Гость
Статьи
Руководитель-женщина

Руководитель-женщина

Я - руководитель. Выше меня по должности только генеральный. Т.к. я руковожу, соответственно, приходится не только "гладить по голове", но и ругать за недостатки в работе (ругаю не за мелочь, а за "конкретные" косяки, которые на что-то влияют). Недавно я развелась с мужем и понимаю, что если я сейчас сниму обручальное кольцо, то у меня могут возникнуть определенные проблемы: мужчины, получив очередной нагоняй, скажут: "От нее даже муж сбежал", женщины (а у нас молодые девчонки, я старше их намного) будут тихо шипеть про "неудовлетворенную старуху". То, что в глаза говорят одно, а за глаза - совсем другое, я знаю сама, не маленькая, но то, что мои личные проблемы никак не влияют на косяки, за которые сотрудники "огребают" - это точно. Боюсь снимать кольцо. Но это же - бред! Я не хочу носить символ прошедшей любви и все такое. Не хочу! И снять боюсь. Как вы думаете, стОит снять или нет? Сейчас или потом как-нибудь. Наверняка возникнет вопрос о разводе, будут шушукаться по углам... В общем, ваше мнение. (Не надо говорить, что нужно быть справедливым и сотрудники уважать будут - уважать может и будут, но кости перемыть не откажутся).

Гость
22 ответа
Последний — Перейти
Гость
#1

Колхозом руководите? Ну и лексикон!!

Гость
#2

Никакой вы не руководитель, а чисто дурочка с комплексами, вот что я вам скажу. Сидите в своем углу и не открывайте тюбик.

Рупрeхт
#3

На левую руку переставьте. И не снято и замужество не обозначает, а все будут думать за американца вышла.

Дереза
#4
Гость

Сообщение было удалено

Согласна!

О-90
#5
Рупрeхт

Сообщение было удалено

Экий вы рационалист!

Гость
#6

В отличие от всяких завистников, Рупрехт - дело говорит!

О-90
#7
Гость

Сообщение было удалено

Истекаю завистью.......Дай поруководить!

Риз
#8

и как долго вы будете скрывать? все равно потом узнают. зачем этот спектакль?

Гость
#9

Рупхерт прав. Кстати, это означает еще развод или вдовство у православных, ну, и, конечно, брак у католииков

Надя
#10

А Вы начните практиковать - придите без кольца, потом раз, опять с кольцом, потом кольца на обеих руках, затем, как часто делают, оденьте на этот палец перстень какой-нибудь. Когда Ваши сотрудники попривыкнут к перементам - пару недель, сможете и без обручального кольца ходить - периодически одевать другие на этот палец!

Зефир
#11

купите себе шикарное кольцо и носите вместо обручального

Надя
#12

А вообще лучше действуйте от противного - образ полностью противоположный доброй Людмиле Прокофьевне - придите злая как собака, скукоженная мымра на работу, без каких-либо украшений и косметики, без прически и повесьте на дверь снаружи для сотрудников табличку - ТЕПЕРЬ Я БУДУ ТАК ВЫГЛЯДЕТЬ ВСЕГДА!!! ))))))))) Они обсудят все, что угодно, но Ваш брак, думаю, в последнюю очередь! )))))))

#13

Автор, я получила должность зам. директора фирмы еще будучи в 23 года. А значит Вам отвечать за проступки и ответственность сотрудников! Все висит на Вас! Так вот и не пох╧ли что они о Вас подумают. Должность -есть-должность!

Тоже руками водитель
#14

Странный Вы какой-то руководитель. Если Вы по праву и на основании своих талантов заняли эту должность, то Вам в принципе должно быть все равно, что болтают о Вас подчиненные. Сплетни подчиненных знать надо, но реагировать на них -это прерогатива уборщицы. Я вот мужа своего в интернете нашла. Сдуру поделилась со знакомой, ну а через месяц об этом болтал уже весь коллектив. Как водится, с издевками и т.п., разве что не в глаза мне. Не скажу что я была этому рада, но уж точно не переживала. Наоборот, я стала в открытую нахваливать как это здорово -знакомиться в интернете. Так теперь почти все незамужние ( да и замужние тоже) на мамбе висят- мужчин ищут. Мой совет- переверните весь негатив в позитив. "Да , я развелась! Ну и дуры вы, тетки! Новый мужчина-новые ощущения! Только клуши сидят с одним"- это приблизительный текст. Переработайе его в зависимости от аудитории и степени восприятия. Удачи!

Надя
#15

Ой, да была бы она действительно руководителем, была б бойка и остра на язык - не оправдывалась бы, а сказала бы - я подумала и развелась, т.к. квартиру вот думаю прикупить, нафиг делить с мужем, крайне невыгодно по нынешним временам или еще что такое подобное! И ествественно не сотрудникам, а среди своих там, повыше - до сотрудников молва быстро донесет. Ну и вообще - развить тему про это вечное-бесконечное материальное обеспечение - все вопросы отпадут сами собой, да многие еще и локти кусать будут - завидовать смелости и возможностям! Главное здесь - думать и придумать, а не на форуме безвольно торчать и бояться!

Гость, он же автор
#16

За реальные советы спасибо, понравились. Поступлю, как Зефир посоветовал(а). :)

ьгость 19/20
#17

обожаюшиx сплетни кол#цом на левой руке и кольцовским жонглированием не проведешь, они на етом собаку с#ели, обсуждать все-равно будут, причем именно в контексте.... а тем, кому сплетни поф игу - им и развод поф игу, главное, что руководител# толковий. так что xоть на левой руке, xоть на правой...

150 мартини
#18

Зефир+1, а обручалку скажите потеряла

150 мартини
#19

главное оставайтесь таким же адекватным и справедливым руководителем, чтобы не было повода для сплетен про "неудовлетворенную старуху"

Тоже руками водитель
#20
Гость, он же автор

Сообщение было удалено

Не ахти какой Вы руководитель... Мягкий и падкий под чужое мнение. Съедят ВАс. Неправильное решение.

Света
#21

Вообще - то Вас по любому обсуждать будут. Мы своего начальника как только "ласково" не называем когда отимеет за дело или нет. А уважаем все таки. А вот вторая руководительница - это вообще-то дура дурой, но уважения к ней нет и не будет. И х.. знает по чему. По статусу они одинаковые. Руководят вроде, но Петровичу респект и уважуха а ей в спину дура и сучка.

Яна
#22

Я считаю, что самое ужасное , что может быть на предприятии - это женщина-руководитель (несмотря на то, что сама женщина). И первый комент тому пример. Мужчина-руководитель не думал бы о таких проблемах "будут меня обсуждать, не будут", он более умело рассуждает в хозяйственных вопросах, а у женщин - слишком много лишнего в голове (что есть недостаток для управления). Это чисто психологический фактор!!!