У вас есть человек, который может вас порекомендовать в качестве работника?)) Что лучше говорить на собеседовании насчет рекомендаций, если таковых нет? К рекомендациям отношусь довольно двояко. Ведь артистичных знакомых с подвешенным языком еще никто не отменял. Какой смысл кадровику выслушивать от моей "коллеги" хвалебную песнь в мой адрес? Неужели ее дифирамбы как-то будут способствовать моему трудоустройству?)))
рекомендации дает не артистичная коллега устно, а ваш непосредственный руководитель (бывший) в письменном виде (официальный деловой стиль)
У меня есть два рекомендательных письма от моих бывших начальников и в конце указан их номер телефона, типа можно позвонить проверить. Но это было на гос.службе и рекомендации в основном от чиновников.
http://www.linkedin.com/
Все так. Рекоммендации дает бывший работодатель. И если на собеседовании скажут: а если я позвоню вашему бывшему работодателю, то как она вас оxарактеризует?, - это еще одна причина почему надо в xорошиx отношенияx быть при уxоде с предыдущего места работы.
Тк позвонить, может, и не позвонят. Но... ваша реакция много скажет.
*Не только у офицтантов бывают чаевые. Будни московского парковщика - http://jobbesedka.ru/showthread.php?t=217