Разница в зарплате

Первый заход сделайте без сравнения окладов. Просто опирайтесь на объективные данные - не пересматривалась зарплата несколько лет, а опыт и квалификация выросли. Выросла ответственность - руководитель, пусть и мини-подразделения из 1 человека, и объемы работы и т.д. В конце концов, и минимальная зарплата в стране за эти годы подросла, а квалификация для нее не менялась и до вашей ей далеко... Ну и в том же духе.

я бы пришла с двумя заявлениями, директору тра-ля-ля . прошу повысить мне зп на ... и второе... заявление об уходе..

принести, положить на стол и сказать пусть выбирает , меня не устраивает и дальше все причины описанные выше.

но надо быть готовой, что может быть подписано и второе заявление. меня б не устроило такое положение дел, тем более что зп не устраивает.

С гостем 2 не согласна. Это будет похоже на ультиматум.К тому же, вы сами писали,что незаменимых людей нет, а замену себе вы сами же и подготовили. Ультиматумы начальству ставить не есть хорошо.И потом, вы рискуете остаться без работы.Если у вас на примете что-то есть,то заявление об уходе можете написать потом, если вашу просьбу о повышении зарплаты рассматривать откажутся.Кроме всего прочего, что вам предлгает гость 1 , советую включить ещё упоминание о ваших ЛИЧНЫХ достижениях в связи, например, с реализациями каких-то проектов , или, к примеру,благодаря вам лично было увеличено -повышено-улучшено и т.д. ( не знаю , в какой сфере вы трудитесь )....Но ни в коем случае не упоминайте об окладе вашей коллеги.ИМХО.

обязательно просите прибавку. даже не объясняйте почему. просто тупо хотите больше денег!

Автор, ну конечно надо ходить и просить прибавку, Вам 4 года зарплату не повышали? Я такого представить не могу! Я 1,5 года проработала и то начала говорить, что меня зарплата не устраивает, повысили. Тем, кто не просит, никогда не повысят, смысла нет, работает и работает

дешка, вы кем работаете? на какую тему не зайди, везде ваши бездумные идеалистические советы..

6, Вам не надоело за мной по веткам бегать и свои бредовые комментарии писать? заняться нечем больше?

бедная та девушка. растрепалась о своей зарплате, и автор теперь спать спокойно не может.

Даю 99% гарантии, что начальник подпишет увольнение. Не любят начальники ультиматумов. Вашей девчонке накинет чуть больше деньжат и она будет делать всю работу сама. А вы отправитесь на поиски счастья.

автор тока про себя говорите

У меня было, начальник пробил зарплату другой девочке, у которой объем и сложность работы с моими рядом не стоялили. Начальник хотел меня выжить, видел сильного конкурента, и вот так, а потом я это случайно узнала. Шума и пыли было много, зарплату сразу увеличили.

А вы молчите - и все будут думать что вас все устраивает :)

Идти к начальству конечно надо, но только безо всяких ультиматумов. Просто очень четко, спокойно и аргументированно попросите "прибавки к жалованию".