Поругалась с коллегой из-за того, что она болеет и хочет идти на работу!!!!!!!

Если, например, фирма на клиентов завязана, так клиентам и объяснят "Извините, Ваш заказ выполнить не можем-у нас 1 сотрудница беременная, вторая на больничном. чтоб ее не заразить". Хотели бы Вы оказаться на месте этого клиента.

Упс, интересненько, это нью креатив стайл или админы лишку приняли?))

да ну не конечно)

но из-за нескольких дней так морочится

Всё равно,говорю,бессмысленно

Я не говорю что автор права,а коллега нет-здесь только одна сторона высказалась,неизвестно что за работа,что за начальство,какой на самом деле состоялся разговор у автора с этой второй. наверняка ж возмущалась истерила и пр.,а потом реакцию коллеги описывает с угрозами прогулов и пр.

Не верю что на пустом месте такое будет

Нет людей незаменимых. У нас была эпидемия на работе, в моем отделе из 5 человек четверо болели. Я одна неделю работала за себя и за тех четверых. Очень тяжело было, до 22-23 иногда задерживаться приходилось. Но ничего, не умерла, вот живая сижу:) Потом отгулы дали за героически пережитый тяжелый период.

у меня это со вчерашнего дня-думаю краетив)

еще раз повторяю есть кое-какие вопросы которые возможно решить только на работе, а не дома. Например, у меня был назначена презентация с очень важным клиентом и мне пришлось больной приходить, переносить эту презентацию мы не могли по многим причинам.

Ясно, наняли нового дизайнера, чел экстренно "проявляется" на новом месте ((( Пойду накорябаю жалобу потребителя))))

умница-красавица, а коллега, раз она HR, должна собеседование в интернете проводить? Смешно!

Ну если Вы одна проводили презентацию, тогда понятно. Если участвовали другие коллеги помимо Вас, не поверю, что они не смогли бы Вас заменить.

фраза "что злая то такая" подразумевает "ТЫ".

кто-то каждую копейку считает, кто-то не хочет такие подарки чужим людям делать

согласен

Проводить естественно нет. Но другие дела из дома делать вполне можно. Есть телефон, есть электронная почта, ОЧЕНЬ много дел можно сделать из дома. Если же она HR и у нее запланированы интервью - либо переносить, либо перепоручить коллегам.

проводила конечно.

да фигня полная(((

аналогично. креативненько так получилось, мне нраится.

Напишите на admin@woman.ru , бум молчать - они решат, что мы в восторге. А так получат пару десятков недовольных писем волей неволей вопрос на совещании поднимется.

любезная, лично я категорически бы отказалась ит проведения презентации больным сотрудником.

болеть надо дома, а не носить заразу в офис. а уж, тем более, заражать клиентов.

Да фик с ним, с креативом, пользоватся неудобно((((

Пока срок очень маленький не хочется говорить о беременности. Планировала сказать на 3 месяцах.

да нет, это у них, наверное, что-то кривит - у меня моргает.

Даже если бы я не была беременна -почему я должна из-за неё подвергаться вирусу? Она болеет -пусть сидит дома. Я болеть не хочу -хочу работать!

у меня в другом браузере белый фон. значит наладится, не переживайте!

Вот вот и я боюсь, что что-нибудь подобное начнется. Цистит и гайморит -вечные спутники при любом ослаблении иммунитета. И так стараюсь себя беречь как могу. А есть люди, которым все равно и на себя и на других. просто она думает, что такая хорошая будет в глазах начальства, незаменимая. Не думает, что могут другие сотрудники заболеть.

74 Вот и она хочет работать, а не получать урезанную из-за больничного зарплату и втыки за неуспевания от руководства.

автор если вы так переживаете за свое здоровье, ну на самом деле ну оставайтесь дома- на вас это не отразится, а коллеге вашей явно несколько дней на больничном денег не прибавит.

если ваши коллеги болеют и ходят на работу- это не их проблемы а ваши-укрепляйте свой иммунитет и никто вас не сможет заразить.

глупо заботиться о посторонних людях

тем более они этого никогда не оценят

она-то думает.но делает как выгодно ей, а вот вы о себе и своем ребенке как раз не думаете и всю вину спихиваете на нее.

Не знаю, как коллеге автора, но мне неделя больничного скажется на зарплате в минус 7-10 тысяч. И, даже заболев, я буду ходить на работу, чтобы бы там такие шибко нежные беременные авторши не думали!

Интересно, а если вы узнаете, что ваш сотрудник болен туберкулёзом, но не хочет терять деньги и продолжает ходить на работу?

У нас черная зп. Обычно если болеешь то платят в конверте как положено (не вычитают). Тем более она с директором "дружит" вне офиса. Ей просто хочется говорю же показать свою незаменимость! Она любит так во всех, прийти больная или просто нагруженная и сидеть всем -всем -всем говорить как же много у нее работы, как же она незаменима и как мы тут все без неё. Хотя работа на самом деле , которая при правильной организации занимает от силы пол рабочего дня (сделать 10 звонков, выполнить 10 поручений директора, найти что-то в интернете). Вроде и кажется что много -но все это реально сделать быстро и можно сделать из дома!

любезная, когда вы у вас будут контракты на миллион долларов тогда и поговорим.

Успокоили, пасиба)) А я уж расстроилась что глаз ломать придётся)))

Ужас, что за народ пошел. из-за таких вот и жить стало страшно.. тьфуу противно.. только представьте, что беременна ваша дочь и вот такая как вы будет идти ей в лицо дымить сигаретой. ужас что с людьми стало=(

ну давайте теперь в крайности вдаваться!

кстати автор, а ваша коллега знает что вы беременны?

Автор, правы те кто говорит, что описанная вами проблема не так важна вам, а вы просто ее ненавидите и поэтому вас так бесит что она приперлась больная. Вы ей завидуете, это ж читается в каждой строчке)

я не курю, не визжите тут. В лицо никто обычно не курит, не перегибайте палку. А то вы тут начинаете все так утрировать, одна про туберкулез пишет, другая про то как все курящие назло беременным в лицо курят - прям вам фильмы ужасов снимать - попробуйте - получится...

Это не крайность, это реальный случай, произошедший в нашем городе в марте месяце. Ходил парень на работу, кашлял. Все думали грипп, время идёт, а он всё кашляет. Потом кто-то додумался, поднял вопрос с начальством. парень признался, что у него туберкулёз, а санитарную книжку за бабло оформил. Рядом с ним 14 человек в постоянном контакте работали.

Ой мне пофиг курите вы или нет, раз вы начали приводить пример с куревом, то и я тоже. У вас что никогда не было такого, что впереди идет чел и курит, а весь дым в лицо??

бывало. и что?

как кратко и четко сказали на соседней ветке - "Ребёнок (беременность) не средство достижения каких-либо целей, я рада, что у меня он есть и не требую никаких привелегий ни от кого...."

У нас черная зп. Обычно если болеешь то платят в конверте как положено (не вычитают). Тем более она с директором "дружит" вне офиса. Ей просто хочется говорю же показать свою незаменимость! Она любит так во всех, прийти больная или просто нагруженная и сидеть всем -всем -всем говорить как же много у нее работы, как же она незаменима и как мы тут все без неё. Хотя работа на самом деле , которая при правильной организации занимает от силы пол рабочего дня (сделать 10 звонков, выполнить 10 поручений директора, найти что-то в интернете). Вроде и кажется что много -но все это реально сделать быстро и можно сделать из дома![/quote]

Ни один реально больной человек не будет без необходимости ходить на работу, чтобы что-то кому-то показать(тем более если дружит с директором). Значит либо она не так сильно больна(и зачем ей тогда больничный из-за слабого насморка)либо срочная работа.

Нет, не знает. И я меньше всего хотела бы чтобы она знала. У нее глаз дурной.

Да было бы чему завидовать. Просто я таких людей не люблю. но личная неприязнь тут не при чем. Я вообще против, чтобы люди приходили больные на работу и заражали коллег и клиентов! Не понимаю такого эгоизма!

Ни один реально больной человек не будет без необходимости ходить на работу, чтобы что-то кому-то показать(тем более если дружит с директором). Значит либо она не так сильно больна(и зачем ей тогда больничный из-за слабого насморка)либо срочная работа.

ну хорошо, а если б она тьфу-тьфу в больницу загремела -нашли бы ведь кому перераспределить её срочную работу? Наш директор подруга её матери, взяла её по блату на хороший оклад, та и старается во всем угодить и понравится (прислуживается так сказать)

Ну тогда о чем мы тут ведем базар уже 100 комментов написали, если она даже не знает что вы беременны!))))))))))))))))

Если работник может отсутствовать (по любой причине) несколько дней, и это никак не скажется на объеме и качестве выполняемой им работы, и не потребует временной реорганизации (замены другим сотрудником, изменения графиков и т.п.), то это говорит только об одном - о плохой организации труда на предприятии. Грош цена работнику, который отсутствовал неделю и это ни на чем не отаразилось. Вот Умница-красавица в отделе из 5 человек справлялась со всей работой одна, работая всего две смены (до 11 вечера). Это значит, что три человека в отделе - дармоеды. И, да, они могут при любом чихе брать больничный (до трех человек одновременно). Есть предприятия, где дела обстоят именно так. А есть другие, где каждый сотрудник глубоко уважаем и ценен. Там другое отношение к работе и другие зарплаты.

Ну а лучше, если та будет пользоваться своими связями и ничего не делать, в потолок плевать, постоянно отпрашиваться и отсутствовать и получать хорошую ЗП? Вряд ли бы вам это понравилось.

Тогда пост звучал бы так:коллега-подруга начальства постоянно отсутствует на работе и берет больничный, а я сижу тут беременная и работаю))))

. Да мне если честно все ранво что там у нее да как. Главное что меня устраивает моя работа, зп, и условия. Просто я считаю, что свобода её заканчивается там где начинается моя! Почему здоровые люди должны уходить на больничный из-за таких как она?

Мы с ней относимся к разным департаментам, поэтому мне не холодно не жарко по объему работ от того есть она или нет. Если попросит могу помочь чем могу.