Хочу грамотно уволиться из организации

напишите заявление и на следующий день - уйдите на больничный на 2 недели

если вы уже не на испытательном сроке, то по законодательству вы должны письменно предупредить работодателя о своем уходе за 2 недели, т.е. подать заявление об увольнении за 2 недели.

Ну а потом уходите на больничный, если уж так сильно не хотите работать эти оставшиеся недели. 2 недели считают календарными, т.ч. пока вы будете "болеть", срок отработки пройдет.

А по-другому, только по договоренности с руководством организации. Если они согласны вас отпустить без отработки 2-х недель, они это могут сделать и рассчитать хоть на следующий день.

2 недели отрабатывать не обязательно, это на усмотрение руководства. Попробуйте с ним договориться.

Даже нечего добавить... Грамотные кадровики попались :)..

Спасибо всем кто помог советом! Это правда, если я напишу заявление и возьму больничный на две недели, по законодательству недолжна буду отработать если возьму больничный? И еще могу ли я просто зайти в кадры и написать заявление с датой следующего дня, или нет? Короче стратегия будет такая : подхожу к рук-ву и говорю, хочу увольняться через 2 дня допустим и кладу заявление, если говорят будешь отрабатывать 2 недели - беру больничный?

Если скажут отрабатывать, говорите - ОК. И идете брать больничный - звоните и говорите так и так поднялась температура, вызвала врача, у меня грипп. Да и какая вам разница, что они о вас подумают? С каждым может случиться. У меня реально так было и то не поверили. Единственное, сейчас больничные просто так не дают. Их серьезно за это проверяют.