят и спрашивают совета врачи реабилитологи. Зарплату уменьшили на 8000 тысяч, а ответственность никто не снимал и документы подписываю электронной подписью. Зарплата была 28000,это не 60000 как у врача, но и с этого убрать 8000.Мед.регистратор(медсестра) получает больше, но нигде подпись свою не ставит и ответственности такой нет.

Добрый день. На каком основании уменьшили зарплату? Что говорят?

Гость
#3624
Гость

Добрый день. На каком основании уменьшили зарплату? Что говорят?

На 50% сократили премию, для того чтобы поднять врачам зарплату. А премию говорят, что не обязаны платить.

Гость
#3625
Гость

На 50% сократили премию, для того чтобы поднять врачам зарплату. А премию говорят, что не обязаны платить.

Вас официально оповестили? Премия 50% от оклада? Это была доплата специалистам?

Гость
#3626
Гость

Добрый вечер. Коллеги, поделитесь информацией, каким образом вы получаете расчётные листки и как расписываетесь в приказах о стимулировании? Нам приходят в бюро листочки запечатанные степлером (скобы не жалеют). Сегодня пришли приказы о стимулировании, запечатанные в файловую папку с надписью "руководителю бюро". Это, видимо, после жалобы Президенту наше руководство решило перестраховаться .

Расчётные листы нам приносит бухгалтер и раздаёт лично в руки.

Гость
#3627
Гость

Вас официально оповестили? Премия 50% от оклада? Это была доплата специалистам?

Каждый месяц в расчётке написано разовая премия.

Гость
#3628
Гость

Вас официально оповестили? Премия 50% от оклада? Это была доплата специалистам?

А нас оповестили о предстоящем сокращении немедецинского персонала. В первую очередь сократят администраторов и оставшихся соц работников. Как на ваших местах обстоят дела с данной категорией персонала?

Гость
#3629
Гость

Вас официально оповестили? Премия 50% от оклада? Это была доплата специалистам?

А ещё собираются сокращать администраторов и специалистов по социальной работе,понижение зарплаты недостаточно. Сказал главный эксперт будут проводить оптимизацию организации. Одно бюро уже расформировали,людей перевели в другие бюро