Помогите придумать причину увольнения

Так и скажите,что эта работа вам не подходит.

С того, что уволитесь, лучше складываться с поиском места вряд ли будет. Кадровики очень не любят, когда на момент собеседования человек не работает и когда у него очень маленькая продолжительность работы на предыдущем месте (будет выглядеть как вы не осилили испытательный срок).

Близких тоже надо беречь, если им придется ещё и вас обеспечивать - то это приведет и к вашей озлобленности (нужно выпрашивать деньги на банальные потребности типа прокладок, не можешь покупать что хочешь) и к их.

Так что волю в кулак - и продолжаем искать.

Скажите что зарплата вам не подходит.А вдруг прибавят?

А по-моему, кадровикм очень даже любят, когда человек уже не работает и может приступить к новой работе в любое время. А близкие почему расстроятся? Потому что придется Вас содержать? Только Вы можете решить, что лучше - терпеть или увольняться. Мое мнение- не стоит работать в конторах, где задерживают з/п. Сегодня её на месяц задерживают, завтра на 2, а послезавтра вообще поймут, что и без з/п люди отлично работают. Зачем Вам это?

Автор, причину увольнения придумывать вы не обязаны. Если хотите уволиться, просто пишете заявление и в нем указываете - "по семейным обстоятельствам". Это тоже не обязательно, но так делают обычно, стандартная, ни к чему не обязывающая отмазка. Если кто-то будет спрашивать, говорите - проблемы со здоровьем.

Автор, а по поводу близких, вполне достаточно озвучить причину ╧1, никто вас уговаривать остаться на такой работе не будет.

Автор, насчет "не уволиться, т.к. близкие расстроятся" - вполне вас понимаю. Но если все же решили уволиться, на работе скажите, по семейным обстоятельствам. А может, не стоит пороть горячку и поработать пару месяцев, поймете, что не так все ужасно, а если действительно ужасно, тогда и увольняйтесь!

У меня была очень похожая ситуация. Протерпела так 4 месяца. Работа отнимала большую часть времени. Бесконечный стресс, неадекватный руководитель. Тоже было то ли стыдно, то ли неудобно, то ли еще что (даже не знаю, как обозначить). И перед родственниками - что буду вынуждена быть у них на содержании какое-то время. Ну и прочая чепуха и сомнения в голове. Параллельно искать работу было очень сложно - как ходить по собеседованиям, когда от работы оторваться не можешь?Сейчас, оглядываясь назад, могу точно сказать, что надо увольняться сразу. И с полной самоотдачей заняться поисками новой. У меня, правда, это не сразу получилось. 1,5 месяца поска показались очень долгими. И уже руки опускались, но в итоге нашла! И у вас все будет хорошо!

что не устраивали условия труда - мне кажется проще всего)

Всем добрый вечер.Я тут начал интересоваться расторжением контракта, и решился задать вопрос.Я парень, 19 лет, окончил ПТУ, и ейчас отрабатываю по контракту 1 год, отработал 3 месяца, и понял, что это ну совсем не моё, коллектив мне не интересен, работа на стройке тоже, да и просыпаться я начал с мерзким настроением и вследствии этого началось масштабное отвращение к жизни.Но вернёмся к сути, могу ли я уволится с работы, если да, то что мне сказать своему работодателю, как я понимаю, нужна весомая причина, и то, что у меня крыша едет от этой работы - вариант не подходящий..помогите...