Узнала, что ищут человека на мое место....что делать?

Если Вы сами хотите уходить, в чем же проблема? =) Спросите про вакансию, ничего зазорного в этом нет. На испытательном сроке присматриваются не только к новому сотруднику, но и сотрудник имеет право составить свое мнение о новой компании..

Так и скажите, что хотите попробовать себя на новой должности (той, которая вам нравится). Вы же в любом случае ничего не теряете.

Просто забейте и ищите другую работу......

не бойтесь!!

терять вам НЕЧЕГО. за себя надо БОРОТЬСЯ!

Спасибо! Реально помогли. Прям аж воодушевилась.

---- да конечно, предлагайте себя!:)

А что у вас за должность сейчас и на какую претендуете? Почему вы не подошли? Звоните в агентство, терять вам нечего. Но ситуацию нужно проанализировать.

Вам нечего терять. Выбирает не только компания, но и сотрудник!!!!

я уходила с испытательного. что, если устроилась, надо что ли обязательно 5 лет отработать? нет, имеешь право уйти, если что-то есть лучше.

агенство не получит вознаграждения, если кандидат не прошел испытательный срок - вроде так пишут в договорах они между собой. но твое какое дело?

я вообще не поняла - "затаиться" для чего?

не тяните время. чем дальше, тем труднее уйти. а если "уйдут" вас, то еще хуже.

надо заявить о своем желании уйти первой, а не ждать фразы в последний рабочий день "вы нам не подходите". тем более, у вас с вашим нынешним работадателем обоюдное желание не работать дальше. Короче, действуйте!

НАОБОРОТ! Я готова уйти хоть сейчас, каждый день отсчитываю, но ДЕНЬГИ! Тут з/п неплохая и хочется хотя бы еще раз з/п получить.

Ромашка, а почему Вы им (работодателям) не подошли? Вы об этом не задумывались? И будете ли Вы нужны следующим работодателям? Не подумайте, что подколоть хочу.. Но - это тоже информация к размышлению. За какие такие качества (или отсутствие оных) от Вас хотят избавиться?

Если готовы уйти прямо сейчас, что мешает в открытую поговорить с руководителем? Так и скажите, видели вакансию, хотите понять ситуацию. Сразу все станет ясно.